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三只松鼠零食加盟店 三只松鼠线下再发力:一人可开多家松鼠小店

松鼠店成立之初,就提出了“帮助年轻人创业,让世界上没有难开的零食店”的使命。

松鼠店联盟模式与传统加盟模式的区别在于,松鼠店不是寻找资源雄厚的加盟商,而是希望找到一批主动性强、认同联盟理念的年轻创业者,愿意把店铺当成事业,而不仅仅是一个投资项目。

在创业过程中,他们有更多的自主权来发挥他们关于“管理”的创造力。因此,在过去的一年多时间里,松鼠店一直在实施“一人一店”的模式。

自成立以来,小商店联盟生态中涌现出越来越多的优秀店长。凭借平台的赋权和自身的努力,他们从年轻的创业者成长为优秀的店长。长期以来,松鼠店非常重视店长的培训,店长把店当成自己的事,希望店长能得到更好的发展。因此,2020年初,松鼠商店决定正式开放“一人多店”政策,以更好地帮助年轻人创业。

松鼠店“一人多店”政策:为了支持优秀的店长拓展店铺业务,增加本地市场份额,增加IP曝光率,提升IP影响力,松鼠店现决定开设一人多店政策,帮助店长实现运营提升。开分店,需要通过平台的资质考试,才能拿到名额。

符合一定开业年限且有能力开店的店长,在选址获批后,可直接签约进入筹建期,无需再次参加笔试和培训。当然,为了鼓励店长实现突破性增长,松鼠店平台会对开分店的店长给予不同程度的奖励,具体金额视实际情况而定。

在去年的联盟大会上,小店平台透露一人多店政策即将开启,并提出“双百计划”——让100人成为百万富翁。2020年初,松鼠商店将把这一承诺付诸行动,并希望通过政策的加持,让这些优秀的店长成为“双百计划”的成员,实现百万创业的梦想。

一人多店政策出台后,很多期待已久的店长第一次报名。山东淄博的“美容店经理”小河,在众多店长中脱颖而出,成为第一批拿到名额的人。

加盟店铺之前,小荷是一名教师,从事着一份很多人羡慕的工作。小荷觉得自己以前一直追求稳定,但是年轻人需要一个有挑战性的生活,才能充分发挥自己的潜力。最后,她决定跟着自己的心走,开一家自己的小店。

接触松鼠店后,她一直致力于服务,从内到外把握一切细节,积极寻求改变和成长。小河和是一个追求事物完美的人,连容器里的补货品都排列整齐。从开业之初的“小白生意”到在元旦零售榜上的成名,小荷从来没有忘记自己开店的初衷。

她说:“我喜欢三只松鼠这个牌子,也喜欢小店项目。现在这个县店处于盈利状态。一人多店政策一出,我立马申请了。我想开第二家店!而且我有信心在这第二家店会经营的更好。”

目前松鼠店平台已经收到不少店长陆续开第二家店的申请。除了小河和,很多优秀的店长也成为了“第一批吃螃蟹的人”。

来自吉林长春的店长齐琦即将迎来他的第二家店。今年元旦,7月7日日均零售额达到16697.69元,零售排名第二,2019年松鼠店零售明星范凡迪排名第一。与饭饭帝相比,奇奇在联盟生态上还是“小鲜肉”。虽然他加入这家小店不久,但他用行动和数据证明了自己的能力。当被问及为什么要开第二家店时,齐琦说:“我想做大做强,排名第一的饭饭帝是我追赶的目标。”

对于这些创业者来说,加入松鼠店只是一个开始。未来,平台将继续为每一个创业者的梦想破土动工,让每一个年轻人都能在这里实现自己的事业,也永远不会忘记自己的使命——帮助年轻人创业,让世界上没有难开的小吃店。

据了解,一人多店政策出台后,当天官方app“松鼠店”开店申请多达92家。春暖花开,线下经济将迎来一波复苏,现在是开店的好时机。而一人多店政策的出台,肯定会帮助松鼠店越走越远下线,规模效应会越来越大。

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