什么是人力资源外包?人力外包是做什么人力资派工作的地位与公司战略规划紧密相连.并且对公司运营的成败起着决定性的作用。公司内部缺乏时间和精力来完成每项人力资源工作，尤其是一些基础性、事务性的日常工作，只能关注于核心领域，而将常规的人力资源管理职能工作外包出去，通过专业的、灵活的人力资源管理方式和用人方式达到提升企业竞争能力的目的。
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