用人单位违反劳动保障法律，侵害劳动者自身合法权益的，劳动者本人不仅可以通过劳动争议处理程序维护自身合法权益，还可以向劳动保障监察机构投诉。
试用期单位不缴纳社保是违法的
那么，工人应该如何投诉呢？
由于劳动保障监察举报和投诉的规定不同，投诉必须由劳动保障合法权益受到侵害的劳动者提出，投诉人是被侵害人本人。投诉涉及劳动者自身权益的处分，投诉人与合法权益受到侵害的事实和投诉请求之间应当存在直接利害关系。投诉需要我带身份证到人类社会部信访接待室当面投诉。
报告由劳动监察部门根据报告反映的情况进行筛选。上访电话:86164585，劳动监察电话:86116363)。
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