【夫妻成长日记的演员】家里记得女儿长大后搬到新城，夫妻双双找工作，稳定是唯一的愿望

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2010年3月10日搬到苏州时，这座城市对我们来说陌生、新鲜、一无所有。同时充满希望。

在村里安静的环境里呆了很久，刚到大城市的时候，车水马龙、灯火、葡萄酒、绿色、人们来来往往。

人的欲望也越来越大，哪里都觉得需要钱，哪里都是机会。

搬家稳定后，我们要做的第一件事就是找工作。毕竟生存是第一要素。

老公和我都是大学毕业不久结婚生子的，完全没有积蓄。

3月15日我们开始找工作，每天在网上投简历，有时去人才市场带厚厚的简历，和初毕业的大学生没什么区别。

过了几天，就不那么挑剔了。丈夫选择泡沫隔音材料公司销售。

我的求职应该更难一些。面试官总是问生活的问题。例如，你是新妈妈，孩子是谁带来的？中午要回家母乳喂养吗？孩子生病的话，应该请假去医院吧？等等。

有时候，我真想骂他们。他们问的问题都觉得是弱智。哪个母亲生了孩子就不再问了。这孩子不是买来的东西。

但是现在回想起来，对一家公司招聘职员的担忧是正常的。(莎士比亚)。

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经过几次波折，我进入了互联网公司。

人才市场初选的是老板娘，真正的面试是第二天到公司，总经理亲自面试。

老板个子不高，看起来和蔼可亲，不问家庭生活，问工作场所的问题，比如对自己的职业有什么规划，如何看待互联网行业等。(莎士比亚)。

那时我像蚂蚁一样做梦，想了那么多，只想着找工作赚钱养家。(莎士比亚)。

这样，我不知道为什么被通知入职。暂时是幸运吧，工资是4000，年底有奖金。

我的职位是营销。前几天每天老员工和技术人员进行培训，说产品，说市场，说客户。新手如何进入工作，这个过程没有技术内容，但有心理挑战。

我们每天都要打很多电话，有些大客户要答应来访。市长/市场经理将安排访问来谈业务。

第一个月过去了，我做得不好。经理偶尔来指导，不称赞，也不批评。

一个月后，我遇到了一个问题。这家公司停业了。那时女儿还小，婆婆一个人辛苦。长期想这样走，我几乎没有时间和女儿在一起。

我想为了女儿的长远计划辞职。我认为我需要一份休息两次的工作。

一个月后，我主动找总经理说了想辞职的真实想法。

总经理当时没有表态，只说了一句话，后来又说了一遍。

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下午下班前，老板来他办公室找我，开门见山地说。说不要辞职，考虑到孩子的问题，可以给我双休，工资不变。(莎士比亚)。

我想，即使10000人不愿意，也要坚持这个偏好不是每个人都有的。(莎士比亚)。

之后，我陆续知道老板的孩子和我家女儿差不多大，老婆也每天照顾着一半普通的孩子。(莎士比亚)。

作为父母的这种心情，我认为我们互通也是我的幸运。

但是，丈夫做得不好，几天后辞职，又找到了两家，都不满意。

8月份才加入大型电气公司。

终于稳定下来了，但代价是他要负责浙江市场。也就是说，每周都在外地。

当时他在浙江绍兴市每周一出门，周六回来做公交车往返。星期天我们也可以和孩子们在一起。

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第三个月，老板和市长/市场经理一起和我聊天，老板说他把我看成一个踏实可靠的人。

我的工作能力和产品知识体系还不成熟，但沟通过程中充满了诚意。

在工作中，这在顾客心中很重要。

作为词典人，我不喜欢在工作中八卦和同事和睦相处。如果发生不幸的事，请尽可能先忍耐。全心全意地做好工作，老板都很显眼。

三个月的试用期结束后，我带着新职员开始主管审查。

当主管的时候，我不仅要完成自己的任务，还要完成团队任务，还要帮助所有人完成个人业绩。那时我没有私心，实际上也很单纯，想做好。

因此，我们队在人事和业绩上都满足了老板。给我的待遇和照顾也更多。

当时，经常回家看孩子，在公司看老板，在单位看我的下属，心里充满了幸福和成就感。(莎士比亚)。

我认为只要努力就没有做不到的事。

我的收入每月可以达到6-7K，加上丈夫的收入，我们的生活得到了很大改善。

我更坚信我们来到这个城市的选择是正确的。