广州服装厂 全广州最牛的服装制衣厂，你知道有多牛吗？

最近，边肖参观了一家服装厂。老板打破了传统工厂的框架，把它改造成了一个“创意花园作坊”。工人们去这里工作，感到很高兴，他们的产量翻了一番。这个创意园林工厂有什么独特之处？请看下文。

舒适的车间环境是创造员工归属感的重要组成部分。一方面收入稳定，另一方面归属感越来越强，所有员工都把企业当成一家人，放假后很容易按时复工，顺利生产。

1▲五线谱。一般工厂都把员工当成“劳动力”，旺季员工多，淡季员工少。这家工厂把员工当成“自己人”，工厂的生产调度计划做得很好，避免了明显的淡季。十多年来，工厂没有因为淡季解雇任何人。

今年春节过后，这个工人返工率超过90%，流水线效率也超过85%，真是奇迹！

类似谷歌的服装厂

这个工厂叫英宗，上海人。边肖应该经常去的第一站是工厂顶层的露台。露台上有草坪、树木和干燥的景观——一个带景观灯的游泳池已经建成！我当时的感觉是，这不是服装厂，IT公司和基金公司就是这样！

2▲服装厂为什么要游泳池？一般来说，我们是“服装企业”，而不是“服装加工厂”。如果工作环境太压抑，就做不了好事情。

3▲工厂会议室。

4▲员工4A办公室。设计师的工作隔间约4平米，正好方便设计师工作。既舒适又不拥挤。注意设计师使用的柜子，开头朝上，便于放置/采样衣物。当然这种柜子不是市面上买的，是自己设计的。

车间创意布局:降低成本，提高效率

我们要时刻骄傲地告诉自己，工厂所有的工作台、灯具、布线都是自己规划、设计、修改的。

5▲车间照明管均为LED。他选择LED的原因是:环保，更亮，工人视力好；如果使用原装白炽灯，会产生大量热量，存在安全隐患。

车间里的电线都埋在地板管里，从外面看很整齐。如果你想换电线，就把它从管子里拔出来，而不是完全打开。火来查，各种竖起大拇指。

说到消防，给我们看看他们的消防器材，用水枪代替灭火器。当隔壁工厂着火时，灭火器没有用。他们拿着水枪去支援，消防车来了，火就灭了。

6▲看这个仓库，几乎没有设计。大货生产出来，从南到北拉一根绳子，上面挂纸，写代码，就知道钱放哪了。要一直强调的是，这个流程虽然土气，但是效率最高，大家一看就知道怎么操作，所以招临时工很方便。

7▲工厂楼层之间有滑道。比如布料从四楼进入，滑到三楼裁剪做衣服。这层通过滑道直接送到楼下的货车上。整个设计是为了节省搬运人力。

8▲中央空调节设备室。工厂的制冷方案报价为200万元。后来工厂去日立买了自己的设备，然后和一个小电工一起制定了方案，只花了100万。

9▲服装厂熨烫需要热风，所以在设计上要始终铺设高热风管道，避免热风伤害员工。熨烫的热空气来自锅炉房，那里的煤和天然气不用于燃烧，但家具厂压缩处理后的废物。“环保又便宜”。除了熨烫，工人生活的热水也是由这个锅炉提供的。

做好车间规划是增产的基础

10▲边肖之前去过的其他一些工厂会放快节奏的音乐，因为“每个人都可以快节奏工作”。但是这里安静多了，员工的表情也很放松，偶尔还会有面对面的交谈(工厂感觉vs公司感觉)。

11▲工厂的材料管理也很好。有面料进来的时候，把笔记本当标本存档，免得补面料不对口。此外，所有小成分，如破布、纽扣、线等。，一一编号摆放，方便查询和核对样品。

从上图也可以看出，工厂所有的物料都是“编码”管理的。一般来说，我们试过条形码之类的，但如果用条形码，就必须配合扫描枪扫描。一天上万的衣服，压枪的人受不了。土法还是很好用的，大家一目了然。

12▲一个是设计师使用的工作流程，一个是订单管理的工作流程。这是teambition(项目协作平台)的沙盘版！

公司主要依靠的管理工具是笔记本和Excel，100多组用来沟通事务。应该永远不排除科技，比如制版室建了局域网，方便大家的素材分享，他还在外面投资了一些互联网公司。

之所以使用这些土办法，是因为经过仔细调查，他发现在服装生产过程中，市面上的软件并没有这些土办法有效。“什么作品，用什么呗~”

13▲工厂有38家合作供应商。应该永远说，选厂首先要看的是对方老板的人品。如果你只派质量检查员，你很难保证他的标准的连续性，更不用说串通的可能性了。当然，信任属于信任。到了之后还要检查质量，一个一个的。通过他的原生方法，可以追溯到缺陷产品来自哪个工厂和负责人。

14▲小衣服也是学来的。标签很小的品牌应该总有两个。第一，一个品牌拿了货换了标签，很快就拆了(但是要设计的足够空避免别人的服装标签太大粘不上)；另一方面，小标签更便宜，便宜几毛钱，一年几百万的衣服，能省几十万。

15▲为了节约成本，工厂规定纸要两面写；要得到笔芯，就用空笔芯——注意，不是笔芯，是笔芯。

一个

1结束

身份证:中国大朗纺织网

一个

身份证:中国纺织纱线网