马会生话幽默 好声音幕后：每集剪掉千余分钟 选管签保密协议

没有真爱，大头们无法支撑

“好声音”就像一条生产线。每个周五晚上，都会准时呈现“产品”给观众欣赏。如今，这条生产线生产出了许多精品，越来越受到重视。

实际上，运营中国好声音生产线的工人不到200人:导演组、制作组、艺人组、宣传组、评选管理组——他们齐心协力，按部就班，各司其职。

通过连续两年参观《中国好声音》的正面和背面，我们的记者详细了解了这条装配线上的人是如何操作机器的。

今天我们就为读者揭示几个有代表性的人物和部门，带读者一起探索“好声音”的小黑屋。

控制全局的关键人物

金磊

张莉、沈宁、吴群达

故事组

音乐组

电影摄制组

故事组

音乐组

电影摄制组

故事组

音乐组

电影摄制组

吴群达

沈宁

张俪

金磊

兵分三路，不同导演风格不同

作为全剧《好声音》的关键人物，雷锦作为总导演，一直是灵魂人物。从《中国达人秀》《舞林大会》等节目开始，他就担任节目总导演。他负责把握节目的整体走向，在每个节目的录制间歇，你总能在学员和导师身边看到他。

但长期关注“好声音”的观众不难发现，每个节目都有不同的风格，有时充满激情，有时有些落泪。据记者了解，其实整个中国好声音有三个导演组来制作节目，因为具体导演不一样，所以风格也不一样。

实际上，在雷锦总监的领导下，有张莉、沈宁、吴群达三位分组副总监，分别领导各自的总监组，负责各项计划的具体实施。节目一开始，他们分三种方式寻找“好嗓子”。

据了解，每个导演组由十多名成员组成，大致分为故事组、音乐组和摄像组。故事组负责故事策划，基本上在选手选定后就开始跟进。选手的选拔除了个人报名，还要求编导组去各大音乐学院甚至酒吧和网上“唱歌吧”平台。

故事组工作量很大，区分不是很严格。它也会选择手，随时改变身份。编导组层层筛选，范围最终会缩小，音乐组的编导会反复听学生前期挑选的歌曲样本。为了防止学生在发送的样本中出现声音修改，他们最终会通知大家来到试听室。编导组要听“真声”，然后由音乐编导检查，然后层层选拔。

最后，导演组的每个成员将被分配3到5名学生分别进行交流和沟通。

在“好声音”节目录制的关键部分，在演播室设置了20个摄像头，捕捉节目的各个方面。在节目组看来，只要前期录制全面，后期剪辑会有很多便利。

这两个标准在每集里砍掉了1000多分钟的内容

就像录制的时候，每个节目的剪辑最后都是由主管当期的副总监来控制。录制一个节目通常需要7、8个小时，但编辑需要很多天。

据了解，每个节目剪辑需要5天，因为节目素材量非常大，几乎一集就有1100分钟，最后需要剪辑成90分钟的节目，需要放映几次才能剪掉1000分钟以上的素材。

这五天五夜只是后期剪辑，前期工作量比较大。比如导师在导师考核前教唱VCR，这些视频需要前期制作。

因为《好声音》每集的素材量太大，如何选择有秘诀。为此，节目组制定了两个重要标准:一是保证学生的唱功必须完整呈现；第二，导师的评语必须尽可能完整地呈现导师的观点。

其实是有牺牲的。有时候，导师之间的一些互动不得不放弃。毕竟节目是有时间限制的。

艺术家关系中的关键人物

葛亮

海底捞搬到现场给导师做精神按摩

在《好声音》中，与艺人的交流工作由一个人来处理，即节目副总监、梦强音执行副总经理葛亮。他和他的部门正忙着从上一任导师的联系，到录制节目时与导师的沟通，以及未来导师的合作和节目衍生的商演。

事实上，作为项目的重要组成部分，讲师的表现直接影响到项目的质量。早在节目开始前，葛亮就仔细研究并列出每位导师的性格特征，供导演组参考。“我们做的工作更像是一座桥梁，更方便导演组和导师沟通。”葛亮说，这方面的工作是细致的。

“就像，我们会在录制节目里给教官加饭，有时候甚至会把海底捞挪到节目里。”葛亮透露，“毕竟节目的录制时间很长。为了让导师录的更舒服，我们也希望导师能放松下来，录节目。”

