近日，在华为9月15日新一轮制裁的敏感时期，江苏某公司要求员工限期转用国产手机，引起特别关注。目前这一事件的最新发展已经到来，劳动监察部门回应公司无权约束:如果员工被辞退，可以向劳动监察部门举报。公司无权限制员工购买什么手机是违法的。
随着公司要求员工限期改用国产手机的呼声越来越高，一些媒体对涉案公司进行了采访。该公司回应称，排除苹果手机的首要考虑是安全性，考虑到公司商业秘密和员工个人信息的安全性，苹果手机并不十分放心。
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