俸 古代官员的“俸禄”是多少

工资，即古代帝国政府按规定给予各级官员的报酬，主要采取土地、实物、钱币等形式。不同朝代的工资制度略有不同。

商周时期，官员由贵族充任，拥有采邑和鲁田，因此采邑所得作为其俸禄，朝廷不再另行支付。春秋时期仍在使用，但到了末期开始实物出现，战国时期逐渐形成了以粮为薪的制度。秦统一中原后，放弃封地，建立了以粮为薪的俸禄制度。此后，汉朝、魏晋南北朝都采用了这种制度。

到了唐初，工资分为三种:土地、实物和货币。到开元年间，改为以货币形式按月支付，如每月粮8000，粮1800，杂费1200，防务2万，共计每月3.1万钱。到了宋代，又加了许多令人眼花缭乱的名字，如茶汤钱、卷、料子、柴火等。，它们也被转换成硬币用于支付。

明代，工资低。前期以大米为主，偶尔给点钱，官员工资不够养活自己。清朝初期，官员的工资不高，分为工资和金钱两种。由于工资太低，雍正时期提高了练银，乾隆时期又进行了补充调整，实际上变成了附加工资，远远高于正常工资。京官筹集的钱是朝廷分配的，但比地方官员少得多，大部分人还是付钱的。因此，雍正下令允许京官支付双倍工资，这叫“宽限工资”。

工资制度要求官员在享受工资的同时履行一定的职责。如果官员违反法院相关法律法规或有渎职行为，其工资将相应扣除。