除了导师，葛亮还带头签合同，安排以后的工作。据报道，美术系需要的是让一个空白的学生逐渐适应自己艺术家的新身份。“什么是唱片，什么是Ep？考虑到部分同学年纪小，不懂商业方面的东西，艺人部会详细讲解。”

说了这么多，不得不提“好声音”经纪公司梦寐以求的强音，目前正在为第一季签约的学员做商业计划书。现在，吴莫愁代言百事、三星、苏宁等一线品牌，接触他们的就是这个团队。

“要说吴莫愁，现在这没什么，然后我谈了三四个代言，都是大牌。”葛亮的话里有一种自信和成就感。

宣传和营销方面的关键人物

陆伟

两部手机的24小时待机宣传和“灭火”必须管理

熟悉《好声音》报道的读者，应该对陆伟这个名字比较熟悉。作为宣传部部长，陆伟及其所辖部门是“好声音”的喉舌，任何时候都需要准备来自各方的提问甚至“拍砖”。

据记者了解，卢伟有两部手机24小时待命。“电话打不完，全国各地的记者打来电话。”陆伟透露。毕竟他是“好声音”的唯一出口。

事实上，接受采访只是陆伟作为宣传总监工作的一个方面。现在任何节目或商品都离不开营销，“好声音”更注重这个环节。从节目开始的预热通知，到教官的微博互动，再到“好声音”的口碑引导，都属于陆伟部的工作。

一般节目录制完毕或新闻发布会结束后，会在两小时内写出现场新闻稿，以便发送给全国媒体参考。此外，陆伟还负责“灭火”工作。一旦参与录制的观众在节目播出前提前糟蹋了内容，就会在第一时间发现，沟通，然后“销毁”。

据悉，“好声音”宣传部共有不到20名工作人员，大部分是80后学生，包括部分实习生。他们的工作时间一天比一天长，因为工作完成的时候几乎是第二天早上。“基本上每个人只睡四五个小时。如果不是真爱，很难坚持下去。”陆伟笑着说道。

现场指挥没有辉哥就没有氛围

汇格有三宝:可乐、槟榔、口香糖

你一定要问，慧哥是谁？他叫杨春辉，来自台湾，是《中国好声音》的现场导演。无论主持人，四位导师，甚至全体工作人员，不分年龄，都叫他“惠哥”。

只要有现场看录音的机会，你就会知道，你在这个舞台上看到的第一个人就是他，是录音过程中说话最多的人，是录音开始后最讨厌看到的人，是电视上播放节目时绝对看不见的人。

惠哥，今天就说说他吧

现场特写

这个大叔很忙。如果他不能的话，他必须带着它

8月8日，声音如期在上海宝山体育馆录制。这是导师考核的第一期。那英邀请了Sodagreen的主唱Greeny来帮忙。此时全国媒体聚集在新闻发布厅周围等待格林尼出场，从新闻发布厅的电视画面可以看出，辉哥已经在录制现场开始工作了。

和其他节目的现场导演一样，惠哥的工作也是复杂琐碎的。排练时，他不得不协调座位。观众陆续入场后，他不得不尽快让内场观众坐下，“清除”镜头外的闲人，提醒现场拍照并随时准备“直播”的活动人士，想办法调动内场数百名观众的情绪。你可以随时和他一起鼓掌，站起来，欢呼，加油...

可能是因为第一次导师考试，和之前晚上8点左右的录音不一样。已经快10点了，导师已经进入会场坐下了，但慧哥还在一遍一遍的录制观众的镜头，现场动容。

“你知道吗？有你的参与，节目会更好看！我爱大家，《中国好声音》谢谢大家！”“你还是不要鼓好了，看那个大哥，多厉害。”“请可怜我，给我一些鼓励。”惠哥是台湾人，嘴里冒出来的“太普”总是俏皮可爱。

一边给观众录音，惠哥一边快步走到记者面前。他拿着话筒，对着对讲机咆哮:“那边怎么回事？你可以很快完成它，我不能在这里举行。”不同于之前对观众的幽默态度，我们可以看出，辉哥是真的着急了。他后退了几步，突然回头，撞倒了舞台四周的几根灯柱——真是一个多雨的房子。慧哥赶紧拿着对讲机让照明组过来维修，说对不起。一转身面对观众，惠哥又成了搞笑大叔。

事后记者了解到，现场20多个摄像头位置有一个出现了问题，需要重新调试。“真的很麻烦，而且要花很长时间。”惠哥说，他要稳定观众情绪，不能让大家情绪低落。而那天晚上也是四次家教考试节日中最糟糕的一次。

