可见，当企业被依法宣告破产时，劳动者与企业签订的劳动合同自动到期终止，劳动者可以根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条和《企业破产法》第一百一十三条的规定，要求企业支付解除劳动合同的经济补偿金。
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