剧目新闻记者赵德龙
4月11日，四川航空回应称，工作人员的不当言论，相关人员已停职接受调查。剧目新闻记者注意到，此事发生后，相关人士微博已被禁止。由于发言不当，公众怀疑该职员的心理健康状况。航空业相关人士告诉极木新闻记者，飞行员招聘时有心理评估程序，每年体检过程中也有心理检查程序。
4月10日，很多网民发表了四川航空一名职员在网络上发表不当言论的帖子，引起了人们的关注。11日凌晨，四川航空当局回应说，公司高度评价，开始了第一次调查。此人确实是公司职员，于2021年8月入职，不当言论在大学期间发表。公司目前对这个人进行了停职处理，相关人员目前正在接受相关部门的调查。
4月11日，剧目新闻记者注意到网民发表不当言论的飞行员被微博禁止。公众对这名飞行员不当言论的震惊，加上飞行员的心理状态直接关系到乘客的生命安全，因此表示了对该飞行员心理健康的担忧。
国内一位资深机长告诉《极木新闻》记者，自2014年底航空MH370事件以来，他向国家有关部门提出了对飞行员进行心理检查的建议。从2015年开始，民航局要求各航空公司统一在招募过程中为国家宇航员和美国、欧洲现役飞行员的心理健康评估而筛选的“明尼苏达多相人格测试”。飞行员入职后，每年体检过程中也有心理检查程序。陈建国表示，飞行员入职初期的心理测试过程非常严格。
陈建国希望大众不要对这次飞行员不当言论暴露的事件过分解读。如果该相关人员违反平台规定或国家相关法律，相关平台和司法部应依法处置。
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