字符起点

台湾电视前辈自称杂工

惠哥，本名杨春辉，台湾人，今年50岁。他皮肤黝黑，身体略胖，鼻梁上架着一副眼镜。他在现场鼓励观众的时候经常会弹出“爱”“亲”之类的字眼，让人觉得亲切机智，甚至有点“可爱”。

事实上，辉哥是电视节目制作行业的资深人士。偶尔记者会听到声音好听的工作人员私下说“惠哥厉害”“惠哥有钱”，他是台湾资深电视综艺节目制作人。港台媒体带着好听的声音来上课的时候，都认识惠哥，对他很客气。但惠哥从来不提自己做过的事，经常自称“打杂”。

当然，好嗓子的现场导演并不是汇歌的唯一身份。他入行几十年，几乎做了所有与电视节目相关的工作，比如灯光、声控、摄像。如今，在上海星上频道的《人生不一样》等几个节目中，辉哥都是担任节目制作人的角色。

一个深藏不露的台湾电视前辈是如何用好听的声音上网的？这要追溯到残星制作并推出《舞林大会》的时候。当时已经处于半退役状态的惠哥，在考虑打高尔夫还是慢垒球。有朋友推荐他帮残星做现场导演。没想到这种帮助持续了好几年，直到一个好声音空诞生。

“我很幸运能够以一个好的声音参与进来。”惠哥说:“谁不想见证历史的创造？”

汇格扫描

种类

惠哥的语言温暖亲切，尤其是在调动观众情绪的时候

“你今天是对的！看一场演唱会，场地票要2000块不是吗？一张好点的票要1000元，对吗？今天，你有一副好嗓子，你不用花钱，你在看最好的演唱会！而且导师都是一流的。那你还在等什么？跟我来，起来。”作为现场舞台上第一个被观众看到的人，辉哥开始了他的“工作”。

有观众笑着说，这个台湾来的大叔真的很熟悉他的口音和语气，就像一个在大陆卖一些电视购物节目的演员。所以观众听了惠哥的话，往往会心一笑，放下手中的事，跟着他又喊又跳，配合度很高。

“电视，观众是舞台节目的基础，但观众其实是最不专业的。所以你要以设身处地为他人着想的方式去诱导他们，直接用他们来表达你的想法，比较你的内心。”惠哥坚持地位平等很重要。“我见过大陆现场导演有时候对着观众吼，这样不好。”

直接的

惠哥幽默直接

关于好声音的影响不需要赘述，现场还有很多人抱着其他目的。来自世界各地的广告商、广播公司和领导人一录制就将奔赴现场。这样会给惠哥造成问题，因为领导往往不喜欢合作互动，通常坐在前排的显要位置。

往往全场大喜过望，领导们还站着不动，各干各的，发消息，打电话，玩手机...这对惠哥没什么好处，因为领导之间是不互动的，肯定会穿帮。

好在慧哥有他自己的路。“领导大人，别以为你是领导，还耍我们。”看到一个领导不配合，辉哥直接不录音了，专门去找他。他在观众面前大声说:“当然，明天不要扣我工资，不要开除我！”

所以，几位领导也不好意思地笑了。一个不得不打电话的人直接离开现场，其他人则像普通观众一样鼓掌欢呼，效果提高了不少。

讨厌的

惠哥也有“不受欢迎”的时候

由于录制时间长，节目通常会熬夜。在录音中，只要惠歌出现，就意味着录音有缺陷，需要重新开始。“他又来了！”有时华少会在舞台上取笑惠哥。

耳机和对讲机是汇歌的标配。戴耳机是专业风格，但这些东西真的不是为了装酷而配备的。在惠哥的耳机里，导演、导演、声控、灯光等几个人会同时和他说话，他还要同时“听”和观众以及其他工作人员交流。“你有机会试试，看自己能不能说错话。”慧哥笑了。

在记者看来，辉哥是个工作狂。录制节目当天，总参谋部要求下午2点到达，他中午12点来。先熟悉一下飞行姿势，知道哪些地方比较重要，容易穿，然后记录排练，直到录音开始。录音结束后，补镜头，做会议总结...一套程序就下去了，第二天就是黎明。

上班时，慧哥在嚼槟榔或口香糖，舞台棚里有几罐可乐。这就是汇歌的“法宝”。“槟榔是我去大陆后大家吃的。很酷很棒！关键是这些能保持清醒的头脑，这对我很重要。”慧哥说。

