& lt198535 3935 & gt月开学季节、98年、99年孩子直接进入了大学
是的,那是什么意思?你老了,老了。
逐渐周围的实习生都96、97年了!
后浪推前浪,不得不承认这次95后真的是“强势”
上周,梅晓华也开始了讨论。
#你身边的95后实习生怎么样?#
称赞的话接连被打破,但同时也有很多疑问
因此,95年代以后实习生们也不少地展现出了自己在讨论区的声音。
往下看
营销/广告3763眼中的95岁实习生的优点是强势!
1、可爱、努力、嘴甜
@来自襄阳的神童
嘴甜又努力
@糖叶
太棒了。有一颗学习的心。很努力,对3763人很好。
@夏洛克
旁边有个95岁的实习生,每天和她一起学习,像堆了一堆巧克力一样搓着手开心。(威廉莎士比亚,《哈姆雷特》,《学生》)明天她将离开,很不情愿地,我因为3763而爱上了张强。
@张晓普
我知道,97年98年的小朋友。我们会在这里帮忙,大方得体地工作,学习能力得到满分,自己分析独立思考[惊讶] 66666。
2、智能、前卫、想法
@赵很苗条
周围的95后,按照自己的想法做事,想法前卫,自己想要的很明确。
@ FAFA
思维活跃,想法也多。
@李明
去年招聘应届毕业生策划文案,吓了一跳,认真,负责,执行力强。今年又招收了一名应届毕业生,思维灵活,果然是个惊喜。
780210 363,爱玩,搞笑,烂,头大。
@A韩非?374831 3906 2931 2923289183?佩雅?374831 3906 2931 2923289183?
94年我带了95年的实习生,每天push push,各种哈哈。
@连字
玩,容易融入集体,也不在乎以后能走多远。现在Happy Giuok缺乏主动性,为了能前进10米,不走10.000001米是明智的,所以没有恐惧。
@ 2年3班小明
喜欢收集烂的,疯狂的CP。
4、更自信,视野更广。
@和平
其实我觉得现在的孩子比我们自信,表现力强,大部分都懂事。(莎士比亚)。
@秦莉莉
想多说自己的想法。因为有更好的成长环境,所以他们思考事情的角度比当时我们这样的年龄要广得多,也更现实。形势和3763,还有现在最新的东西也能看到很多,很有竞争力。(威廉莎士比亚。哈姆雷特。)我很看好年轻人。8090要丰富自己的经验,用能力和人品引导他们。否则很容易受到鄙视
。
95后实习生应该避开哪些雷区?
雷区一:工作态度不正
@下雨的夜晚
以一个旁观者的角度:与领导人沟通,无法纠正自己的位置,第一个想法不是如何执行,而是反驳、争论、咬牙切齿。
@小敏埃兰~
不能一概而论。之前见过96个实习生,工作很好,工作态度也很好,特别喜欢那个女孩子。今天刚离开了99个女孩,工作能力不是问题。工作态度是个大问题。所以在签离职表的时候,同意把两个字写得很痛快
@Fiona
刚离开96年实习,工作任务是让他在网站上上传数据照片,任务有点重,第二天他发了电子邮件。我手指疼,不能工作,请了假。第三天,手痛还没有恢复,说要求离职,真的没有出现[微笑] [微笑]。
@曾贝贝
没怎么下降,工作态度也不好,还在学生状态下想着工作3763,每天早点下班。
@关闭
97实习,整体感觉的优点大于缺点。很能干,也很辛苦,但仅限于自己想做的事。[流泪笑]很多时候,选择性地忘记交给她的事情。是没办法的事。(莎士比亚)。
@leeF
看起来越来越好,但总是.我不太在意。
雷区二:一言不发就解雇总经理
@王旺王炎
如果说得不对,就解雇总经理哈哈。
@东京名古屋
97实习生一言不发,敲着桌子不干了,现在离职了。
奥美雷区三:自由散漫,我行我素
@Hedwig
今天背后的实习生,五点十几分的时候拿了外卖,打开就吃!那不是别的,是晚饭!重点是我们六点半下班[微笑]
@Shally
拽到爆。目中无人,不懂得尊重人
@Christina~安
96年,已毕业。大学期间已做过一年文案,毕业重新工作顺利跨过实习期直接到岗,经历过同事60.70.80.90.后不等,带过97实习生,赶脚,爱学习爱读书能承压有礼貌懂生活重视自己都是极其重要的。 在这个教育平等的时代,我们每个人可以找到适合自己的工作、公司、领导[胜利]好啦,甲方说发吧,我去发稿了
雷区四:蜜汁骄傲,不听意见
@OUYANGLI.
