由于大部分农民工都是跨省务工，各地的返乡政策导致他们春节回家困难。根据最新的调查数据显示，超过七成的农民工今年选择就地过年。留下他们容易，但是怎么才能让他们把年过好呢？各个城市已经相继交出了最新的答卷。
调查显示，在受访的53107名农民工当中，有77.61%的人，选择留企或留城就地过年。国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明：农民工既是创造城市财富的贡献者，也应该是城市高品质生活的共享者。关乎农民工切身利益的这项工作要做实、做细、做暖。比如，节假日期间最好安排适合农民工的文化、娱乐、旅游、休闲、体育等活动;城市博物馆、图书馆，还有相应的一些公共设施可以免费向农民工开放。不仅是现金补贴，一些社会性帮助，满足农民工文化生活需求，也能让农民工体会到城市过年的文化生活。
留得下如何过得好？最近一个月，很多地方在为“就地过年”的外来务工人员出政策。给红包、发补贴、送消费券、景区免费、公交免费等等，政府和企业都在作出承诺。
苏州：对于外地职工春节期间留下工作的，凡申请参加2021年苏州市流动人口积分管理，给予15分加分。
杭州：政府向留在杭州过年并交纳了社保的外地务工人员发放1000元现金补贴。
陕西：发放每人450元线上培训补贴，需要农民工参加线上培训时间超过36课时。
四川：为做好农民工就地过年服务保障工作，2月6日至26日，全省21个市的222个公共体育场馆将面向农民工群体免费开放。
餐饮停业，就地过年员工谁来管？
国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明：一般餐饮业大型连锁经营不少仍然营业，但还有一些中小型的餐饮企业停业，员工留下过年的怎么办呢?人力资源社会保障部最近发出通知，“以岗代训送温暖”，也就是留岗培训。同时，街道社区发挥在末梢神经上发力，给农民工送培训礼包，给予住宿补贴、交通补贴和培训补贴等。
政府需要补助企业吗？国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明：政府企业保障过年要“接地气”，农民工就地过年才能“冒热气”。对留下来的农民工，对于他们的饮食、住宿，也包括防疫的需求增加。有能力的企业，与其节后复工然后给补助招人，不如现在“留岗暖人心”。当地政府有能力的，也应该给予一定的补贴，让农民工体面地就地过年。
“就地过年”拿的钱有保障吗？春节期间留下过年拿到一些现金补助，几个月后休假回家会不会又被扣了？
国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明：这个问题很实际，农民工也很关心，这俩是有区别的。春节期间，如果在岗是拿三倍工资的。春节过以后，如果给他安排调休，按国家对职工在企业可以带薪休假的规定，他工作一年以上、十年以上的都有5到10天的带薪休假。大家看一看职工带薪休假条例可以解除这个顾虑。
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