资料来源:[interchange新闻客户端]
Interchange新闻9月8日在扬州举行了“银青结对携手同行”活动启动仪式。
据交汇点记者现场获悉,该活动通过银发人才和青年人才“一对一”结对、市县联动的方式,帮助青年人才创新创业、成长成才。举办此次活动旨在“互联、互帮、互促”中充分发挥两支队伍的积极性,聚力打造人才工作和老干部工作新品牌。启动仪式上,活动主办方向银发导师代表颁发了聘书,签订了“银青结对·牵手同行”活动协议。扬州市委常委、组织部部长焦庆标为“扬州市银发人才服务中心”揭牌并讲话。银发导师团团长、市人大常委会原副主任、市旅游协会会长王玉新与青年人才代表宋钰分别作了交流发言。
据介绍,“银青结对·牵手同行”活动是扬州人才工作和老干部工作的重要组成部分。通过“六个一”活动安排(举办一场见面会、召开一场研讨会、组织一次参观、举行一场读书会、开展一次红色教育、举办一次座谈会),实现“强化政治引领、扶持创新创业、指导职业发展、传承扬州文化、关爱个人生活”五个目标。以“银青结对·牵手同行”的制度设计,搭建老同志、老干部与青年人才的“成长同盟”,加快青年人才成长成才的速度,提升城市创新发展的高度。
“银发人才是城市发展的宝贵财富,青年人才是城市发展的源头活水,‘银青结对·牵手同行’活动是促进银发人才和青年人才双向赋能的创新之举,要把准方向,提高‘银青结对·牵手同行’活动站位。”焦庆标表示,银发导师发挥优势特长,青年人才增强本领才干,联络员真正履职尽责,主动作为,推动“银青结对·牵手同行”活动落实。加强组织领导、抓好统筹协调、形成良好氛围,强化“银青结对·牵手同行”活动保障,充分汇聚助力“好地方”扬州建设的蓬勃力量。
新华日报·交汇点记者 李源 张韦
编辑: 李鑫津
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