在别人眼里，压力大，时间太长，需要工作。惠哥是怎么坚持的？“其实我一个人。”惠哥笑着说:“有空，想干嘛干嘛，偶尔回台湾，逛逛山玩水，一切都好。”

特种部队没有管家就没有秩序

在《好声音》的录制现场，导演开始倒数，工作人员和观众都屏住了呼吸。但这似乎和某一群人没有关系，他们也是“好声音”团队的成员，穿着“好声音”工装裤——黑色pOLO衫，上面写着大大的“THE VOICE”。

然而，在录制过程中，他们几乎没有进入内场。相反，录音现场之外的每一个地方都可能是他们的“战场”。

他们不是保安，尽管在某种程度上，他们必须承担保安职责。除了导演，他们是唯一能和学生直接接触的人，但是随着丑小鸭变成凤凰，学生变成了明星，他们的工作也就结束了。

他们的工作类型在“好声音”团队中比较特殊，叫做“管理层选拔”，意思就是球员管理。观众不会记得他们的名字，大部分人甚至会在这一季节目结束时死去，但他们也是这个工作链中不可或缺的一部分。

录制节目时，她在走廊里静静地等着

8月15日，在上海“好声音”班参观期间，我和几十名来自全国各地的记者一起，登上了前往宝山体育中心录音现场的大巴。下车后直接去了新闻发布厅，之后录制节目。

宣传队的女生在录音前会清点进入会场的记者人数。节目太热，进入会场的记者数量有限。为了派更多的记者进去，宣传队每次都要和场馆安保打起来。

实在进不去，可以在新闻发布厅看电视直播。“5.1”环绕声的效果和会场里不一样。听起来像两个字，“不错”。因为场地限制多，出入不便，时间长。从晚上七点到早上一两个小时坐五六个小时。所以我更喜欢呆在发布厅，至少这里比较自由。

随着直播导演的倒计时，新闻发布厅瞬间安静下来，所有人都盯着电视屏幕，连体育馆走廊里都没有人。似乎这个倒计时是魔法的标志。

但我还是在走廊里看到了这个穿黑色工作服的女孩。她戴着耳机，对讲机不在腰间，pOLO衫塞在裤子里。她非常能干。她一只手拿着夹板，另一只手快速地写着什么，所以她不会像其他人一样去注意录音现场的每一个动作。

后来才知道她是个“选举经理”。

临时工作

直接接触学生，都签保密协议。

第一次听到“选择管理”这个词，是从宣传组参观著名的“小黑屋”。

“小黑屋”是网友给的名字，其实是节目播出时大家看到的房间，学生们接到话筒就出去了。一个房间实际上是一条通向录音内场的过道。它配有镜子和照相机，可以拍摄学生的准备情况。门口有黑色窗帘，从外面直接看不到里面。

“一般不允许进‘小黑屋’，除了两种人——学生对接主任和‘管理层选拔’。”“谁？旋转？”我对这个新词有点陌生。“‘选管’！玩家管理。”

选手管理组是为选手服务的，也就是“好声音”节目中的学生。这个部门是从残星《中国达人秀》开始设立的，完全是“残星创作”，原节目不要求。

《好声音》的组织架构非常严格，从导演组、美舞组、节目录制相关的摄像组，到负责导师和签约学生的艺人部，再到负责对外宣传的宣传组。基本上每个和节目有关的地方都有一个部门。对于还没有报名的学员，管理选拔组是对接方。

选拔管理小组是独立成立的，不隶属于任何部门，直接向领导汇报，可见对它的重视。

选举管理小组组长桑迪向我介绍:“因为选举管理人员与学生有直接接触，直接了解节目内容，所以大家都签了保密协议。一般我们是不能接受采访的，所以很多观众甚至记者可能都不知道我们的存在。”

日程很紧

类似于明星助理，“电话来了”是口号

口号在中国历史悠久，选举管理团队也有口号。“‘叫就叫，来就打，打就赢。’这是领导给我们的口号。”桑迪笑道。听起来像特种部队。

和桑迪聊天时，她有点警惕，不停地问宣传组的同事这个那个能不能说。“我不想因为你的一篇稿子而惹上麻烦。”桑迪笑了。

她介绍说，选举管理组有20多人，多为20多岁的年轻人。除了负责对接学生，还要照顾家庭。

“简单来说，每个学生都有一个对接主任，一个对接管理，主任负责节目的内容，我们负责学生的日常生活。”桑迪说:“只要上海有学生，我们就开始干预。”节目7月开播，但选举管理小组的工作是4月开始的。

