在生活中关于保险,多数人听得最多的可能就是社保以及五险一金了,但是部分人可能会分不清两者有什么区别,那社保和五险一金的区别有哪些?

操作方法1

社保和五险一金的区别

概念不同

社保:是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

五险一金:是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

范围不同

社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金除了这五个险种之外还包含住房公积金。

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。

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五险一金和社保的关系

五险一金包含社保。

社保其实就是日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,所以说两者之间是有联系的,五险一金包含社保。

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五险一金和社保怎么交

一般来说不管是买五险一金还是社保,都可以通过下面这三种方法购买:

方法一:单位代交

如果有工作的话,一般单位都会缴纳社保或是五险一金,个人不需要操心,单位会自动帮你办理的。

方法二:个人缴纳

如果没有单位的话,那就需要自己去办理社保缴纳手续了,相关的操作方法如下:

办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局。

所需资料:户口本、身份证及复印件、2张1寸照片。

缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,如果是个人缴纳的话有不同的档次可以选择,具体以当地社保局具体政策为准。

方法三:中介代缴

目前有很多代缴社保的中介公司,如果想要交社保的话,可以请中介公司代缴,只需要准备好以上证件,委托代缴即可。

注意:如果是个人缴纳的话,只能缴纳养老保险和医保。

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五险一金和社保交多久

养老保险

养老保险必须缴费满规定的最低年限(一般是15年),到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇。

医疗保险

国家对于医保最低缴费年限尚无统一规定,由各统筹地区根据本地情况自行确定,一般为男职工三十年,女职工二十五年。具体请以当地的规定为准。

失业保险

失业保险若想要领取,则需满足所在单位和本人已按照规定参加失业保险并缴费满1年。

生育保险

享受生育保险待遇的缴费年限,国家也没有对此进行统一的规定。不同地区可能有不同差异。如长沙生育保险参保人要连续缴费10个月以上,并且生育的时候要处在参保状态下才可以享受生育待遇。

工伤保险

工伤保险的缴纳时间,我国现行法律没有这方面的规定,只要是在符合规定在上班时发生工伤事故,就可以享受工伤待遇。

注意:五险一金中的公积金没有缴费年限,一般是单位给的一种福利,没有法律规定企业必须要给职工缴纳。

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注意事项

1、社保要尽早缴纳,尽早累计年限,而且尽量不要中断缴费,以免达到退休年龄却没有交满年限的情况出现,可以在退休后立即享受社保待遇。

2、购买了五险一金或是社保之后,是不需要再购买新农合了的。

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