村田官网 村田製作所2019在日华人回国招聘・大中华区销售公司

村田制造有限公司2019年对回国的日本人和中国人的招聘目前正在如火如荼地进行，东京和大阪的演示注册渠道仍然开放。想参加的可以预约旁听座位，直到文章结束。

村田中国有四家公司，前两周我们给你介绍过

本周，我将介绍“大中华区销售公司”的相关信息。感兴趣的朋友请仔细阅读。

村田制造有限公司

2019年，日本人和中国人回国招聘

招聘职位介绍及相关要求

大中华销售公司

泛华销售办公室

公司介绍

村田制造有限公司作为最早研发电子元器件的厂家之一，从创业之初就注重产学合作，并于1947年成功研制出第一台以钛酸钡为原料的陶瓷电容器。其陶瓷电容、滤波器、射频元件等诸多产品为手机、电脑、家电等电子设备带来了“内部创新”。为了更好地满足市场需求，村田不断以原创技术推动元器件的小型化和高可靠性。在并购的同时，积极推进并购，吸收新概念和新技术，努力提供无线传感器网络领域的前沿产品和解决方案。业务逐渐从通信、计算机等领域扩展到汽车电子、智能医疗、物联网等新领域，并在不断寻找新的可能性。村田集团在世界各地有90多个办事处，员工总数约为78，000人。

村田(中国)投资有限公司成立于2005年12月22日。作为大中华区的销售公司，其销售子公司分布在天津、上海、台湾省、深圳和香港。在中国有18个销售网点和3个R&D中心，员工总数约为1300人。主要职责是制定区域销售营销战略，促进销售活动，支持客户的产品设计和构建解决方案。

这次前来招聘的公司有:

1.村田电子贸易(天津)有限公司

2.村田电子贸易(上海)有限公司

3.村田电子贸易(深圳)有限公司

4.台湾省村田有限公司

田村电子贸易(天津)有限公司

公司成立于1999年8月，现有员工约140人。总部设在天津和平区，在北京、大连、青岛、烟台设有销售分公司。

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村田电子贸易(上海)有限公司

公司成立于1995年5月，员工约350人。总部位于上海市静安区，在苏杭、武汉、合肥、Xi、重庆、成都设有销售分公司。

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田村电子贸易(深圳)有限公司

公司成立于1999年7月，现有员工约280人。总部设在深圳罗湖区，在厦门和广州设有销售分公司。

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台湾省村田有限公司

台湾省村田股份有限公司成立于1978年12月，员工约350人。台湾省有两个基地，营业所设在台北，另一个工厂设在台中。工厂和企业携手合作，为国内外知名制造商提供最完整、最专业的服务。

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主要产品

公司主要生产通信领域使用的关键电子元器件，MLCC片式多层陶瓷电容器的全球市场份额为40%。

应用领域

招聘职位

销售代表

1.日常跟进销售项目并对客户需求做出回应

2.通过领先的客户服务向客户提供产品

3.与产品部门和工厂合作，满足客户的产品需求

4.在整个销售过程中及时与客户协商，确保订单正常执行

1.本科，专业不限

2.英语听说读写流利。或者流利的日语口语+书面英语OK

3.较强的逻辑思维能力，善于沟通、亲和力和团队合作

4.熟悉常用办公软件(PPT、Excel数据分析等。)

工作地点:北京、上海、深圳、台北

产品工程师PE

职位描述:

