关于能到360工作到底怎么样，你需要知道这些给360总裁周鸿祎当员工，你幸福吗？看看员工的神评论

与BAT的几位大佬相比，周鸿祎在当今互联网时代被塑造成了相当有话题的人物，他自己创办的360公司也是如此。(威廉莎士比亚，《北方司法》前情提要)。

伴随这家公司的成长，阿里巴巴、腾讯、百度、联想、小米、搜狗等，几乎国内有影响力的互联网公司都跟360过过招。而“树敌”过多，也让周鸿祎成为充满争议的创业者和企业家。“周鸿祎哪里是商人，他是个几近疯狂的理想主义者。”那么他在360员工眼里是个怎么样的老板呢？

在360工作一年，可以抵得上在其他公司工作三五年。这里有两层意思，一是说在360一年学到的东西抵得上在其他公司三五年，员工会沉醉于公司“简单”的企业文化;另一层意思则是：累。所以，周鸿祎在参加一档节目的时候，主持给他展示了员工对他的评价，不知道这几位员工现在360上班吗？

可以这么说，360公司的员工必须保持24小时待命状态，好多个节假日没法休息。因为竞争对手会利用节假日发起进攻。员工们深有体会，很多次“互掐”的斗争都是从节假日开始的。比如现在和搜狗的讼争。所以，这些员工虽然对周鸿祎有不满，但是他们都在360公司找到了归属感！

周鸿祎给员工说：你一定得在360学到能力，学到本事才行，因为你将来要行走江湖，要成名立万，靠的就是能力和本事。在座的大多数既不是高干子弟，也不是富二代，跟我一样都是平民子弟。不少是第一代来北京的移民，唯一能依靠的就是自己的双手和头脑。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虚的。公司有没有名气、午饭有没有鲍鱼、给你什么title，都是虚的。title这玩意最骗人了，你真要想有个好title，我建议你回家自己开一个公司，自己就是CEO啊！