是别人的公司。11日晚，一则华为获赠20亿元的新闻热搜。据悉，双11华为给员工发了两笔特别奖金，每个人一个月阳光工资，11月发；第二部分，参与国产元器件切换的人员获得奖金20亿元。
消息称，20亿奖金是斗争特别奖，具体人数众说纷纭。有员工说华为9万多员工人均2万多，16级员工人均估计4万。也有员工说20亿奖金有2万人左右，人均10万。
值得注意的是，华为员工都说这个奖金计入华为的年度空年，也就是说不计入年终奖。
撒钱啦！华为发放20亿奖金“额外额外！双11，华为发两笔特别奖金！首先，每个人都有一个月的阳光！11月发行！第二名，参与国产元器件切换的人员发放奖金20亿，总数2万左右，人均10万！”11日晚，华为一员工爆料。据悉，该奖项是为了感谢华为被制裁以来员工的努力和奋斗。
据部分网友称，每个人都有一份努力工作奖，将于11月15日发放。算了两笔奖金，估计16级核心员工至少能拿到15万元奖金。另一名员工表示，约有2万人获得了20亿元奖金，平均每人10万元。
但有媒体援引知情人士的话说，只有一部分人有20亿奖金套餐，主要是针对更换美国进口零部件的部门，如海思、采购、鲲鹏等。，涉及芯片、谷歌的Android服务套件、操作系统、商业软件等替代业务，预计12月份发售。
华为员工嗨了给老婆的包包安排上了华为获奖的消息一出来，就有员工开始在华为发自内心的社区发帖庆祝，也有说“我爱公司，庆祝一整天。”
有人说“老婆包今天不好安排？”
对此，网友评论说，华为员工真的尽职尽责，努力赚钱，照顾家庭。今天刚通知奖金，就给老婆安排了一个包。
值得一提的是，任5月21日在华为总部接受采访时表示，华为每年在研发上的支出为200亿美元。即使华为遭遇一点财务挫折，也不影响科研投入，因为员工不贪钱，生活费够用。“你去奢侈品店买几个包包，老公在哪里？华为的。老婆不花钱，老公怎么有赚钱的动力？”
这已经不是华为第一次上薪酬热搜了。4月底，华为还通过#华为员工平均年薪60万#的话题强度赢得了一波关注。
根据2018年年报，华为目前拥有员工18.8万人，同时华为在工资、薪金等福利上的支出为1124亿元。以此计算，华为每名员工的平均年薪约为59.8万元，包括福利在内的平均月薪为5万元。对此，华为部分员工评论并自嘲。“虽然我们睡得少，但我们挣得多。”
任也在总裁的邮件中透露了自己，“根据2018年财报，华为员工的平均年薪为110万元”。
华为的高薪也和股权激励有关。华为是一家100%员工持股的民营企业，拥有9.68万名员工。但股东计划并不对所有员工开放，员工通常只有在三年的强势表现后才能获得股权。值得一提的是，创始人任的持股比例并不大，只有1.14%。
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