1.与销售人员合作推广村田产品

2.为客户提供相关技术支持:产品技术规格和性能描述、提案推荐、质量问题处理等。

3.调查市场情况，从技术和产品的角度调查新的市场领域

4.确认技术资料的处理，与总部产品技术部协商产品推广计划

5.获取客户的新产品需求，正确总结后反馈给产品事业部开发，并定期跟踪反馈产品情况

1.本科以上学历，相关专业背景

2.英语听说读写流利。或者流利的日语口语+书面英语OK

3.对电磁兼容、射频和电路有一定的基础知识和概念

4.有电子元件设计或无源元件技术支持的实习经验者优先

5.工作积极主动，主动积极，热衷于无源元件的推广

6.良好的沟通能力、人际交往能力和团队合作精神，愿意接受出差

工作地点:上海、深圳

应时晶体谐振器应用工程师

1.在消费者和汽车市场向台湾电子制造商推广晶体、陶瓷和微机电系统谐振器产品。

2.与客户工程师协商和讨论定时装置的规格。

3.制定关于定时装置的战略推广计划。

4.营销和。分析。《出埃及记》市场趋势，竞争对手分析。

招聘要求:

1.3年工作经验(至少1年电气行业销售或FAE工程师工作经验)

2.工程学士或硕士学位

3.英语交流技能是必须的。(托业700)

4.日语沟通能力优先(N3或以上)

工作地点:台北

无源元件(MLCC)产品销售工程师

职位描述:

向台湾电子制造商推广无源元件产品(MLCC)，如手机、汽车、笔记本电脑等。

招聘要求:

1.3年无源元件相关工程或产品开发(如电子器件)工作经验。

2.不仅愿意解决客户的技术问题，而且愿意为促销做出贡献。

3.需要英语沟通能力。(托业700)

4.日语沟通能力优先(N3或以上)

工作地点:台北

知识产权总监

职位描述:

1.处理与知识产权相关的事务，包括专利申请、办公自动化以及与发明人和代理人的沟通

2.通过与工程师的讨论探索发明项目

3.专利搜索和分析

4.针对其他公司的专利制定对策

5.确认相关知识产权的合同条款并提出建议

6.对工程师进行知识产权相关知识的培训

7.为工程师提供新的专利申请出版物

8.知识产权防伪

9.行政工作(年度成本管理、专利系统运营)

招聘要求:

1.日语或英语流利，可作为工作语言

2.良好的沟通能力和逻辑思维能力

3.可以接受出差

4.对新技术感兴趣并提高自身能力

5.知识产权相关基础知识

工作地点:上海

销售计划主管

职位描述:

1.配合销售部门管理销售价格

2.管理客户系统

3.内部管理(包括几个市场系统)

4.M&A活动

5.市场信息的收集和分析

招聘要求:

1.5年以上工作经验。英语听说读写流利，日语更佳

2.有销售管理或市场规划管理经验

3.抗压能力强，能够管理整个部门的人事和业务

4.有独立思考能力，需要为当前业务提出新的建议

工作地点:深圳

营销专家

职位描述:

1.通过收集、筛选、比较和总结有价值的信息来引导市场

2.根据汇总数据分析并制作市场报告

3.为销售团队制定新的方向或战略，以接近并抓住市场机会

4.带头与公司其他部门合作

5.通过与公司外部的接触，进入市场，收集和核实市场信息

招聘要求:

1.工程或市场营销专业本科以上学历

2.熟悉电子行业市场及相关行业

3.良好的市场和商业意识，分析能力和商业结果导向优先

4.良好的沟通技巧，能够做有说服力的商业演讲

5.熟悉办公软件和办公系统

6.精通英语和日语的听、说、读、写

工作地点:深圳

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企业文化

村田侧重“es(员工满意度)”&:“CS(客户满意度)”。强调以人为本，注重人才培养，致力于企业文化建设，积极组织和参与各种社会活动。

培训和晋升制度

每个销售公司都为所有员工提供完善的培训体系。我们不仅拥有丰富的外部培训资源和优秀的内部讲师团队，还为每位新员工设立资深前辈，边工作边授课培训(在职培训)，减少新员工进入职场的恐惧和恐惧。同时，新员工定期接受为期一周左右的集中培训。公司还有自我发展援助政策。全方位提高员工的专业素质和能力。

