【费戈】民成|这个城市公务员平均年薪超过18万！网友：正常吗？

近日，江苏省苏州市统计局的一封信函在社交平台上传出，2018年苏州机关单位从业人员的平均工资为180227元，折合每月1.5万元出头。

记者注意到，2018年苏州市城市单位职工平均工资折算为每月15018.9韩元，机关单位职工平均工资为12042.3韩元，私营企业单位职工平均工资为7843.7韩元，私营企业单位职工平均工资为4861韩元。

据苏州市统计局相关处室相关负责人透露，该工资数据属实，但公务员的工资中已经包含公积金。

据了解，在2018年全国主要城市居民可支配收入排行榜中，苏州以55476元人民币位居上海、北京、深圳第四位，在全国地级市排名第一。

#苏州公职人员年薪平均在18万韩元以上#

社交平台泄露后，

网络上炸开了锅

有人认为：

机关单位工资真的太高了！

Pass @菲戈帕斯：

机关工资太高。

@没有秋天毛毛雨的痕迹：

这就是差距。我们事业单位工作年限是30年。月薪3000多一点，养家也很难啊。差距太大。

@柳絮纷飞：

苏州公务员收入确实很高。我亲戚家小伙子公务员入职一年后，明面的收入为20多万元。另外，在下面的县级市公务员中，我知道8年前我们邻居家的孩子一入职，年收入就高达15万。

也有人反对。

他们一辈子给国家，18万人不行！

懂得珍惜 @ :

苏州方面公务员年薪18万是怎么回事？多少钱？我没理解。心灵不平衡有能力自己考试。我不是公务员，也没有真正的能力，但我真心不认为18万多。

@朱佳3360

苏州的经济发展、城市建设离不开他们，一辈子给了国家18万多人。

@是：

不要吃葡萄，不要说葡萄酸，苏州的发展和对国家的贡献完全对得起这个收入。要有良好的经营环境。不是喊口号，而是地方经济发展的话，个人收入不是也要提高吗？不服的可以来看看苏州机关单位的工作量，晚上加班，节假日加班都是家常便饭。

另外，一些网民为苏州打了电话。

在苏州工作可以节省时间和精力！

@蜻蜓：

应该说苏州真的很好，比如违规扣分，苏州的直接答案可以抵消扣分，自己买社保局去社保局几分钟内处理就可以了。平时去行政服务中心的态度都很好。普通人没有时间上班。他们星期六都上班，关心人民！

@路易家庭健康：

苏州公务员的工作态度、服务态度、工作量也有，最好拿这笔钱。在苏州企业工作真的很简单，省时省力，不用找关系，太容易处理了。我们公司申请了许可证，在外省申请了3个月，找不到很多人，苏州不用去窗口，直接在网上提交，第三天上午接到食药监电话通知，打印资料，盖章，送到窗口。第二天，他们当天下午邮寄许可证，节省时间，让我安心。

公职人员的工资真的不正常吗？

有些人

社会分工不同，

劳动报酬也不会平均！

@自强不息：

这个要看地区的，在山东公务员平均工资只有三四千，苏州那么强的经济实力，就这点平均工资不算高嘛！

@一心2013:

公务员工资也不是人人都那么高，再说扣除三金发到手的也就是四五千块钱！招考公务员的机会对参考者是平等的，你认为公务员待遇高，你为什么不去参考啊！社会分工不同，劳动报酬也不会平均！

@羽毛飞翔:

上大学，考上公务员，拿薪酬。现在要拿薪酬和工厂工人比（没有看不起他们），那是我们读书的苦和努力换回来的。社会发展不能搞平均主义，要凭自己的能力和付出吃饭挣钱…支持科学家、专家等人员高薪收入。

也有人认为：

应合理控制收入差距！

@碧海蓝天:

单位人员是（非）私营企业工资的2-3倍你觉得正常？

@zhaohui:

公务员的工资应该等于或者略高于大中型企业的平均工资，不能相差太多，这样才比较公平合理。

还有人认为：

与其计较攀比，

不如提高自己！

@青青57888337

：

我是技术工，一月一万二。有时间看别人的工资不如抽时间学点技能。

@晏如草堂:

与其计较攀比，还不如提高自己，努力工作，争取更好的生活。行业分工不同，各有各的重要性，也难说谁最重要。实在想不通，那就考下公务员，争取拿高收入吧。

@春天的小风:

经济发达地区也是人才、资金、技术的积聚地，是创新能力和创造财富的积聚地，为国家创税并投入资金支持贫困地区同样也是积聚地，不允许整体收入高出其他地方，这样的思维要不得。

听听评论员的声音

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@红网 王传涛：

任何一个单位、任何一种职业的工资，都需要放在一定的环境和范围内进行比较。如果是面对苏州的高房价，那么，我们希望所有的年收入都应该超过20万。但是，仅仅机关单位高，事业单位和国企低，民营企业更低，这种现状就一定会引发质疑。或者说，无视当地的平均工资以及其他同类别单位的工资水平，其实是一种“领导先走”的特权思维。“包括公积金”的解释显示不足以消弭公众的疑虑。

公职人员的工资，最重要的关乎两件事情，一是透明；二是公平。所谓“透明”，就是每一次涨工资，都要在阳光下进行，涨多少、依据是什么、为什么要涨，都要让纳税人看得明明白白；所谓“公平”，就是机关和事业单位以及国有企业，都应该一视同仁，不能有行政编比事业编更加优越的错觉。

苏州公职人员年薪平均超过18万

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出品：民生周刊（ID：msweekly）新媒体事业部

编辑：王迪

责任编辑：刘烨烨

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