跨界见真章《跨界见真章》制作人章艳：商业访谈，是看个人转折，也是看时代群像

5月18日，央视-2台每周六播出的财经采访节目《跨境见真章》落幕。从2016年节目的创作到2019年第二季度的收尾，节目制作人张炎与创作团队的“跨界”跃升到三年。

很多人都知道张艳这个名字，从财经新闻开始。2009年，张艳离开深圳卫视多年，加入央视财经频道。同年8月24日，央视二期由“经济频道”改为“金融频道”。随着频道的新出现，当晚就有了《经济信息网》，这是张艳在央视的首次亮相。

“跨界”始于好奇，源于积累

从深圳卫视时期的《早安深圳》《港澳台直播》《深度视野新闻》，到央视第二套的《经济信息网》《全球财经连线》，财经新闻主播的身份陪伴了张炎十几年。这几年也正好是中国经济形势快速发展、行业不断变化、数字经济崛起的十几年。在主播台前，张艳报道说，BAT这样的公司很多都是白手起家，时代的快速浪潮把他们的名字推到了风口浪尖。“不到一年，我们发现之前报道的企业发生了翻天覆地的变化，这是那些年的常态”。

一个又一个故事也刺激着张艳去寻找自己的故事。“这么多故事，我能不能从我的角度去挖掘故事，解剖故事，再讲故事？”

凭着十几年媒体工作积累的动力和敏锐的“嗅觉”，张艳还在等待机会。

“在播出《环球金融连线》的时候，有个新闻说美国一家减肥产品公司即将倒闭，因为‘脱口秀女王’奥普拉·温弗瑞入股，一夜之间起死回生。她为什么要投资一家即将倒闭的公司？”怀着好奇心，张艳从此开始关注跨境创业这个话题。

“我认为记者或电视人最珍贵的东西是他的好奇心。我觉得我有这样的好奇心。我相信我的观众也有。我想为他们制作一个探索这群人的节目。跨境背后的故事。”2016年，这位熟悉的新闻主播成为跨界节目制作人，开始探索生活中更多的可能性。

可以说，张炎的“跨界”源于一次次的好奇，而制作这样的节目自然来自于多年的行业积累。

2017年1月13日，《跨界见真章》第一季在央视财经频道黄金时段首播，第一期张炎与嘉宾瑞安的对话达到了当时同频道创新节目的第一个收视率。

从“人”开始，做一个“不那么商业化”的商业采访

节目第一季虽然有点水花四溅，但在大街上远远听不到。商业采访永远是那种不受观众青睐的电视节目。第二季，话题更多。“企业有两种，一种是性感，一种是不性感。不是性感公司赚钱，而是与进步无关，是生意”；“为什么中国找不到踢足球的孩子？如果你有孩子，你会让他踢足球吗？”金句频频在社交媒体上传播，观众惊讶地发现，这个看似严肃的“财经节目”突然变得热闹起来。

有时候你会被一个视频屏蔽。当你仔细看时，你会发现它来自一次“商务面试”。大家关注这个节目，从关注一句一个观点到关注这两个对话的人。

只看某一段对话，几乎可以忘掉学校里那些无聊的商业案例，觉得“商业”其实是一件很热很有趣的事情。

《跨界见真章》越来越凸显“人性”的意义。制片人张炎在接受采访时说，“我们的观众更关注人与人之间的关系，关注人的故事。那你就得让大家愿意去理解一个晦涩难懂的商业话题。值得尝试从‘人’开始。”

“第二季，我们尝试了沉浸式面试法。除了最后一次面对面的面试，我们还会进入他们的工作状态，甚至是生活状态。”在张艳看来，要想在屏幕上呈现一段“好看”的对话，仅靠见面几个小时是绝对不可能沟通的。“你不能光问就问很多事情。你需要在他的环境中体验你所寻找的答案。”。

第二季嘉宾冯新城于2015年离开自己创办并工作了19年的《新周刊》，来到大理洱源县于风镇为自己建造了一个隐居之地，取名“后堂”。为了搞清楚这位曾经的“全国最能打冠军的男人”为什么突然决定“从山林中隐退”，节目组前往云南，在山川湖光中品味奉新口的“慢生活”。

《跨界见真章》制片人张艳深入奉新市创业项目区

同样，《跨界看真相》第二季几乎每一期都有大量外景实景镜头，有些画面美得像旅游真人秀。

(插入程序的位置动画)

但这一切都不是拍出来的，背后是团队的真诚投入，深入客人的生活，体验“山、水、生活”。

这确实是一个有趣的现象。在大众印象中，严肃而冰冷的商业话题，改变了《跨界看真章》中那种冷漠而冷漠的气质，表现出一种“亲切感”，仿佛观众与嘉宾空同时，平等交谈。

做这个程序不麻烦吗？麻烦，但值得。

不仅仅是客人的生活和他今天做的事情。在张炎看来，要在屏幕前准确地呈现一个人物，你需要了解他的成长和他的过去。“跨界，也就是说，他从一个领域跳到了一个全新的领域。他过去是如何一路走来的，对于解释他今天做出的所有决定，都是很有意义的。”

为了尽可能的“熟悉”一个人，张艳和团队在面试前要收集大量的数据。“有一个30分钟的面试，我们的材料做了将近12万字。”作为一个“跨界者”，除了准备采访，每天都有一个新闻主播在等她。

“广播新闻很日常，就是生活。就算平时播新闻，有空也会带着嘉宾的资料去看一看。有时候累了一天。回家看客人的资料，一个字也写不出来，还是强迫自己再看一个小时。写不出来我也能想。”张艳喜欢她的工作条件，甚至影响她的团队。“我们还有一种‘闹钟文化’，就是我们把一个小时的时间设定为每小时响一次。在这一点上，我们将互相鼓励。不能说今天很累，大家都散了。那不行。也许我们花了一个通宵，灵感在最后一个小时爆发了，但如果不着急，我们永远也不可能在业余时间完成这样的节目。”

作为制作人，她在后来的采访中也谈到了。其实有很多方法可以非常愉快的完成一个节目。但是，在快感和痛苦之间，她选择了后者，因为“她不想后悔‘当时我为什么不问那个问题’直到她剪了片子”。

看到真正的篇章，也看到生活

正是因为场外“做足了功课”，一个30分钟的节目才充斥着各种小题目。如果你在网上搜索节目的视频，你会看到两个人在采访中谈论哲学、中年危机和年轻偶像。可以说他们是谈笑风生，但这还是商业面试吗？

其实你看看正片，就会发现你在探索商业逻辑，在讨论注资带来的“善恶”，在分析创业团队的管理问题。这当然是商业面试。但这背后，也指出了节目的另一大主题——商业逻辑背后的人性话题。

“在采访和挖掘故事的过程中，我慢慢发现，我们看到了节目中真实的一章，但实际上我们看到的是人。我在问这么多路，他今天为什么选择这个方向；为什么有人在十几年前成为畅销书作者的时候会想到去岛上种杨梅？有些人明明可以靠流量靠名气赚钱。为什么他愿意花一年时间打磨一个产品？这些都是我的好奇。我相信观众有这样的好奇心。”

与其他传统的商业采访不同，张炎在别人“造神”的时候选择了“告诉人”。

“你看有人在说一个一亿元的小目标，其实没有那么多一亿元的目标等着我们。哪怕是明星企业，大家都是先想着怎么做小生意，再慢慢发展成企业。”

第二季，张艳简单的品味了几千万本该特别“烧”的大商家，提醒大家可以尝试另一种生活的可能。“跨越国界”绝不是少数人的权利。看，这些“才华横溢”的客人，并不是创业路上的绊脚石。