附加福利

所有销售公司都提供有竞争力的福利和工资，并在招聘会当天给出详细描述。

前辈的声音

前辈介绍

さん:明治大学商学硕士，2019年3月毕业，同年4月加入公司

さん:立命馆大学文学系，2019年3月毕业，同年4月加入公司

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在众多企业中，你当初为什么选择村田？

季:公司福利待遇好，重视新人培养。

郭:首先，为什么选择村田的上海，因为我家在上海。其次，我问为什么选择村田，是因为在京都的海外招聘吹风会上被村田制造有限公司的公司理念深深吸引，觉得自己很喜欢，也很想加入这么大的公司。

Q2

你进公司时印象最深的是什么？

季:团结友好，公司氛围融洽。前辈们会耐心的指出各种问题。有各种丰富的训练。

郭:与人们常说的日本企业在工作中更墨守成规相比，我更感受到的是每个人在工作中应对不断变化的市场变化时所采取的灵活应对措施。

Q3

到目前为止你收获了什么？

冀:除了电容、电感相关的产品知识外，还要提高独立思考工作、发现问题、解决问题的能力。注意细节，这也是我在工作中学到的。

郭:部门非常重视员工培训。不仅有很多内部培训课和学习课，还有外部讲师进行知识培训。

Q4

有什么话想送给年轻一代吗？

纪:不要光顾着眼前，要想长远。

郭:希望大家都能在村田找到合适的工作。

村田制造有限公司

2019年，日本人和中国人回国招聘

简报会正在热卖中

简报会时间表

2019年11月11日(中秋节)

13:30—17:30

简报会的地址

〒150-0002

东京涩谷区2-22-3

TKPガーデンシティ山谷

ホール4C

JR山手线，泸沽湖，3分

谷穗九景线，3分

湘南JR新宿3分

メメメメメメメメメメメメメメメメメメメメ12东京メトロ银座线

东京メトロメメメgate线山谷中的人得3分

东京メトロ辅助心脏线メメメメメメメメメメメメメメメメメメメ

东极东交叉线2分。

东吉天元城市线泸沽於菟2分

简报会时间表

2019年11月13日(水雨日)

13:00—17:00

简报会的地址

〒617-8555

京都港城东深组丁目1号范10号1号

村田股份有限公司

我们的ホール俱乐部2楼

运输方法

JR京都线“长钢京日”约1分

汉口京都线的“长岗天津”大约需要15分钟

简报流程

“会议1:集中演示”

村田中国招聘项目负责人

重点介绍&解释日本的采用情况

“第二步:现场检查”

简报会将安排笔试的选择

“会议3:公司简报”

各公司人事负责人(HR)

单独举办招聘会

"第4步:提交工作问卷"

您可以现场提交您想要申请的工作问卷

并且给很多公司发简历

关于面试选择

简报当天，笔试合格者将在第二天收到面试和选拔通知。优秀的表演者最早可以在一周内拿到聘书。面试安排见下文:

“2008年11月11日，朱东回国招聘简报”

⇩

“11月12日采访东京分行”

⇩

“2008年11月13日，侯西回国招聘简报”

⇩

《11月14日京都学会访谈录》

参与画像

①将于2019年9月和2020年3月毕业的中国留日学生

②日本所有国立公立和私立大学均可注册

3学士、修士、博士均可报名

4计划跳槽且有日本工作经验的社会人

服装要求

西装(スーツ)

财物

日语简历+笔记工具

需要注意的事项

您可以报名参加任何一个“朱东朱西”研讨会:

(1)参加四家村田中国公司的个人简报会

②与四家公司的人事负责人进行现场咨询和沟通(各公司有自己的立场)

3当天给村田集团多家公司投简历

特殊福利

(1)来自非郎东和郎西地区的学生或社会人士，如果成功参加面试，将获得1万日元的住宿补贴

注册说明

成功的同学会被祁连的运营团队跟进。如果您对本次招聘活动有任何疑问，请添加[[七连九志]]进行咨询。

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