企业法人的责任和权利 注册公司法人、董事、经理、监事的职权责任与义务

一、法定代表人

法定代表人是指以法人形式代表民事权利，依法履行民事义务的主要负责人。

2.公司法定代表人是怎么产生的？资质？

(1)关于如何确定公司法定代表人，法律把这个问题交给企业章程来决定。根据公司章程，法定代表人可以是董事长、执行董事或经理之一，代表公司从事与公司经营有关的活动。作为公司的法定代表人，你可以是也可以不是公司的股东。

(二)根据《企业法人法定代表人登记管理条例》第四条第一款规定，企业法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民。也就是说，他们应该至少18岁，精神和智力完全正常。法律法规对学历、职称、工作经历没有要求。

3.法定代表人有哪些权利和义务？

(1)法定代表人的权利

(一)企业法定代表人应当在国家法律、法规和公司章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，全面负责企业的生产、经营和管理，接受企业全体成员和有关部门的监督。

(2)企业法定代表人可以委托他人履行职责。

(三)企业法定代表人应当书面委托他人履行职责。法律法规规定法定代表人必须行使的职责，不得委托他人行使。

(四)企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。

⑤法定代表人签名应向登记机关备案。法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文件。

(2)法定代表人的义务

(1)执行判决的义务。企业法人财产执行时，法定代表人应当按照人民法院的通知到场。

②破产时应承担的义务。企业破产，应当依法履行保管义务，如实回答问题，未经人民法院许可，不得离开住所。

二.执行董事

有限责任公司设董事会，由三至十三人组成。股东人数少或者规模小的有限责任公司，一般不设董事会，由全体股东组成的股东会选举产生执行董事。

1.执行董事的职权

(一)负责召集股东会，并向股东会报告工作；

(二)执行股东会决议；

(三)审批公司的经营计划和投资计划；

(四)制定公司年度财务预算方案和决算方案；

(五)制定公司的利润分配方案和亏损弥补方案；

(六)制定公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

(七)制定公司合并、分立、变更公司形式和解散的方案；

(八)决定公司内部管理机构的设立；

(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

(十)制定公司的基本管理制度；

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总经理由董事会(或执行董事)任命，对董事会(或执行董事)负责。在董事会(或执行董事)的授权下，执行战略决策，实现董事会(或执行董事)设定的经营目标。通过设立必要的职能部门和招聘经理，形成以总经理为核心的组织、管理和领导体系，对公司实施有效管理。

1.总经理的权力

(一)主持公司的生产经营管理，组织实施股东会决议；

(2)组织实施公司年度经营计划和投资计划；

(三)制定公司内部管理机构设置方案；

(四)制定公司的基本管理制度；

(5)制定公司的具体规章制度；

(六)提议聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

(七)决定聘任或者解聘除应由股东会聘任或者解聘以外的负责管理人员；

(八)股东会授予的其他职权。

四.监督人

有限责任公司设监事会，监事会成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会，董事和高级管理人员不得兼任监事

1.主管的权力

(1)检查公司财务；

(二)对执行董事、高级管理人员履行职责的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议；

(3)当执行董事、高级管理人员的行为损害公司利益时，要求其予以纠正；

(四)提议召开临时股东会，在执行董事不履行本法规定的召集和主持股东会职责时召集和主持股东会；

(五)向股东大会提出提案；

(六)依照《公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事和高级管理人员提起诉讼。

5.作为法定代表人、执行董事、经理、监事可能承担哪些职责？

(1)民事责任

根据《公司法》第二十一条、第一百四十八条、第一百四十九条的规定，公司的实际控制人和公司的董事、监事、高级管理人员对公司有忠实、勤勉的业务，损害公司利益的，应当承担赔偿责任。上述损害公司利益的行为，公司法定代表人应当向公司承担赔偿责任。《公司法》第150条规定，公司高级管理人员有行使职权的义务。公司在法定代表人履行职责时违反法律、行政法规或者公司章程的，在公司承担相关责任后，有权就公司的损失向法定代表人要求赔偿。公司法定代表人、实际控制人、董事、监事、高级管理人员共同实施侵害公司利益的侵权行为，损害公司利益，构成共同侵权的，还应当承担赔偿责任。

(2)行政责任

根据《民法通则》第四十九条规定，“企业法人有下列情形之一的，除承担法人责任外，可以对法定代表人给予行政处分和罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任:

(一)超越登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的；

(二)向登记机关和税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的；

(三)抽逃资金、隐匿财产逃避债务的；

(四)解散、撤销或者破产后，擅自处分财产的；

⑤变更，最终未能及时申请登记公告，给利害关系人造成重大损失；

⑥从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。

(3)刑事责任

《刑法》第三十一条规定:“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，判处刑罚。”法律规定，单位犯罪时，应当追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任，但法定代表人没有列为必须追究刑事责任的一类。如果根据公司章程或者内部协议，可以认定公司法定代表人没有实际参与公司的经营管理活动，在追究单位刑事责任时，与面前的法定代表人无关，直接负责的主管人员和其他直接责任人员应当承担相应的责任。

比如，由于公司资金不足，为了达到少缴税的目的，公司会计擅自做主，采取多次重复填写发票的方式，如实填写发票中的销货金额交给客户，但对于存根联和记账联单独开具少于发票金额的金额， 用于应付税务人员的检查，记账本用于纳税，则该单位将因涉嫌偷税而受到处罚，同时，公司会计将因偷税被其他直接责任人员追究刑事责任。

(4)其他责任

根据民事诉讼法第二百三十一条和最高法院关于民事诉讼法执行程序司法解释的规定，公司因不履行法律文书确定的义务而申请强制执行时，人民法院可以采取强制措施，限制其法定代表人出境。根据《税收征管法》第四十四条规定，公司逾期未结清滞纳金且不能提供担保的，税务机关可以通知出境管理机关阻止其出境。

(5)补充:有人认为监事只是监督公司事务或者只是挂名而已，没有任何法律风险是不会承担任何责任的，其实不然！根据监事是否有过错，如果有过错，需要承担法律责任

(一)对未发现和制止公司违法违规经营行为承担相应责任；

2、监事在工作中违反法律、法规或公司章程，给公司造成损害的，应当承担相应的责任；

③监事不得利用其关系损害公司利益，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

④名义监事不能对外对抗第三方，建议你与公司签订协议，约定权利义务关系。