7月13日消息，由于未能就原董事长吴长江(微博)回归、投资方施耐德退出等问题与公司董事会达成一致，雷士照明员工将于今日早上举行全员罢工。业内分析人士向新浪财经表示，随着双方在谈判中不断妥协，吴长江将重掌雷士照明，而以施耐德、赛富为代表的外资将从管理层退出。
7月13日消息，由于未能就原董事长吴长江(微博)回归、投资方施耐德退出等问题与公司董事会达成一致，雷士照明员工将于今日早上举行全员罢工。业内分析人士向新浪财经表示，随着双方在谈判中不断妥协，吴长江将重掌雷士照明，而以施耐德、赛富为代表的外资将从管理层退出。
雷士员工今日罢工力挺吴长江
今日早上9点开始，雷士员工开始全国范围内的罢工。重庆、万州以及惠州的雷士员工纷纷拉起横幅，呼吁吴长江尽快回到公司，施耐德退出。重庆员工今日还联名签署了一份致重庆市人民政府及重庆市南岸区人民政府的请愿书，声称施耐德逼走前董事长吴长江，导致目前雷士股票暴跌，经营惨淡，全国各生产基地没有订单，不能正常开工，直接影响员工收入。雷士员工请求政府保障其利益，避免公司倒闭，工人失业。
7月12日，力挺前董事长吴长江的雷士员工、经销商及供应商，与投资方赛富阎焱(微博)及施耐德于召开内部会议，双方展开激励谈判。员工和经销商方面提出的要求包 括：第一，改组董事会，“不能让外行领导内行”，赛富阎焱不能干涉公司经营管理；第二，争取更多员工期权；第三，要让吴长江尽快回到雷士工作；第四，让施 耐德退出雷士；第五，选出两位经销商代表进入董事会。
目前，雷士经销商、供应商以及管理层已分别递交了一份的诉求书，以及一份政府请愿书。赛富创始合伙人、雷士现任董事长阎焱承诺8月1日前回复。
对于阎焱的承诺，雷士员工方并不领情，他们明确表示，如果董事会不尊重员工意见，则无限期罢工；董事会何时给予回复，罢工何时停止。今日早上，雷士员工就将在雷士重庆总部举行全体罢工。另有消息指雷士经销商和供应商今日也将有所动作。
据知情人士透露，目前雷士员工与经销商对以施耐德为代表的非执行董事朱海、首席执行官张开鹏、主管海外的李瑞和主管大项目的李新宇非常不满，认为“他们既 不懂业务，更不懂管理，以精细化运营，规范化管理为由，强行插手雷士管理，进而激化矛盾，导致业绩下滑，人心惶惶，发生今天的局面。”
业内分析指吴长江将重掌雷士
家电行业观察家彭雄江对新浪财经表示，施耐德改组董事会迫使创始人吴长江出局的行为，雷士员工从心理情感是难以接受的，尤其对于曾经跟随吴长江打江山的员工而言。
同时，员工普遍有一种对企业未来前景的担心。那就是在施耐德改组董事会后，这种外行领导内行的格局很有可能导致雷士照明从此开始走下坡路，并断送企业未来前途。
他认为，从目前双方的事态分析，此事件的未来发展走势将很可能与当初“国美之争”结局类似，双方在争论的过程中不断妥协、利益均衡。
“我个人认为，事件的最终结局很可能将是：吴长江重掌雷士照明，以施耐德、赛富为代表的外资从管理层退出。”彭雄江说。(王茜 王璇 发自广州 重庆)
附书面诉求原文：
雷士管理层的诉求
致雷士照明控股有限公司董事会：
鉴于雷士集团的现状，为进一步加强公司决策层的科学和有效的决策，完善和优化公司的管理结构，确保公司的持续稳定发展，雷士管理层谨代表公司全体员工，在本次集团高管会及董事见面会上，向董事会提出如下诉求：
1、要求董事会增补吴长江先生为雷士照明控股有限公司执行董事，并担任董事长；
2、要求董事会增补公司管理层两名代表为雷士照明控股有限公司执行董事；
3、要求董事会授予公司管理层及核心人员以相当于总股本15%的期权；
4、如果董事会不同意以上诉求，公司管理层及全体员工将向有关政府进行反映，以维护公司及全体员工的合法权益。
雷士经销商的诉求
致雷士照明控股有限公司董事会：
鉴于雷士集团的现状，为进一步加强公司决策层的科学和有效的决策，完善和优化公司的管理结构，确保公司的持续稳定发展，维护全体经销商的合法利益，雷士全体经销商谨代表其自身及全体员工，在本次雷士董事见面会上，向董事会提出如下三个诉求：
要求董事会增补吴长江先生为雷士照明控股有限公司执行董事，担任董事长；
要求董事会解聘张开鹏、李瑞、李新宇所担任的雷士公司的一切职务；
要求提名雷士经销商的2名代表担任雷士照明控股有限公司董事；如果董事会不同意上述三条诉求，则全体经销商要求雷士退货、清理库存，赔偿渠道建设费以及其他一切经济损失。
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