【白主管】“老油条”说，在工作中遇到这四件事，必须绕道走。

点击右上角【关注】霸王课第一条号获取更多职场秘籍~本文共1107字，全文阅读约3分钟，大家应该都看过《欢乐颂》这部电视剧。剧中刚入行的顾永英找到了同一个公司的男朋友白负责人，可能是被爱情蒙蔽了双眼，单纯的她毫无防备。(大卫亚设)。

但是白主管阴险狡猾，在公司说了邱莹莹的各种坏话，最后邱莹莹丢了工作，也失去了爱情。对白主管这样的小人，在工作中不得不提高警惕。

据说职场像战场，职场像江湖。升职之争，利益之分，所以冒犯别人也是不可避免的。为此，我们必须学会保护自己。那么，如何在工作中保护自己，首先要警惕以下四种人。

第一，故意制造矛盾挑拨离间的人

在工作中，有些同事总是喜欢说胡话，散布谣言，经常在背后说别人坏话。在你面前说他的坏话，在他面前说你的坏话，最终会使你和同事的关系不好。

这种人最擅长挑拨离间，喜欢制造矛盾，看到周围人鸡狗不安，他很高兴。(莎士比亚)。

对这种人一定要擦亮眼睛。一般听她说的话就行了。不要放在心上，不要和她站在一起说别人都不好的话。因为这样的人不知道什么时候该卖你。

第二，幸灾乐祸的人

总有喜欢看别人笑话的同事。犯错误的时候不能完成工作或做得不好，被领导批评的时候，你就成了他的笑柄。是你。

你不好的时候，他不用安慰，不用帮助。甚至可以在背后扩大你的错误。

遇到这样的人要小心。不仅在工作上，和他交往时也要小心。你要做好你的工作，处理好和周围人的关系，不要给他幸灾乐祸的机会。

当然，当他们幸灾乐祸的时候，不必太真实。你要做的是改正错误，吸取教训。(约翰f肯尼迪)。

第三，喜欢搬弄是非的人

工作中喜欢搬弄是非的人也不少。什么事都要添醋八卦。这种人的目的性往往很强，所以这样做是有原因的。

不管是因为利益还是故意打小报告，还是想在领导面前争球，反正就是把你当枪手，满足他的自私。(威廉莎士比亚，温斯顿，自私，自私，自私，自私，自私，自私，自私)。

对这种人不要深交，最好保持同事关系。不要告诉他太多心里话。如果有利益冲突，那时候惨淡的就是你。(莎士比亚)。

事实上，和“搬弄是非的人”相处并不难。第一，不要轻易相信她的话。第二是尊敬和远离。

第四，喜欢奉承的人

谄媚的职员肯定心情沉重。因为他谄媚的奉承都是争取表达的机会。部门里有一个同事，大家都认为她太疯了，特别是巴结领导，简直是马屁精。

不管领导做什么，她都要骄傲。她会哄领导高兴的，因为她能特别观察。领导能有什么机会都偏向她，所以她在我们面前总是装腔作势的样子。

对于这样的人，你也不必为她拍马屁而得到的机会生气。因为总有一天她会因为拍马屁而受到惩罚。

只要她不损害你的利益，你就不必理睬，也不要靠得太近，做好你的工作就行了。

在工作中，每个人都有自己的私心。不管是什么人，你都要擦亮眼睛，离小人远一点。

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责任编辑|吴玉

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