最近放暑假了,很多在校学生准备去公司实习,或者准备去放暑假。
济南的小刘和另外两位同学就通过找工作的软件,到处寻觅工作机会。眼下,这工作的确找到了,但这公司看起来,似乎有点不靠谱。
找工作还得贷款???
还没正式入职,就先贷款三万。这是什么操作?
这事,还得从三个月前说起。
济南市民小刘,学习的是电子商务专业。看到济南舜泰广场的麦域公司,有设计PPT排版和电子商务详情页设计的相关招聘,小刘就去面试了。
面试很顺利,小刘经过两天的试岗之后, 还要进行培训,但有个前提,需要先签一份合同,办理贷款。
(济南市民小刘)
但对于办贷款的理由,跟小刘有相同情况的人,有不同的说法。
小李:“防止我们在他们公司培训完走了,不在他们公司上班,起到了一个牵制作用。”
小王:“当时他没有直接说贷款,说是个人保险类的东西,一直没有强调是贷款。要是贷款,我就不办这个东西了。他就直接用我手机下载了软件,拿我身份证给我操作的。而且钱也没有到我手里。”
虽然对于办贷款这事,小刘他们挺不理解的,但因为公司给出的工作和待遇,让他们动了心。
小刘说,公司跟他承诺,培训完之后可以去总部,也可以去分公司,如果都不合适,还可以推荐到合作的公司任职。“还是那种挺厉害的公司。”
小李说,当时贷款的时候,公司说前两个月给他们2000块钱的补贴,帮他们还300多块钱的贷款利息。除此之外,每个月工资在六七千块钱左右。“我当时觉得,每个月还1000多的贷款,工资高,从工资里扣也没觉得怎么样,所以就给我代办了。”
公司给小刘他们办理的网贷是两万三的本金加七千多的利息,一共是三万多元。现在,每个月需要还款一千多。但是很快,小刘就发现,这事似乎没这么简单。
培训期间,小刘他们发现,很多同事都是培训完就离开公司了,相比起就职的单位,这家公司更像是一家培训机构。“给我们介绍了岗位,也都是各个软件海投简历。不是他们说的合作公司或者留在本公司。”小李说。
“我们当天就去报警了,当时警察给那边打了电话,那边说我们相当于学习的费用。”小刘告诉特派员。
这一份就是小刘他们签订的网贷合同,名字叫诚硕信息技能培训合同。里面既有培训又有就业,但根据小刘的聊天记录能看得出来这个实训是一个不收费的培训机构。
(聊天记录截图)
但是在合同以及他现在办理的网贷里面,却显示网贷金额就是他们的培训学费。
(合同约定内容)
这到底是什么情况呢?特派员也专门请了齐鲁频道法律服务团律师,让律师进行解答。
律师分析,小刘他们可能涉嫌套路贷,根据小刘他们的描述,培训是不收费的,跟合同里约定实际23,000元的费用是相矛盾的。
这三位都是在校大学生,本身就还在上学,没有收入。这公司在明知这一情况下,还让几位学生办理网贷,这难免让人有些起疑。再加上公司工作人员前期说法与和合同约定截然相反,也让人疑惑,这到底是一家什么公司?做什么业务呢?
(济南麦域公司工作人员)
济南麦域公司工作人员:“领导今天不在,你们去总部吧,我们领导都在那边,网贷你去找他们吧,我不是很清楚这些事情。”
随后,特派员与几位学生立即赶往了位于济南银座中心的总部,济南诚硕科技有限公司。在到达总部楼下时,怪异的一幕发生了,总部培训群聊中突然有人发了一条提前下课的通知!
特派员见到了诚硕公司的一位夏经理。
关于培训费用,公司承诺不收费和合同里约定收费 相矛盾的情况,这位夏经理说,学生们可以选择培训也可以选择不培训,自主选择权在学生手中,而且目前几位学生尚未结束培训,没有到结业期,所以还不到安置工作的环节。
(图最右 诚硕公司夏经理)
特派员:你们并没有把他们介绍到本公司或者合作企业单位,反而是在招聘网站上给他们广泛地投简历。
工作人员:我们合作企业也是有一定数量的,在此之外我们还会开发大批合作企业,他们说的这种情况,正好在开发的这一批企业之内。
特派员:是属于已合作还是未合作呢?
工作人员:我们让他们去,就是合作。
特派员:投简历就叫合作吗?
“奔着去工作的态度,但是没有给我们说这是个培训的。如果是培训的,我身为学生我根本就不会来。”小刘说。
小李说:“这是一个培训公司,我觉得存在的一些欺骗,我不认可这个培训,我要全额退款。”
特派员多次追问网贷情况及合作企业问题,公司的两位工作人员迟迟没有给出正面回应,而随行的律师却发现了其中的问题。
“争议的焦点在于,当初在跟公司签合同的时候费用问题是不明确的。工作人员跟这几个人说的收费理由都不一致,有的说是保障,有的说是保险,有的说是其他的什么……为了后期留你在公司,前期工作人员跟他们说没有培训费用,签合同又有了培训费,这个培训费用是怎么支付的?第三方合作方式是谁?也没明确说明支付到哪里。还没有毕业的大学生没有领到毕业证,他们怎么有能力支付这两万三的学费?”齐鲁频道法律服务团苗律师提出了他的看法。
针对这些疑问,夏经理也给出了他的解释。“这个事情实际上是咱们营销话术的一个问题。有什么意见,我们积极配合。”
在公司的要求下,特派员退出了会议室,让公司与学生两方私下协商。
那么,在此事件中,诚硕公司是否存在问题呢?齐鲁频道法律服务团的苗律师给出了自己的判断。
齐鲁频道法律服务团律师 苗律师:
“经过刚才的沟通,根据甲方的工作人员陈述,之所以存在培训费用的争议点,是因为甲方工作人员在前期招聘过程中表述的话术问题。
但其实,这在法律上属于甲方工作人员在签订合同之前对乙方进行的民事上的欺诈,这不属于话术失误,在法律上属于民事欺诈。
如果是民事欺诈的话,合同在法律上是属于可撤销的合同。
乙方可以根据这一点进行合同撤销,相应的费用要返还给乙方。”
经过半小时等待后,公司和学生双方达成了一致意见,但是具体的结果双方都没有透露。
问题最终如何解决的,两方都没有透露,三位大学生对于结果很满意,这是唯一让我们欣慰的地方。
在这也要提醒所有即将毕业求职的大学生们,如果用人公司存在一入职即要求交费的情况,请高度警惕!
你看中的,是这些公司宣称所谓的待遇:而对方看中的,是你能掏出多少钱,一定一定要慎重!
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