关于砸金蛋活动怎么举行，你需要知道这些如何落地砸金蛋，引爆团队、留住人才

落地年末破金蛋

砸金蛋的好处以前老板年底会叫员工“Mitch”，因为以前缺少吃穿。但是现在每天像春节一样不愁吃穿，用这笔钱请员工吃饭，有的员工还抱怨抢时间，还不如给钱。因为现在喜欢营造90后的氛围

运营方案：

1:首先召开会议，设定砸金蛋的绩效指标和时间。(设定标准很简单。以我们公司为例：新职员要交2段分系统班，年末才能打碎金蛋。具体的绩效指标取决于你公司的情况。）

2:将购买的商品发送到冰箱、彩电、吸尘器、豆浆机、电饭锅、iphone(少量)、苹果电脑(少量)、床上4个套装等照片给公司群里营造氛围。

3.砸金蛋时按照团队或者个人业绩排名来排队砸金蛋的顺序，大概10几个人一起砸金蛋，砸完的拿着纸条给主持人，让主持人把奖品念出来，营造更好的氛围

注：举办时主持人必须要选好，，把氛围造好，甚至老板来主持、音响、拍照人员、邀请砸到大奖的伙伴上台说一下此时此刻的感想！