不否认,她们思想比较前卫;但是有时候,太幼稚、根本就异想天开;还很骄傲,不太听意见;希望大家都在工作中成长,比较谁没有年轻过。
雷区五:吐槽前辈年纪大
@风枫疯了
我还很年轻,还嫩,我妈说我长的还行,你怎么没有男朋友,长的也行,工作也行,你是哪年的,80后?(我有那么老吗,我是90的,有没有男朋友关你96年小孩子什么事?[捂脸])
@苞米球
一个95年在妹纸对着我说她老了,还没有男朋友怎么办?对的,我是90的,也没有男朋友,情何以堪?
雷区六:神马?居然都准时下班!!!!
(广告这行还能下班?)
@雅Fei
很踏实,有耐心。不过按点就下班,应该还没有习惯时不时的加班(偷笑)
95后实习生自述
1、吃的是草,挤的奶,每天都在板砖
@Miny
作为一个95的实习生,昨天一个人加班到十一点多,就因为主管在下午七点多把会议纪要做成微信推文有图片有色彩的,结果我一个做用户运营的楞是用PS做了一张长图,电脑中途死机三次,我就想说,实习生就是一块砖,哪里需要哪里搬,让我做事无所谓,让我给他端茶递水擦眼镜我就不能忍了,同样是实习生港大毕业了和我和我形成反差,同样一个部门的他闲得不行,告诉我这是为什么
@妈妈叫我改微信名
我觉得我身边的95实习生就非常好 不仅勤快能干 还脑洞大开 经常有很棒创意的idea 只要给点吃的,就能发条上了干一天,每天工资只有100,这价格外面菲佣都找不到呢,对的,这个95实习生就是我呢??
@摆渡人
本人便是96年实习生,主管说我们实习生很有想法,并且行动力强,工作效率高,从不反驳上司,给的工资还少,老板就爱这样的。[机智]
2、压力大,常常被嫌弃
@smile 。
95年已经毕业工作一年的妹子飘过~总感觉承受着这个年纪不该有的压力[悠闲]
@
应该会被嫌弃,不知道为什么总觉得自己写的太菜啦。大概真的很菜吧。
@听晴
98年已转正,说一句吧,工作阅历不够,工作素质不够,慢慢来吧,我在努力,希望长辈多一点耐心。
@啾咪兔
我自己是98年的,开学大二,暑假实习了一个月。总之就是....感觉自己提出的标题或者文案想法总是被否定,原因是太打擦边球...可能会被河蟹??然后有点因为自己年龄小所以总是干一些不是特别重要的事~没有吐槽的意思毕竟初入职场~然后印象最深就是做自我介绍的时候,主管故意让我们几个实习生排顺序:大家好我是94的 大家好我是94的 大家好我是98的。。。然后就总被当成小孩子哈哈哈哈[闭嘴]
@早西
96年,老板娘说我写的东西太小资,找的图片太文艺[微笑][微笑][微笑]
前辈死板,常遇到无理要求
@爱吃凤爪的小姑娘Mona
我自己就是95后实习生,哦不那是几个月前了。怎么说呢?我们95后的思想领导们不懂,觉得领导都好死板。。。。哈哈哈哈
@无诤
领导总提奇怪的要求。比如把宣传软稿放到头条,把源文件只有2M左右的PS源文件保存成5M、10M左右的PDF格式。我说源文件只有那么大,无法实现。还让我不要给他说这些,自己想办法解决,他只看结果。我.......[微笑][微笑][微笑]
3、谁的青春不迷茫,95后也很困惑--
@Stiven
95后实习生以转正,工作一年了,现在对未来有点迷茫,有点不喜欢广告投放这一行,过来人说一句:选择工作的时候好好想想,一个鲁莽的决定,可能就是一辈子。
@朱育莹
98实习生,跟着上面的夏洛克姐姐学新媒体运营,40天,没拿到多少工资,但是收获了一个暖心的巨蟹姐姐。见识了帝都的匆匆,领略了每天哭着下班的心酸。跌跌撞撞却好像找到了未来的方向。柔佳姐,天高路远,我们彼此珍重[爱心][爱心][爱心]
@青初
今年刚毕业的我感觉已经工作了好长时间,换了几份工作,慢慢找准自己的方向,理应在乙方的我现在在甲方市场部,觉得自己太安逸,考虑转向乙方,可能很多人觉得我大概是傻了。
@Sunflower
技能还没练出来,却同时要适应社会,刚开始被照顾,慢慢就变成了不耐烦和不屑,或许这才是真实的、才是常态?
结语:
看了这么多评论,梅小花只想说一句,这届95后果然很强势,爱玩,会玩,脑洞大,不过呢,被吐槽的也多,自由散漫,太有个性,不能沟通等等。但95后真的都是这样吗,评论区很多网友也给出了更中肯的意见,工作好坏不能依照年龄大小划分,我们不能带着有色眼镜来看待95后,贴上各种标签,当然95后也要屏蔽对"老人家"们的有色眼镜。那么问题来了,你怎么看?评论区见--
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