汉能内部最新消息 汉能系6家公司去年拖欠工资超1.5亿元，但只是冰山一角

汉能系去年开始的大规模拖欠工资事件正式公布。为加强对重大劳动保障违法行为的处罚力度，北京市人力资源和社会保障局于7月2日向社会发布《关于公布2020年第二批重大劳动保障违法行为的公告》，公布9家企业的重大劳动保障违法行为。其中六家汉能公司拒绝支付劳动报酬。

宣布的6家公司分别是汉能移动能源控股集团有限公司、汉能太阳能光伏技术有限公司、北京汉能家用薄膜发电技术有限公司、北京汉能薄膜太阳能工程有限公司、北京汉能薄膜发电技术有限公司..

公告信息显示，2019年8月至10月，朝阳区人力资源和社会保障局接到不少职工投诉，反映上述公司去年5月至10月拖欠职工工资，共计1.66亿多元。

人力资源和社会保障局向上述公司送达《责令改正通知书》后，6家公司未能在期限内改正或未完全改正。2019年12月底，人力资源和社会保障局依法作出行政决定，责令上述公司支付劳动者工资并支付附加赔偿金，但6家公司均未履行行政决定。根据《白皮书》的行政决定，发现这六家公司的工人未付工资超过1.53亿元，未付赔偿金超过7600万元，涉及2400多人。

朝阳区人力资源和社会保障局将向人民法院申请强制执行这六家公司应支付的工资和赔偿金。

但人力和社会部门公布的上述情况并不能代表汉能部门实际拖欠工资的全貌。“部分拖欠工资的员工到人力资源和社会保障局办理劳动监察手续，公告反映的就是这种情况。但是申请劳动仲裁程序的人更多，涉及的人更多，拖欠工资更严重。还有一些人被拖欠工资。去年，他们直接放弃了支付工资的权利。”汉能的一名前员工去年作为拖欠工资的代表与汉能的最高管理层进行了谈判，他告诉《纽约时报》，他申请的劳动仲裁已经结束，因为“没有资产的强制执行和暂停执行”。

据财新网报道。汉能在2019年年中仍有约12000名员工，目前还不到1000人。离开公司的大部分员工都不同程度的被拖欠工资，拖欠工资的主体远不止这六家公司。

由此可见，公告中提到的拖欠工资数字只是冰山一角。

去年10月，该报报道了一起持续数月的大规模拖欠工资事件，涉及数千人。经过集体讨薪，20多名登记拖欠工资的在职员工第二天被汉能以“确认违纪”为由解雇。除了工资，还有很多员工从去年开始就被拖欠报销。除了总部，汉能在几个省的生产基地也在为拖欠的工资进行维权。

汉能集团创始人兼实际控制人李在去年10月中旬回应称，拖欠工资的主要原因是“当迎来转机时，天气无法预测”，并给出了补发工资的时间表。然而，汉能的多名前员工向《南华早报》表示，后来的事实证明，李的上述承诺是另一张“空支票”。除了劳资纠纷，汉能还被很多前“合伙人”起诉。

李从水电行业起步，2009年进入薄膜太阳能领域。长期以来，汉能上下游子公司之间的关联交易屡遭外界质疑。长期以来，汉能上下游子公司之间的关联交易屡遭外界质疑。在港股上市公司停牌、金州银行雷霆之后，汉能资金链断裂，债务问题爆发。