国考调剂进入面试名单出炉 国考调剂是怎么回事

最近国考的笔试成绩以及分数线都已经出来了，大家也都比较关心这方面的事情，很快国家公务员局网站公布了本次国考调剂的结果，国考调剂进入面试名单出炉，那么国考调剂是怎么回事，国考调剂有成功的吗，接下来大家就随见闻坊小编一起了解看看~

国考调剂进入面试名单出炉

近日，2021年度国家公务员考试笔试成绩和分数线公布，1月11日上午，国家公务员局网站也公布了本次国考进入面试的人员名单，据统计，超过7万人成功进入面试阶段。

本次国考笔试成绩和分数线出炉之后，调剂公告也正式发布，调剂的对象为公共科目笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位。

1月18日，国家公务员局网站公布了本次国考调剂的结果，2210人通过本次调剂进入面试人员名单中。

竞争火热的国考为何会出现大量调剂岗位？

“个别招考职位超过笔试最低合格分数线的人数达不到《招考简章》确定的面试人员比例时，将通过调剂补充人选。”粉笔教育公考专家袁东表示，本次国考招考岗位相对往年来说，更加偏向基层，但是岗位报名“一头过热，一头过冷”的现象依然存在，考生更加喜欢大城市、级别高的单位，一些地区的岗位报考人数不理想。

袁东分析，本次国考调剂的职位和人数较上年度均有增加，调剂需求较多地区的包括黑龙江、新疆、内蒙古等地。

“这次的调剂岗位集中在市(地)级机构，例如，消防系统就占据调剂人数的60%。”袁东说，这主要是因为消防系统的招聘要求条件较多，且面试前还有一些淘汰环节，此外，一些报考者对消防岗位的认知也不太充分，容易放弃。

国考的面试环节都考啥？

本次国考计划招录2.57万人，2020年11月29日笔试当天，共有101.7万人实际参加考试，参加考试人数与录用计划数之比约为40:1。

在笔试阶段从百万考生中脱颖而出的数万名考生，如何在面试环节展开新一轮比拼？

按照国考的《招考简章》，国考的面试由招录机关负责。按照往年惯例，国考笔试成绩和面试人员名单出炉之后，招录机关会在本部门网站和考录专题网站上发布面试公告，国考的面试程序也随之启动。

国考面试谁来命题？2015年，中组部、人社部和国家公务员局曾发布《公务员录用面试组织管理办法(试行)》。按照这一文件，省级以上公务员主管部门组织命制或审定面试试题。根据职责分工，省级以上组织人事考试机构承担面试试题命制等有关工作。也可以委托专门机构承担面试试题命制等支持与服务工作。

这一文件还提到，公务员考试的面试方法以结构化面试和无领导小组讨论为主，也可以采取其他测评方法。

袁东介绍，结构化面试主要考查考报考者综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、人际交往意识、自我情绪控制能力、行为举止和形象气质、报考动机等。

无领导小组讨论则侧重考查考生的组织协调能力、独立思考能力、应急应变能力等。

对于保障面试环节的公平公正，《公务员录用面试组织管理办法(试行)》也明确，面试室应当配备录像或录音设备，对面试过程全程记录，此外，每个面试室应当配备1名监督员。

对于面试环节的纪律要求，袁东介绍，公考面试环节，考试时，面试考官与考生一样需要抽签决定考场，考场设置有监督员，双向监督考官和考生，同时考场设置全程录像，也可以保证面试的公正客观。

国考调剂是怎么回事

个别招考职位超过笔试最低合格分数线的人数达不到面试人员比例时，将通过调剂补充人选。调剂面向社会公开进行，具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试和专业能力测试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的，不再参加其他职位递补。

在此，中公小编附上2020国家公务员考试报考条件，具体如下：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1983年10月至2001年10月期间出生)，2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2019年10月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。