在公司内部，虽然周对的工作要求一直很严格，但他在和大家交流的时候不再拍桌子、眨眼；对外，他承认自己不得不重新思考做企业的九个字——“制定战略、建设团队、领导团队”。他甚至开玩笑说:“年纪大了，火气小了。”站在台上，周突然停止了讲话，摇了摇胳膊。
在360针对政府和企业的新安全策略的新闻发布会上，他用麦克风在台上讲了一个多小时。
当周的演讲意外中止时，台下的媒体也开始交流:“周和齐向东挺有意思的。360安保大会邀请了一批国外安保专家，之后是祁安信安保大会，邀请了十位院士。加拉特人的味道非常明显。”
最近，关于周和360为政府和企业做安全业务的讨论太多了。随着公司战略的升级，周的发生了变化:他开始强调“合作”，并有意识地修改企业文化。“我以前是产品，也是技术人员。原有的文化更偏向于如何做事，比如创新，顾客至上等。但现在公司大了，我们觉得要在文化上弥补另一个方向，那就是协作。”今年9月10日，阿里巴巴在成立20周年之际，正式宣布推出“新六脉神剑”。经过周对的研究，他发现阿里在协作方面强调了很多。
周关于企业文化和团队建设的思想，在今年祁安信拆分后向外界透露。“我对二号位的要求很高，对自己很残酷，对二号位的要求也很高，所以一直在找，但是不容易。”。他希望找到一个多才多艺的人来帮助他打破策略。
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