一个刚出校园进入职场的大学毕业生，获得了一家国际大公司的录用，几乎相当于为TA打开了一扇光明的未来之门。
但是泰勒·吉尔伯特的故事有一个完全不同的趋势。
22岁时，她满怀希望地进入了一家大公司。她入职两周被强奸，然后被不同的男同事性骚扰五年。
周一，泰勒在曼哈顿的美国地方法院提起诉讼。
被告包括艾伦·施瓦茨，她的前顶头上司，人力资源部和一名前同事。
事实上，公司在媒体报道后不久就向媒体发表了声明。
我们直到2019年11月才知道性侵指控，发现后很害怕，立即放走被告。
被告不再是我公司的员工。
我们绝对不同意我们公司充满厌恶女性文化的描述，这是对这里成千上万员工的冒犯。
后续媒体想知道强奸犯什么时候走的。公司代表表示:除了之前的声明，不做任何评论。
基本有四个字:无可奉告。
到现在，似乎成了泰勒一个人对抗一个怪物的战争。
她不仅要面对侵犯她的强奸犯，还要面对包庇纵容骚扰侵犯的公司，甚至还要面对无所作为的警察。
五年来，即使她是一个完美的受害者，她也拥有所有的记录、证明和医疗证明。
然而，公司和警方都不站在她的一边。他们似乎很自然地站在强奸犯一边，不假思索地选择保护施暴者。
五年前，前两天媒体采访斯坦福警察局代表时，代表还说:强奸案正在调查中。
五年过去了，警察也没查出原因，纵容厌女文化，猎取新女员工的公司也没变。
泰勒从身心到事业都被彻底摧毁了。可能有人会问，已经这么惨了。泰勒为什么坚持要和公司打？离开重新开始不好吗？
但事实是，仍然有一群群年轻女孩带着和泰勒一样的渴望进入职场。
我想在这么大的公司，这么高的平台上做出很大的成绩，却没想到他们早已被狼包围，被当作性对象，成为日常骚扰和侵害的猎物…
泰勒坚持把公司坚持到最后，也许不仅仅是为了自己，也是为了其他不再被这样的环境伤害的女性。虽然她说话很弱，但她至少发出了自己的声音，可以让一些女孩听到，保护她们免受伤害…
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