1.管理专业导论:
管理是一门应用广泛的学科。管理既是一门科学,也是一门艺术,因其内在的规律性而被称为“科学”;之所以称之为“艺术”,是因为管理哲学的掌握与个人天赋有关。通常管理者要解决的问题是:什么,多少,如何生产经营?
“管理不同于经济学,它与经济学密切相关。
二、引进管理类专业招生院校:
目前全国招收管理科学与工程专业的高校有182所,包括北京大学、中国人民大学、清华大学、北京交通大学、北京工业大学、北京航空航天大学空北京理工大学、北京科技大学、北京化工大学。工商管理有五个二级学科,包括会计、企业管理、旅游管理、技术经济与管理、工商管理。其中,会计类招生院校162所;企业管理类招生院校239所;旅游管理类招生院校123所;技术经济与管理类院校144所;工商管理类招生院校32个。
三、管理专业的培养目标和研究方向:
管理相关专业培养理论基础扎实、分析解决问题能力突出、动手能力强的管理精英和理论研究精英。在注重管理理论基础的同时,也强调能力和综合素质的培养。
管理科学与工程:
提高学生计划、管理、开发和利用企业信息技术要素的能力。
管理学就业前景:主要运用先进的管理思想、方法、组织技术和数学、计算机模型,对经营管理、组织管理、技术管理中存在的问题进行分析、决策和组织实施。
四、管理专业备考复习策略:
1.管理专业准备各阶段评审内容:
(1)基础复习阶段:这个阶段是考研的基础,尤其是对于跨专业的考生。在这个阶段,除了了解各机构往年的指定书目或推荐参考书外,还要对机构的专业有一个整体的了解和掌握。如研究方向、培养目标、专业背景、院校分析、招生情况、就业方向等。,大致掌握了整体之后,就可以开始第一轮复习了。基础阶段的复习可以以往年院校指定的专业教材为主。书目确定后,按主次顺序逐篇逐章开始系统复习。(2)复习巩固阶段。
2.管理类课程基础复习三点建议:
根据管理类课程的基础复习,提供以下三点建议:1。明确审核进度和计划;2.建立知识框架;3.注意对知识的整体理解。
3.复习管理课程的两个技巧:
一、坚持重点教材,构建知识结构:招聘单位推荐的教材或者一些经典的管理类教材是核心复习资料。甚至有人说,如果你能把罗宾斯的课本看10遍、20遍,考试当然不会不及格。这也是一些跨专业考生能取得奇迹般高分的原因——可以老老实实坐下来看推荐的教材。
五、管理专业学校选择指南:
1.管理专业择校四大技巧:
目前,中国有许多不同类型的高校。考生应该如何选择自己的院校?以管理学为例,管理类研究生院校的选择明显符合“28法”,全国80%的学生申请20%的研究招聘单位;全国80%的考生报考过北京、上海、江苏、湖北、广东等地区的学校;在报考北京60多个研招单位的考生中,约80%报考了“民、北、清、师”等传统名校。如果没有看到这一点,在自己实力不足的时候很容易因为盲目跟风而被淘汰,在竞争力强的时候也很容易因为过于谨慎而错过理想的院校。所以考生在选择院校时要掌握一定的技巧。
2.管理类高校的特点分析;
目前国内各大高校中,有的设立了自己的管理类院校,有的将管理类专业划归相关院校,所以报考时需要进行测算。特别是一些管理类专业在其他院校开设。提供管理研究生教育的高校有着不同的历史和优势,管理学科在这些高校有着不同的侧重点。总体来看,开设管理类研究生教育的院校有以下布局特点:一是老式院校遥遥领先;其次,实力是追赶的证据。
3.四所行政管理专业大学实力分析:
目前国内排名靠前的大学有北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、北京交通大学、上海交通大学、武汉大学、中山大学、吉林大学等等。为了帮助更多考生了解高校的特点,公考将以北京大学、中国人民大学、北京师范大学、上海交通大学为例,分析这四所高校的特点。
4.文科生报考管理类院校应注意的内容:
近年来,随着社会的发展,对管理人才的需求日益增加。同时也吸引了无数打算考研的同学选择管理类专业,甚至有跨专业申请。管理学包括20多个专业,包括管理学、管理科学与工程、工商管理、会计学、企业管理等。你可以选择什么专业来保证自己以后不被淘汰?理工科考生如何报考管理专业?中公考研会详细分析这个问题。
不及物动词就业分析
1.就业前景:
管理学是近几年考研热门专业,其中行政管理、工商管理等专业一直受到很多跨专业考生的青睐。一个重要的原因是,这个学科可以充分发挥跨专业考生现有的专业优势:比如外语跨专业考生可以去外企做管理,工科跨专业考生可以去相关行业的公司,新闻跨专业考生可以管理媒体,医学跨专业考生可以管理医院等。,还有一大批“固定”接收单位在农林经济管理、图书情报学等看似冷门的方向。有了管理学光环,毕业生就业形势好于基础学科。
2.就业方向:
管理专业未来的四大就业方向是:一是商业企业;第二,政府部门;第三,服务企业;第四,大学。每个领域对应聘者的要求都不一样,其中商业企业为管理人才提供了施展才华的舞台。商业企业的规模不同,对管理人才的需求也不同。大企业更注重管理者的全局观和协调性,中小企业更注重管理者的才能。管理类专业的毕业生可以根据专业特点在商业企业中找到自己的定位。
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