激励约束机制，激励和约束机制。什么是激励与约束机制?一般说来，委托人和代理人都是追求自身收益最大化的.而且因为双方在企业中角色和地位的差异，激励约束机制必然会导致冲突的产生。解决问题的关键，是如何能使代理人在追求自身收益最大化的同时，激励约束机制也恰好达到委托人的目标。
激励就是委托人如何使代理人从自身效用最大化出发，自愿地选择或者不得不选择与委托人标准或目标相一致的行动.这样一来，委托人与代理人之间的利益协调问题，激励约束机制就可以转化为橄励机制的设计问胚。委托人设计激励机制在针对隐藏信息而面临的不利选择地位方面，激励约束机制就是如何设计一套“如何让人说真话”的机制，激励约束机制使代理人“自觉地”显示他们的私人信息或真实偏好;而针对代理人的隐蔽行动可能面临的道德风险问题，激励约束机制激励的目标就是如何使代理人“自觉地”尽最大努力工作，激励约束机制使代理人不采取道德风险行动。
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