陈景国 大足：人社扶贫捂热民生温度

大足职业教育中心石雕专业教学现场照片/李贤艳

就业帮助穷人增加收入，技能帮助穷人提高质量，社会保障帮助穷人保护生命...近年来，大足区人民社会系统坚持以攻坚战战胜贫困为首要政治任务和最大民生工程，以贫困群体为重点，压缩政治责任，以最坚定的态度、最有力的措施、最好的作风，不折不扣地实施各项人力资源和社会保障扶贫政策，全面推进人力资源和社会保障事业的高质量发展。

善用关键技巧-

就业扶贫为穷人致富铺平了道路

“我做梦也没想到我老了还能在家打工挣钱。”冬至时节，大足区吉家镇梯子村焦园农业就业扶贫示范车间里，村民陈兴致勃勃地说。

陈是体子村三社建卡的贫困户。他的妻子刘世举已经病了很多年了。因为待遇，夫妻俩的生活很差。2018年10月，重庆蛟源农业有限公司在提子村设立扶贫车间，陈夫妇成为公司职工。旺季的时候，夫妻俩一个月能挣3000多元，大大改善了家庭生活。

据介绍，提子村就业扶贫示范车间采用“辣椒规模化种植+辣椒定点加工”的经营模式，给普通村民和贫困户一些技术难度大、易学易操作的辣椒施肥、喷药除草，让他们就近就业。目前扶贫车间常年雇佣20人左右，其中贫困家庭10户，人均年收入2万多元。

一人就业、全家扶贫、增加就业是最直接有效的脱贫途径，也是实现从“输血”向“造血”扶贫转变的关键举措。扶贫工场的成立，是大足区人力和社会部门深度促进就业和扶贫的一个缩影。

近年来，大足区多渠道推进扶贫作坊建设，坚持按企业、按人、按地制定政策，积极建设“股份制”扶贫作坊和“村集体式”扶贫作坊，帮助贫困劳动者与企业实现“点对点”对接。今年以来，全区已建成5个就业扶贫示范车间，累计建成14个扶贫车间，带动132名贫困劳动者就近就业。

大足区除了发展扶贫作坊，还进一步加大了基层公益岗位的开发力度，对愿意从事公益岗位工作的贫困劳动者实行100%自下而上的安置。今年以来，大足区共发展了1013户公益性岗位贫困家庭。为了加强对公益岗位的日常监管，大足区还组织专人对相关城镇和街道进行抽查，了解公益岗位的工作岗位、工作时间、报酬等相关情况，确保公益岗位的匹配，杜绝“养懒人”和“脱一岗”现象。

做真正的刺绣工作-

技能扶贫为贫困家庭带来了新的希望

大足是世界文化遗产大足石刻的发源地。在大足区，许多穷人接受了培训，掌握了石雕技能，并实现了就业。

走进大足区职业教育中心，民间工艺美术专业的学生正在制作石雕工艺品。许多游客停下来欣赏生动的作品。据报道，学校有7个石雕专业班，330名学生，其中19名是建筑卡贫困生。

胡，，一个来自散曲镇的贫困学生，自豪地介绍说，他的工作已经很好地连接。明年毕业后将在当地大足石刻文化创意产业园工作，月收入保守估计在5000多元。“能学会一门手艺在家门口干活，能投身到弘扬大足石刻的事业中去，我很满足。”胡对说:

俗话说得好，与其家里有肥沃的土地，不如薄技能生活。提高劳动者就业技能是准确扶贫的重要途径。

近年来，大足区人力资源和社会保障局坚持以就业为导向，大力绣花，始终把加强技能培训作为就业和扶贫的重要抓手，创新方式开展技能培训。

今年疫情期间，该局率先在全市开展在线网络培训，并结合农民工、贫困人口等重点群体的培训需求，精心推出网络创业、农村电子商务、育儿月、家政服务、新学徒制度等培训项目，为贫困人口参与技能培训提供便捷服务。

同时，该局还着力打造校企合作平台，先后与重庆五一高级技工学校、长江师范学院签订战略合作协议，扩大职业培训机构供给，为贫困劳动者参加职业技能培训提供充分保障。

值得一提的是，大足区人力资源和社会保障局也开展了进村技能培训活动。根据贫困人口、农民工等重点群体的培训需求，将技能培训送至农村和外地，为贫困人口参加培训提供当地服务。

今年到目前为止，大足区已有3599户贫困家庭接受了技能培训。为了加强对培训生的就业推荐服务，培训期间，大足区人力资源和社会保障局还邀请用人单位直接与培训生进行沟通，将岗位送到培训班，实现了企业与贫困劳动者的精准对接。

打底牌-

社会保障和扶贫绝不会让一个贫困家庭落后

不久前，龙水镇一位可怜的聋哑老人黄有德从社保人员手里接过保险卡时，虽然嘴里说不出感激之情，但脸上的笑容和眼里的泪水却表达了他心中千言万语。

连续迁移后很难找到有孩子的已婚人士，分家也找不到人，外出打工也联系不到人...随着保险政策的深入实施，社会保障和扶贫中的“找不到人”问题经常浮出水面。

“办卡的穷人一定要保证，不能放过一个人。”大足区人力资源和社会保障局相关负责人表示。

扶贫社会保险是精准扶贫的重要组成部分和有力措施。党的十九大以来，大足区人社局把社会保障和扶贫作为人民社会扶贫的重要内容，对立卡的贫困劳动者倾斜社会保险政策，有效保障了民生底线。

我局精心编织保障网络，坚持以“保障和改善民生”为重点，突出城乡居民基本养老保险的扶贫功能，按照区级和乡镇街道两级“集中培训+分散讲解”相结合的方式，组织乡镇街道负责人、业务经理、村干部开展“缴费档次、待遇调整、社保扶贫”等社保政策及相关业务培训。同时，我们将与区民政局、区扶贫办、区残联等相关部门核实对比数据，准确认定贫困人口，全面掌握参保信息，确保22461名贫困人口参加各类保险。

截至目前，全区6728名老年贫困人口实现了养老保险待遇的100%，应发应享。

“今年是摆脱贫困的决定性一年。大足区人力资源和社会保障部门在市委、市政府、区委、区政府的坚强领导下，将坚持先做事，继续长期努力。坚决打赢反贫困斗争，贡献人力资源和社会保障部门的力量。”大足区人力资源和社会保障局相关负责人表示。

人民社会扶贫大数据

截至2020年12月，

大足区贫困劳动力实现就业11357人，比去年底农民工人数增长7.75%；

对3599名贫困人口开展职业技能培训，完成500人目标任务的719.8%；

新开发的公益岗位安置1013户建卡贫困户；

共发放跨地区就业贫困人口交通补贴7186项，共计90.7万元，补贴覆盖率达到100%；

建立了14个就业和减贫示范讲习班，雇用了132名穷人；

16岁以上贫困人口养老保险应得到保障，60岁以上贫困人口养老保险待遇应达到100%。

盛智信杨敏