联想新掌门 目前是什么情况？

原文|时代周刊

正文|刘万

75岁的“IT教父”柳传志告别了自己创立了35年的协会。

今天下午18点，联想控股发布公告，宣布柳传志退役，12月31日生效；同时宣布，集团新任董事长将由原高级副总裁、首席财务官、执行董事及50岁的宁敏担任，自2020年1月1日起生效。早在12月16日，也就是前两天，媒体就报道了柳传志将卸任联想控股董事长。《泰晤士报》记者请联想控股相关人士核实，对方表示:一切以公告为准。

柳传志辞职公告

其实柳传志退役早就是一个征兆。2019年5月，柳传志在接受媒体采访时说，他已经把退役提上日程:“你要有自知之明。理想状态是担任联想控股的名誉董事长。公司有很大的战略问题。我只是给指导，只看年轻人最后的成绩。这才是一个老人真正应该做的。”

9月，柳传志悄然卸任联想控股有限公司法定代表人，不再担任公司董事。当时业内有人说，柳传志虽然之前多次下台，但从未真正离开过联想，多次将联想从“危难”中解救出来，是联想的“金针”。

七十岁的辞职会是柳传志最后的告别吗？有了教父的成功和荣耀，联想将驶向何方？

一个

IT教父的创业之路

“我觉得我这辈子很幸福，因为我40岁的时候就能赶上改革开放，让我经营一家公司。”

1984年，40岁的柳传志在中科院计算技术研究所设备研究室做了13年的磁记录电路研究。虽然他得了很多奖，但是写完就没用了。

“我可以忍受贫穷，但我不能忍受我的不作为和浪费时间。”同年10月，柳传志带领10名中国计算机科技人员，在中关村一间租来的20平米接待室成立了北京计算机新技术开发公司(8.700，-0.01，-0.11%)。

柳传志创立联想时租的留言室

1988年，柳传志来到香港，手里拿着30万创立了香港联想。1994年2月14日，联想完成香港上市，融资2.42亿港元，是联想集团的前身。

1995年，香港联想连续两年亏损2.45亿港元。1996年8月16日，其股价跌至0.29港元。于是，1997年，柳传志推动北京联想与香港联想合并，成为联想集团董事长，将北京联想的良性资产、知识产权等无形资产注入香港联想。

通过这次整合，香港联想成为联想PC的业务实体，股价也迅速上涨。

2000年，联想进行了结构调整，拆分了分别以杨、、郭威为首的联想集团和神州数码(21.740、0.14、0.65%)，柳传志进入投资业务。2002年，他成为联想集团母公司联想控股的总裁。

柳传志对联想控股的展望是“联想控股作为联想集团的大股东，需要在电脑业务以外的领域有资金和现金流，这是对联想集团本身的一种支持。”

因此，除了神州数码和联想集团，联想控股还先后成立了君联资本、弘毅资本、联想之星和柯荣置地。

联想控股的发展历程

2015年6月，联想控股在香港上市。招股书显示，联想控股2014年总收入2894.67亿元，其中IT业务收入2723.44亿元，占比94.08%。换句话说，联想集团几乎等于联想控股。此举一度导致联想控股上市被外界质疑为“联想影子公司的重新上市”。

因此，联想控股将其业务调整为“战略投资+金融投资”，发展新的支柱业务。

联想控股半年度报告显示，截至2019年6月，营收1793.11亿元，同比增长15%，为2017年以来连续第五个报告期；报告期内，本公司股东应占净利润为人民币26.65亿元。

2

联想控股未来的掌门人

由50岁的联想控股高级副总裁兼首席财务官宁敏领导的年轻管理团队将在柳传志卸任董事长后继续负责联想控股。

事实上，在联想控股上市之初，杨在一次关于联想控股接班人的采访中说:“联想控股的领导班子是和一起带队的，这些人都是经过反复试验选拔出来的，这些组合也有过很长的磨合时间。他的接班人最重要的是追求，有一颗心。他可以放下演讲，接受不同的意见，有话要说。朱立南有一颗善良的心，非常谨慎和谦虚。他对现在的领导班子很满意。他已经一年多没有向公司提出业务要求了。”

在此之前，人们一度认为朱立南将是联想控股未来的掌门人。但这一次，57岁的联想控股总裁朱立南和柳传志同时宣布辞职，打破了这位接班人的猜测。

朱立南和宁敏分别站在柳传志的两边

宁敏之所以能够半路杀出，其实是有迹可循的。

联想控股官网介绍他:“宁伟先生1991年加入联想，曾任联想控股总裁助理、总裁助理兼董事会秘书、副总裁、高级副总裁兼首席财务官、执行董事；负责公司财务与资本、资本运营、风险控制与审计、资本市场与公共关系，主持金融投资业务的经营管理。”

联想控股2019年中期报告显示，目前柳传志、朱立南、宁敏持股比例分别为2.88%、2.03%和1.52%。

宁敏目前是联想许多重要子公司的法人和高级主管，包括联想之星、柯荣智迪和联想投资。

这个人曾经是柳传志生活中的得力助手。2009年，65岁的柳传志再次被任命为联想集团董事长。联想成立了“柳传志保健组”，主要负责制定日常生活、饮食计划、运动计划等。该小组由宁敏领导。

在柳传志对接班人的选择上，联想集团前董事长杨被广泛用作参考。柳传志两次离职，两次复职。曾经，2009年收购IBM后，联想因自身发展问题和经济危机遭受巨大损失。柳传志回来后，扭转了局面；2015年一次，联想集团再次遭受巨额亏损，亏损8.4亿元，被柳传志逆转。

为此，杨一度被外界质疑不善于企业管理，不会带领团队。不过柳传志还是信任他，两次把联想集团交给杨。

杨，，曾两度接替柳传志出任联想控股董事长

1994年柳传志写给杨的一封信，似乎能窥探到柳传志寻找接班人的考虑。

“我喜欢能干的年轻人。一个私企老板喜欢有才华的人，主要是一个原因——给他赚钱就够了。除了这一条，国企老板当然希望在感情上合作。没人想找接班人，能把事情搞大，但是和前任关系不好。”

在能赚钱的前提下，希望继任者能和前任搞好关系。

已经退役的柳传志，未来可能在联想出现危机的时候再次回归，成为联想背后的那个人。

或许，从此淡出。