【钱大宝】聚集人气，温暖的心.海宁有这么多人专门为城市职员服务。

2018-11-19 17336019 |浙江新闻客户端记者凌燕特派员杨国祥

海宁市工会第十六次代表大会后的五年里，全市职工在凝聚力、团结力、奋进、深化经济建设、改革主战场奋发、创新创业、科技攻关前沿勇敢地登上最高峰，在社会建设、群众服务一线无私奉献的五年里，各级工会服务大国“总人气”、从业人员

五年来，各级工会坚持正确的政治方向，加强了向工运事业的信心。牢记服务大国的使命，聚集建筑工人，积累智慧的力量。坚守员工不变的初心，不变地创造美好的生活，凭借助手的干劲和担当踏上海浪创新的旅程。全市工会系统确保了15个全国级先进诊断体、5个先进个人、34个省级先进诊断体和17个先进个人。

职员志愿者举行爱心义卖。

不断晋升，掀起建设热潮

开展劳动竞争，以“蓝领建设功劳促进发展”推进高质量建设。围绕市委、市政府“工业强市再发展”战略部署，深入开展“污水共治”、“杨幂”海宁功勋大会，不断深化企事业单位、重点工程、服务业竞赛，建设市级、镇(街道)、企业三级联动劳动大会。连续5年举行员工技术运动会，市级层面参加劳动大会119个、乡镇(街道)、地区技术大会163个，全市职工70万人参加了岗位练兵、技术武艺、技术创新等活动。

技巧比武艺。

提高劳动者的素质，帮助产业劳动者队伍建设的变化和升级。深化“中国梦、劳动美”等主题教育活动，组织党的十九大精神进入企业，进入车间，进入班级，职工听党话，坚定与党一起走的信念。充分发挥全市职工学校优势，着眼海宁产业发展需求，积极开展“学校合作”、“校企联盟”等教育模式，5年来为全市企业培养职工5.9万人，实现技术提升1.5万人。2017年，海宁市职工学校在省总工会年度考核中名列全省第一。

弘扬劳动模式精神，从劳动模式中营造强烈的学习氛围。2013 ~ 2018年，海宁市劳动模范30人入选，15人入选全国、省、嘉兴市劳动模范称号，3人获得省5月1劳动奖章，2个部门分别获得全国、省5月1劳动奖状，涌现出众多劳动先锋号、最美劳动者、优秀劳动者等先进群体和个人。开展“海宁员工群英报”系列宣传等活动，在员工中营造“创造劳动光荣、伟大”的氛围，在全社会为老母亲学习、借鉴的强烈氛围。(莎士比亚。)(莎士比亚。)

众人齐心协力，开辟和谐通道

开展集体协商攻坚活动，5年来，全市企业分别培育了集体合同9281份、新金集体协商示范店36家、产业性示范店和地区性示范店2家。深化劳动关系和谐企业(校园)创建活动，全市企业参与和谐企业，9045家、129家企业被命名为市级以上劳动关系和谐企业。

实施《浙江省工会劳动法律监督条例》，推动各级工会设立劳动法监督机构。在累计训练监督官200名、监督官100名的任用、安全生产、高温检查等活动中发挥监督作用。海宁市成立工会志愿者法律服务队，建立工会法律服务窗口值班制度，开展“工会零距离法律服务”行动，积极推进各级工会依法履行维权职能。深化“安康杯”竞赛活动，参加企业占建设工会企业的95.6%，1230家企业开展劳动保护等级管理工作，并输入数据库。

举行工资协商指导人员培训会。

构建和谐劳动关系的第一壁垒，依法维权取得新进展。与人事等部门合作，督促劳动争议处、劳动保护监督工作做好，努力保护劳动者的合法权益。在乌镇互联网大会和G20杭州峰会期间，各级工会干部参观了官方企业，进行了待遇培训活动各种保障，有力地维护了员工的稳定。在过去5年中，累计1882个工会签订了员工欠薪报警报告责任书，成立了“朝贡信息直接申报军”，累计报告，处置员工欠薪364件，涉及2347万韩元。2016年，我市深化职工欠薪报警报告责任制经验，在全省工会稳定工作会议上作了交流发言。

服务大局，开展综合性活动。

吹着精密度集结号，进行“四季爱情”行动。在过去的5年里，开展了以“春松直、夏松清亮、金秋藏学、冬松温期”为主要内容的“四季爱情”行动，累计发放了2737名慰问帮助困难(特勤)工作人员和413.2万韩元的慰问金。各邑总工会向优秀的新居民职员赠送返乡车(机器)票，提供就业咨询等，帮助服务职员近4万人。

爱学生。

打出幸福快乐组合拳，普惠服务取得新突破。自2014年在嘉兴市范围内率先启动职工医疗互助保障活动以来，参保职工40.61万人次，报销补助9557人次，支付补助金1419.61万元。深入开展“快乐车间”创建工作，五年累计创建“快乐车间”90个，市总补助资金58万元，企业主动投入120余万元。加大对女职工关爱力度，连续五年为女职工送健康和团体保险，深入推行“妈咪暖心小屋”建设，全市已建成“妈咪暖心小屋”124家。

深入推行妈咪暖心小屋建设。

突出工会服务公益性，文化惠工展现新亮点。“文化惠工大篷车”开进城际铁路项目部、工业园区、企业、公园等职工集聚区，开展“送电影、送演出、送图书、送培训”活动，获得企业和广大职工的点赞。自2016年第一期“爱在四季·工会有约”职工公益大课堂举办以来，累计开设268期，培训职工2.9万人次，实现了“季季有汇演、月月有赛事、周周有培训”。

职工艺术团走进经编园区。

“爱在四季·工会有约”公益古筝艺术课堂。

严格要求 争当“五事”干部

主动适应新常态下经济结构和社会群体分布的新变化，扎实推进两新组织工会建设攻坚破难、农民工集中入会以及楼宇商圈建会等行动，成立海宁市建设行业工会联合会。目前，全市基层工会1686家，覆盖企事业单位3713家，会员24.85万人。

全市首个社会组织工会成立。

落实改革举措，进一步完善工作体制机制，按照组织健全、行动有力的要求，实施镇（街道）工会标准化建设、基层工会“六有”规范建设、基层工会建设规范提升年活动。推行工会干部挂（兼）职制度，市总增选一名挂职、两名兼职副主席。各镇（街道）总工会完成兼职副主席增选工作，提高了基层工会工作者、先进模范人物、生产和工作一线人员在工会领导机构中的比例。

给我市首位百岁劳模钱大宝送祝福。

慕容集团首届职工运动会。

深化“两学一做”学习教育，将作风建设与推进各项重点工作结合起来，不断加强市总工会自身建设。五年来，累计组织赴省总干校举办基层工会干部培训班和工会财务、经审干部培训班1500余人次。开展重点工作考核竞赛，定期通报工作进展，推动各级工会比学赶创。建立健全工会经费审查监督机制，保证了工会资金的规范高效运作。文化宫、职工学校等工会事业取得新发展，服务基层、服务职工的能力显著增强。