刘强东辟谣 刘强东辟谣：我们永远不会因为技术的迭代更新开除任何一个兄弟

智能技术被认为是零售企业未来投资的重要选择，但也让人怀疑它是否会导致大规模失业。在5月16日举行的第二届世界智能大会上，集团董事长兼首席执行官刘表示，人工智能技术的发展不会导致工人大规模失业，相反，技术的发展可以将人们从繁重的劳动中解放出来。此前有媒体称，实施无人操作后，JD。COM的目标是流失50%的员工，这意味着大量一线员工将面临失业。对此，刘表示，以上说法是误解。

刘强东 新华社图

在此次召开的世界智能大会上，刘介绍了集团在人工智能和智能物流方面的最新进展。他说，目前，JD.COM已有四架成熟的无人机支持大规模使用，并已在全国六省十几个城市获得飞行执照。目前无人机的测试能力达到了200公斤载荷飞行200公里的水平。中型和轻型无人机可以实现垂直起降和水平飞行，目的是减少未来对机场的投资。此外，JD.COM集团计划在四川和陕西建设100多个无人机机场，预计将使当地省份的物流成本降低70%。

技术的提高会导致成本的优化，同时也会使劳动力工作更有效率。然而，网络媒体报道称，JD.COM将解雇8万名员工。刘说的上述说法是耸人听闻的。“按照今天JD.COM的规模，如果我们用软件硬件的人工智能和智能技术来做，我们今天做的工作实际上只有8万名员工，而我们今天有16万多名员工，但是JD.COM还在发展，它还在不断高速发展。未来还有10倍和20倍的增长空，所以我们还需要人，我们永远不会依赖技术。刘对说道。

由此可见，JD.COM正在不断加大对技术研发的投入。据悉，2017年，JD.COM技术研发投入从上年的45亿元增加到67亿元，同比增长49.4%，其中仅2017年第四季度技术研发投入就达到21亿元，同比增长74.5%。根据JD.COM最近发布的2018财年第一季度报告，京东。COM技术研发投入持续增长至24亿元，同比增长87.2%，占总收入的比重也从去年同期的1.7%上升至2.4%。据JD.COM介绍，技术研发已经成为公司今年第一季度各项成本增幅最高的项目。这些成本为JD.COM带来了大量人工智能、大数据和云计算领域的国际顶尖技术人才。

延伸阅读

JD.COM集团挂上了这个由北京市委颁发的新招牌！当我们谈到未来的JD.COM时，他们不仅买-买-买，而且还增加了一个新的招牌。昨天，我市民营企业党委统战工作试点全面启动。市委常委、统战部部长齐静揭牌JD.COM集团首个示范工地。

齐静与刘强东共同揭牌新的社会阶层人士成统战着力点

有些朋友可能会好奇。北京的私企太多了。为什么JD.COM率先成为第一个？

要知道，在私营企业中开展党委统战工作，是加强“两新”组织党建工作的重要组成部分，是促进“两个健康”、开展新社会阶层人民统战工作的有效抓手，是推动统战工作向基层延伸的有益探索。

智了解到，目前，民营企业缴纳了中国50%以上的税收，创造了60%以上的GDP，贡献了70%以上的技术创新和新产品开发，提供了80%以上的就业岗位，解决了90%的新增就业岗位，成为中国国民经济的重要力量。就北京而言，全市民营经济持续健康发展，非公有制经济主体185.1万人，占全市市场主体、第三产业、高新技术企业和文化创意产业的90%以上，从业人员1068.9万人，为支持增长、扩大就业、促进创新、增加税收做出了重要贡献。随着民营企业的快速发展，出现了大量新的社会阶层，如企业管理技术人员，他们成为统战工作的新焦点。

据报道，JD.COM集团因其良好的党建基础、符合首都战略定位的商业业态、统一战线成员的聚集和投资者的支持与合作，成为全市第一个示范建设工地。

民营企业党委统战工作有章可循

同日，在JD.COM集团挂牌“北京民营企业党委统战工作示范建设现场”仪式暨JD.COM集团新社会阶层协会暨欧美校友会成立大会上，齐静要求:

民营企业党委要按照“以统战带党建，以统战服务党建”的思路，推进党建与统战工作的深度融合。要深入探索思路和实践，立足企业实际，推进统战组织建设；根据成员特点加强思想政治指导；着眼发展需要，发挥统一战线成员的作用；坚持点，找代表，培养代表。今后要多建示范点，实现统一战线工作在首都民营企业的有效覆盖。

齐静参观京东新时代党的精神展馆

智政军从市委统战部了解到，全市将围绕四个方面，继续加强民营企业党委的统战工作-

构建有效载体，有效组织企业内部各领域统战成员，通过探索组织共建、资源共享、联合活动等方式，将企业内部关键人物充分吸引到“组织”中，形成对其工作的有效把握；

开展主题教育，引导企业统一战线成员积极学习贯彻党的十九大精神，特别是习近平的中国特色社会主义新时代精神，积极践行社会主义核心价值观，夯实共同的思想政治基础；

搭建专业平台，充分发挥企业统战成员的智力优势、专业优势和平台优势，围绕企业转型升级、自主创新，深入调研，积极建言献策，为党委和政府科学决策提供参考方案；

制定培养计划，探索建立科学实用的代表综合评价体系，把握企业统战成员成长规律，培养一批政治性强、专业突出、公众认可的优秀人才，做好人才库建设。

拟用三年打造可复制推广的模式

成为首批试点的JD.COM集团于2004年正式涉足电子商务领域，当年营业额达1000万元。如今已成长为年营业额近1.3万亿元、员工16万人的超大型非公有制互联网企业，其中来自新社会阶层的近3000人。针对JD.COM集团的实际，市委统战部依托JD.COM集团党委主动开展统战工作，并提供了深入的指导和服务，得到了JD.COM集团党委的积极响应。

京东集团总部大楼

昨天，作为JD.COM集团推进民营企业党委统战工作的两个平台，新社会阶层友好协会和欧美校友会同时召开成立大会。会上，两大组织的名誉主席刘也给我留下了深刻的印象

我们清醒地认识到，这不仅是中国特色社会主义事业的要求，也是我们追求可持续发展的必然选择。近年来，JD.COM高度重视党的建设和统一战线工作，这不仅包括我对党和JD.COM的感谢，也希望通过党组织的力量引导企业的发展道路，促进企业的健康发展。

光明日报社与京东集团开展社企党建共建活动京东集团开设党建专区

智了解到，集团成立了新社会阶层联谊会和欧美校友会，把所有新社会阶层人士和留学生紧密团结在党的周围，听党的话，跟党走，充分发挥他们的智慧和才能，引导他们立足本职岗位做出贡献，在缓解非资本职能、促进京津冀协调发展、改善首都环境等方面做出贡献。

今后，全市还将鼓励统战人员积极参与电子商务精准扶贫、“走进美丽乡村”等社会公益活动，积极参与社会服务，努力把JD.COM建设成为全市乃至全国非公有制企业党委统战工作的示范场所。努力形成三年左右可复制推广的统战工作模式。

作者|陈涛摄影|梦露·陈涛