国民经济的转型发展需要大量高素质人才和技能型人才。未来的人才将在更大程度上激活中国的经济发展潜力,推动中国的全球化进程。然而,在这个关键时刻,中国国内劳动力的现状并不乐观。因此,中国各级国家和地方政府积极转变思想,狠抓优秀人才引进,鼓励华侨和留学生回国发展,制定了一系列吸引国际人才来华生活、工作和创业的政策,增强了中国的国际竞争力。
《中国国内国际移民发展》由三部分六章组成,涵盖中国国内移民与人才流动、国际人才移民政策、中国人才与移民国际合作。这本书不仅是对我国移民政策的总结和研究,也对学者、专家、政府官员和企业家进行进一步深入研究和实际应用具有重要的参考价值和指导意义。
在本书的第一部分,我们研究了移民模式和城市化的变化对中国经济和社会的影响。书中指出,城市化使中国的社会经济发展进入了良性循环。农民工不仅为城市建设做出了巨大贡献,获得了更高的收入,而且随着城市化的推进,高精度人才不再固守北上广三大一线城市,选择在二线城市发展,反过来推动了城市化的发展。为了进一步回答我国中高端人才迁移的相关问题,本书还收录了北京与成都之间的人才流动调查,并对调查结果进行了分析,填补了目前我国中高端人才迁移研究的空白。
本书第二部分重点介绍国际移民和人才引进政策。随着经济的发展,中国的人口红利逐渐消失,人才红利逐渐出现。在经济转型的关键时刻,中国更渴望人才。在这种背景下,本书不仅分析了中国现行人才政策存在的问题,还对德国、日本和新加坡的人才政策进行了比较研究。此外,本书受移民政策数据库中DEMIG POLICY编码机制应用的启发,用此方法对中国人才政策的变化进行了系统分析,从而为中国政府今后完善和完善人才政策,吸引更多的国际人才来中国工作和生活提出了可行性建议。
本书第三部分主要探讨中欧在移民和人口流动方面的合作。该书指出,有大量海外华人在中国学习、工作和定居,越来越多的国际移民选择在中国生活。这部分书不仅分析比较了近年来中国移民在欧洲五大热门目的地(英国、意大利、西班牙、德国、法国)的发展情况,还探讨了外国留学生和专家来华学习、工作、移民的情况。最后,本书分析了中国和欧洲的移民政策和法律框架,并以中国、英国、德国等欧洲国家的移民立法为例,探讨了中国政府在移民治理领域的成就和不足,对中国政府今后加强移民研究、完善移民管理政策具有重要意义。
作为中国领先的国际社会智库,CCG每年都在斯普林格和埃德华·埃尔加等国际知名出版社出版英文研究书籍,这在中国社会智库中是罕见的。CCG重视原创性研究,创新研究方法,不断整合智库的研究成果。CCG每年在国内外知名出版社出版中英文研究著作十部,其中包括社会科学文献出版社年复一年出版的《人才国际化》、《企业国际化》等系列蓝皮书,奠定了CCG在国际人才、留学、海归移民等全球化研究相关领域的权威地位。
由主任王博士和秘书长博士主编的《中国国内和国际移民发展》一书在国际领先的学术出版社Springer出版。这是CCG为向世界传播研究成果、让中国的声音在国际上被听到、影响国际学术界、帮助提升中国智库的国际影响力所做的不懈努力,对国际社会更好地了解中国、增强中国软实力具有重要意义。
本书的目录
第一部分:国内移徙和城市化
第一章:人口迁移方式转变和城市化对中国经济和社会的影响
第二章:中国高学历人才国内移民调查
第二部分:国际移民和人才引进政策
第三章:国际人才引进全球政策和机制的比较研究
第四章:我国现行的人才引进政策
第三部分:中欧移民和人口流动合作
第五章:国内外人才流动概况
第六章:中欧移民政策及相关法律框架
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