工作中，交个朋友很重要

关于工作友谊，10个明显而又令人惊讶的数据。

你曾经在工作中结识过很棒朋友吗？

数据1：据最新研究，95%的人在工作中会结交朋友。

工作关系不再像过去一样那么结构化。

数据2：如今，我们每天大部分的时间都是与同事一起度过，而不是家人。

52%的人每周与家人在一起的时间超过30小时；

91%的人每周与同事在一起的时间超过30小时。

52%的人每周与家人在一起的时间超过30小时；

91%的人每周与同事在一起的时间超过30小时。

数据3：我们相信同事——87%的人表示会信任同事。

数据4：我们重视同事的观点——93%的人认为工作中的朋友和同事的观点很重要。

数据5：我们会对同事开怀大笑——73%的人曾经对同事开怀大笑，笑到几乎要哭出来。

数据6：当家庭遇到困境的时候，我们会找同事倾诉—61%的人表示在艰难的时候获得过同事的帮助和支持。

“我们的办公室就是一个家庭。我们分享好的和坏的事情，甚至分享那些在家里不能分享的事情。”

数据7：我们和同事分享过去的事情和记忆—74%的员工曾经与同事一起分享过过去的事情。

数据8：在工作中有好朋友的员工高度敬业。

69%的在工作中有25个以上朋友的员工高度敬业；

48%的在工作中有6-25个朋友的员工高度敬业；

37%的在工作中有1-5个朋友的员工高度敬业；

28%的在工作没有朋友的员工高度敬业。

69%的在工作中有25个以上朋友的员工高度敬业；

48%的在工作中有6-25个朋友的员工高度敬业；

37%的在工作中有1-5个朋友的员工高度敬业；

28%的在工作没有朋友的员工高度敬业。

数据9：在工作中有好朋友的员工更不可能跳槽。

数据10：工作中的友谊能够让我们的生活变得更好—89%的员工表示工作官对对他们的整体生活质量很重要。

在组织中你如何鼓励员工们建立工作友谊？

社交性的认可被证实为一种发展有意义的工作关系的有效方式。

版权归原创者所有，如有侵权请及时联系）