女儿哭诉父亲只爱工作 因工作关系经常加班

近日，一段女儿哭诉父亲只爱工作不爱她的视频在网上流传，引起了众多网友的关注。昨天，记者从视频的拍摄者，女孩的父亲陈先生那里了解到，他之所以拍下这段视频，是为了给女儿留着。导致女儿对她哭的原因是他经常因为从事媒体行业而不得不加班，导致女儿因为和她相处的时间太少而感到委屈。

女儿哭着说父亲只爱工作，说父亲“你根本不爱我”，“工作是你自己的女儿”。她每次读的时候，都会戳到父母的心。乍一看，是女儿抱怨父亲工作太忙，没有时间陪自己，没有时间和自己分享快乐。其实也反映了她父亲和女儿相处的时间太少，和女儿沟通的少，没有让女儿享受到应有的父爱。

当然，由于职业原因，爸爸没有时间陪女儿，无法满足女儿的正常需求也是可以理解的。但是，一些非专业的父亲几乎没有时间陪孩子，这让他们深思。根据一项调查，50%的父亲每周与孩子在一起的时间不到5小时。当被问及不能陪伴孩子的原因时，一些爸爸说他们在爱孩子之前工作太忙，养家糊口。特别是有些爸爸明明有时间，却宁愿玩手机也不愿多陪孩子，以至于有些孩子抱怨:“爸爸爱手机胜过爱我”；有的孩子甚至叫:“爸爸，你不陪我，我就长大了！”

根本原因在于，在一些年轻父亲眼里，工作挣钱养家是第一位的，陪伴孩子重要但不紧迫，忽视了孩子成长过程中对家庭陪伴和父爱的需要。因此，在一些孩子的心目中，爸爸就是一个名字，他们从出生到成年都没有享受过父亲的角色。英国著名作家休伯特曾经说过:“一个好父亲胜过一百个校长。”父亲具有教育和社会化的多种功能，能给孩子带来社会竞争意识、权威感和道德品质，在自控、自主创新和成就感的形成和培养中起到表率作用，父爱不可缺失；否则任何导师都是不完整的。毕竟孩子需要的不仅仅是父亲口袋里的钱给的礼物，更是父亲对孩子精神和人格的影响和带动。

密歇根大学研究所的研究人员进行的一项调查发现，与父亲接触更多的孩子在对外部刺激的敏感性、生活的独立性和学习的自信心方面具有优势。如果父子或父女关系相对消极，会对孩子的智力发展和学习能力产生负面影响。现在女儿哭着说爸爸只爱工作，让我想起了医生儿子的抱怨:“他是我爸爸，不是那些病人的爸爸？”。职业的性质影响了家长制的缺失，这就要求用人单位考虑有14岁以下子女的父亲的家教责任，为其提供更多陪伴父母子女的时间，让子女享受家长制，不要让子女在“缺钙”中成长。

女儿虽然哭着说父亲只爱工作，但却向父母发出了一个信号:父母在孩子成长中扮演的角色不能缺席，尤其是父系教会影响孩子一生，不能缺席。当然，仅仅依靠父母的自律是不够的。也要提高对家长式作风重要性的认识，让全社会关注。我们可以借鉴欧美国家的做法。比如美国实施了“父亲支持计划”，建立了“国家父亲中心”，启动了“新父亲训练营”，全面推广了新父亲的概念，使父亲身份不能缺失成为家喻户晓的名字。或者像瑞典一样，颁布了《父亲法》，从法律角度对父亲参与育儿作出强制性规定，并给予一些优惠政策，如请父亲假，允许父亲参与育儿活动，承担育儿责任，真正把家长制回归到它的标准。