四险是哪四险 四险和五险的区别 有哪些不一样解读

五险一金这个词大到老人，小到刚毕业的年轻人，都是离不开的，找工作要看公司交不交五险，生病了要看医院报不报销医保，生孩子也离不开生育保险包含的产假，老了以后还可以领养老金，可以说我们的生活中到处都是五险的影子，然而，当提出五险可能会变成四险的时候，大家可能都有些懵了，少了什么险?对我们有什么影响?不要着急，咱们今天就一起来看看!

2018年12月23日提请十三届全国人大常委会第七次会议审议的《国务院关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点工作总结的报告》指出，两项保险合并实施试点取得积极成效，具备全面推开条件。修改后的《社会保险法》明确，将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理，从而为两项保险合并实施提供充分的法律依据。说到这里，大家可能了解了，生育保险被合并到医保里面去了，那么，为什么要这样做呢?合并之后有没有什么变化?

2017年1月19日，国务院办公厅印发了《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》。试点方案明确提出，“遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路，推进两项保险合并实施”。试点方案明确的试点内容概括起来就是“四统一、一不变”。即统一参保登记、统一基金征缴和管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务，职工生育期间生育保险待遇不变。

所以我们可以了解到，两项保险合并实施，有利于提高行政效率，降低管理运行成本，增强生育保障功能，确保参保人生育待遇。两项保险合并实施不会增加缴费负担、也不会降低待遇水平。统一参保登记，扩大了生育保险覆盖面。通过统一医疗服务管理，强化了生育医疗服务行为监管，通过统一经办和信息服务，还方便了参保单位和职工。