在我看来，选举经理类似于明星的助理或经纪人，让学生安心地在台上唱那几分钟，选举经理要为学生解除一切后顾之忧。比起明星助理一对一的工作，“好声音”的选择要和很多同学联系起来。

有一大批“好声音”的学生，56个是转过来的，每个学生一般带两三个亲戚朋友。这几百人的衣食住行工作基本都落在20多人的管理选拔组身上。

“特别是录音的时候，学生来了，我们都和学生一起住酒店。因为没有时间折腾，每天从早上七点开始收发邮件，看一天的学生旅行，休息到凌晨三四点。”桑迪看了看表，说:“不好意思，我以后再说。它会接管那里。”

繁忙的流程

负责对接学生。听着，很简单。压力很大

“学生要照顾好自己的病。我们必须陪他们去医院。毕竟我们要保证他们不能有什么意外，不能影响节目的录制。”十多分钟后桑迪回来了。

桑迪作为组长，手里拿着两部手机，配有两部对讲机，左右耳戴着耳机。他一边听导演组的，一边听自己管理组的。因为在录音的时候，选择管主要负责提示和领场。主任组下达命令时，选拔管必须带人到指定位置。听起来很简单，但是压力不小。

“带人谈技术，有时候导演很焦虑，但我们不能焦虑，因为学生很紧张，不能影响他们的情绪。”桑迪说:“你得认清楚人，所以我经常安排考试。例如，如果你叫一个学生的名字，选举管理人员必须立即告诉他他的长相或特征。这次来上海的家庭成员有多少，长什么样，等等。这是一种训练。”

"我把我们的人安排在几个地方，入口、出口和楼上的休息室."她说。这时候我才明白，当初在门外看到的那个女生是负责出口的，她负责带唱完的同学去新闻发布厅接受浙江卫视安排的采访。

正在这时，挑管女生带来了学生X，在刚刚结束的导师考试中，X被淘汰了，从她脸上的泪水可以看出她的悲伤。

挑管女孩把X送到采访区，一边往远处走，一边默默看着采访过程，不时瞥一眼电视上录制的直播信号。不远处，另一个女生起身站在另一边，这是休息室的选择。

面试的时候，学生X越说越委屈，快要哭了。这时，休息室的选拔管上前打断了采访。“让她慢下来。”。与记者协商后，她与学生一起离开了休息室。而之前的出口管选择回到门口，继续等待下一个学生下台。

“我们的工作是安慰学生的情绪，鼓励他们玩耍。总之还是那句话。只要和学生有关，就是我们的工作范围。“桑迪刚才说，学生X在经理的帮助下回来了，情绪稳定多了。采访结束后，她跟着选举走了。

我在新闻发布厅看着两位选择者和我打招呼。桑迪巡逻路过，用对讲机跟我打了声招呼。他们就像装配线上的工人，不停地工作。

个人目的地

大部分是短工，少部分可以签公司

由于工作时间、压力等因素，我看到的管理者都是年轻人，大部分都是实习生。仔细考虑后可以理解，由于中国好声音的季节性，作为一家正常运营的公司，灿星不需要养只工作半年的员工。

当然，他们中的一些人会随着学员的签约而被签约到灿星公司旗下的经纪公司梦强音，作为已成为签约艺术家的学员的助手。

有趣的是，从草根到明星，学生选择了和他们最直接的接触，学生从丑小鸭变成了凤凰，于是他们的工作告一段落，大部分都不见了。据我所知，去年一季度的“好声音”今年都没有继续这个工作。

管选是“好声音”工作团队的一部分。不知道其他选秀节目是否也有这种类型的作品。“好声音”这种造星造梦的机器之所以能保持大功率、持续运转，正是因为各个部门的专业人士在努力。

节目录制完毕已经是凌晨两点了，选门外地铁的女生还一个人坐在门口的凳子上，等着最后一个学生下台。远处有离开现场的观众，也有清理场地的场馆工作人员。

我本来打算和她聊聊，丰富一下我的采访，但也许是我手里的相机暴露了我的身份，她一直在躲着我。想想还是算了吧，别让人因为我违反了自己的“部队”纪律。

这个版本也是拍的/记者赵真宗