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在北京，如果单位不为员工开立住房公积金账户，可能面临最高5万元的罚款。
近日，北京住房公积金管理中心发布了《行政处罚自由裁量权基准》的通知。其中，单位不办理住房公积金缴存登记的，由管理中心责令其限期申请补缴，并处以1万元至5万元的罚款。
不为职工办理住房公积金账户设立手续的，由管理中心处以1万元以上5万元以下的罚款。
另外，单位拒绝管理中心检查，未如实提供用工信息、工资、财务报表等与住房公积金缴存有关的信息，经北京市住房公积金管理中心责令改正拒不改正的，处以500元以上1000元以下罚款。
在这些约束条件下，北京缴纳公积金的职工人数可能会大幅增加。
根据《2019年全国住房公积金年度报告》，报告显示，2019年，住房公积金缴存单位322.4万个，缴存职工14881.38万人，分别比上年增长10.57%和3.08%。
《2019年人力资源和社会保障发展统计公报》显示，截至2019年底，中国就业人口7.7亿人，其中城镇就业人口4.4亿人。
如果将缴纳住房公积金的职工人数与同期城镇职工总数进行对比，不难发现，国家公积金福利覆盖面并不广。
《21世纪经济报道》记者梳理了北上广深四个一线城市的公积金缴存情况。如果将缴纳公积金的实际人数与该市就业总人数进行比较，
北京已经是公积金覆盖比例最高的城市，但只有64.5%；
上海离北京近，64.2%；
其次是深圳，覆盖率63.3%；广州相对较低，53.5%。
从月人均存款额来看，北京也是最高的，2310元。相比之下，深圳的月人均存款额只有899元。
北上广深实际缴纳公积金人数及比例:
根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。但是在实际的经济生活中，有些单位却没有做到这一点。一方面，如果单位向职工缴纳公积金，会增加职工的福利；
另一方面，一些分析师指出，这会给企业带来负担的突然增加。
根据北京市最新住房公积金缴存规定，2020年月缴存基数下限为2200元，职工领取基本生活费月缴存基数下限为1540元，缴存比例为5%至12%。
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