最近,为了贯彻集团公司和矿业公司关于加强网络舆情管理的有关文件精神,防止不良信息危害企业,掌握网络舆情主动权,营造良好的舆情环境。公司结合自身实际,通过不同形式加强网络舆情预警、防范和监控,不断提高网络舆情引导水平,营造廉洁积极的良好企业形象。
建立责任明确的规章制度。为了加强对各种新闻媒体、网络媒体、微信平台、QQ群等的舆情监控。,并及时了解员工在各种网络媒体上的评论和动态,公司制定了《网络舆情管理系统》、《网络舆情应急预案》等相关制度,成立了网络舆情管理和处置领导小组,划分了职责,明确了责任部门、责任人和主管。按照“谁主管,谁负责”的原则,对监测到的舆情信息进行传递和分配,按照“快速反应、确认事实、妥善处理”的原则,及时对网络舆情进行分析、判断和评估,准确找出舆情信息产生的原因,认真核实舆情反映的问题。
规范管理,奖罚分明。公司要求所有分支机构和单位注册微信群、QQ群、微博等。,并登记监事、监事信息,建立月度网络舆情监控账户。要求各分公司秘书做好对各集团创始人的监督教育工作,及时制止集团内或网络平台上的不良信息。对他人造成恶性伤害或损害公司声誉的,根据情节轻重,提醒集团所有人所在单位负责人、秘书、集团所有人和信息发布人员谈话,情节严重的,给予党纪或政纪处分。同时,公司已将网络舆情监测纳入分公司考核,对能及时制止和控制本集团或网络平台不良信息且一年内无网络舆情负面情况的单位,在分公司考核中给予加分,并首先评选为宣传思想先进单位。
建立实时监控平台。为了实现对网络舆情的准确采集、实时监控、合理分析、综合判断、引导和控制,真正落实集团公司、矿业公司党委关于强化思想工作责任制、加强思想阵地管理的要求。通过讨论,公司党委将建立“互联网舆情综合管理系统”,实现互联网新闻、论坛、博客、媒体、视频、微博、微信5×8小时人工预警推送服务,及时挖掘分析收集到的信息,形成舆情预警机制,为维护舆情环境稳定提供舆情保障体系。目前,这项工作正在建设中。
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