10月份,房地产行业依然需要每天忙碌,但对于房地产规划师这种特殊行业来说,很多人还是没日没夜的工作,旺季也没什么区别。
客户需要的东西都是合理的。“通宵”似乎是每个策划人工作经历的常用描述。
房地产策划这么累,为什么选择做!
工作吃饭时分秒必争,时刻准备着被批评
白天开会,晚上写报告,加班到凌晨3点,很正常
这是一个真正的策划者的日子,按照受访者的要求,隐藏项目和名字。
会议:每周二例会,但是采纳和销售开发者都不满意
8: 20,计划每周二开例会。六个人在一个小会议室,桌子上有烟灰和水杯,前一天还没擦干净。胡明在展厅报告了顾客的认可,“远远没有达到我们的期望”其中一个参与者说。"周边项目有哪些动作,有没有推广?"胡明汇报了相关情况和公司关于扩大项目客户群的建议。
一个小时前,在从李哥国际公寓到项目的18分钟车程中,胡明接到了两个电话,一个是装修营销中心询问酒吧颜色的建筑公司,另一个是短信广告公司短信内容的确认。而且我已经去营销中心看了装修进度。施工方提出“15天内不能完工,考虑更换柱子和吊灯的材料。”
沟通:施工方、短信公司、销售负责人、灯杆旗制作公司、开发商、其他项目店铺负责人必须一一沟通
从9: 40到11: 45,与无数伙伴的交流是最重要的话题。两个小时左右,胡明把施工方的所有建议和短信广告的内容都上报给了开发商的营销负责人,并根据对方的要求对短信内容进行了重新编辑,以“体现楼层的高端个性”;与灯柱旗制作公司核对效果图,发现案名中点错误,要求对方修改打印出修改后的效果图,送开发商副总经理确认;与此同时,开发商对驻扎在胡明公司现场的销售人员表示不满,并要求有一个更强的过去。
11点45分,另一个项目的开发商打来电话,“年底要卖的店的软文要马上出来”。胡明点了一份快餐,并开始联系另一位负责项目销售的人,他决定出售这家店,以便确定这家店的价格、规模和出售时间。
12: 30,胡明花了10分钟吃午饭,马上开始推送店铺的软文。胡明说他负责两个项目。现在这个是最重要的,但是其他项目的工作也要考虑进去。“大多数策划者负责5个项目,基本上都是白天开会。”
批评:各种不满,随时刺激对戏剧的批评
13: 30,960字软文完成,他修改后又发了一遍。胡明利用短暂的空空档打开电脑查看早上的NBA成绩。"我最后一次打篮球是两个月前在滨江公园."
13: 50,批量模式开始。灯杆旗的效果被开发商副总经理否决了。“他说不是原创的想法,色差大,需要重新做,是原广告公司设计的。”胡明打电报给深圳广告公司要求重新设计,对方显然很恼火。20分钟后,与装饰样板间的公司进行了讨论,并观看了建筑通道,胡明昏昏欲睡。
16: 50,第二季上演。开发商的副总经理叫胡明:“你的眼睛是干什么的?这种设计风格与我们整体的推广风格完全不同。你没看到。你想要什么?”立即联系广告公司进行修改。"
突如其来:加班不是最差的。惨的是一边加班一边加任务
17: 10-17: 25,胡明接到另一个项目开发商的电话,要求他立即参加商场促销头脑风暴会。在这次会议上,他获得了当天唯一的鼓励。"你将作为下一个项目的计划经理来找我们."显然,他精心准备了项目周围商铺的定价和最近推的商铺的销售情况,以满足开发商。
19: 30,紧急情况像冷米饭一样,使胡明失去了食欲。开发商告诉我空明天我们会在各大网站上看到店铺的软文。胡明不得不停止他的工作,开始修改软文,然后一个个联系网站对接人。刚刚忙了半个小时,开发商又加了修改,要求顺便带上后期发售物品的资料,于是又重复了一遍以上动作。
21点20分,这个时候,还有一份关于卖店策略的报告等着他。他女朋友打来电话,态度好像不太好。
22点,样板间的设计师告诉胡明,开发商想在会上得到对设计的修改意见,但在现场,因为“当时很多人在嘈杂的会议室发言,没有记录,这不是我的职责。问问开发商。”从开发商策划经理到销售经理,从开发部到预算部,一个电话下来终于加了七条修改。
加班:抢在营销节点之前的时间,等到凌晨3点正常
23: 40,关于商业店铺促销策略的报告才开始,风吹得窗户呼呼作响。胡明起身关上窗户,在他身上的座位下面放了一件夹克。“今晚可能是2-3点。这是正常状态。我不知道明天这份报告会不会修改几次。”“做了3年的生意,你还记得自己一夜成名的次数吗?”“30-40次,现在不是最忙的时候。市场开放前,营销中心开放前,刚进入新项目等。,要抢时间,通宵加班也不少见。”胡明说,有些报告不得不修改六次以上,他印象最深的是修改了七次。
房地产策划这么累,为什么选择做!
创意卖房子,成就感爆棚
创意的快乐和计划成功实施带来的成就感,是房地产策划人的普遍快乐。节目的成功不仅能得到领导的肯定,更重要的是,它直接反映了个人的价值,对个人的成长有很大的帮助。
规划管理类岗位缺人,职业前景广阔
根据近几年各行业的岗位需求分析,房地产行业的岗位需求数量一直排在前十位,其中规划管理类岗位是最稀缺的人才。
房地产策划人才的短缺决定了它的珍贵。房地产规划师之所以宁愿努力工作也不愿轻易跳槽到其他行业,是因为除了这个行业工资较高之外,广阔的晋升空空间和职业前景也是关键因素。
由于房地产规划师这个职业锻炼的是人的策划和整体策划能力、视野格局和整体思维,普通规划师经过几年的策划工作,可以晋升为高级规划师、策划总监或营销总监!
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