专业技术职称 46项职业资格可直接认定职称 专业技术人员评职称简单了

近日，市人力资源和社会保障局发布了《关于建立北京市专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》，结合北京市实际情况，确定了46项相应的专业技术人员职业资格和职称。看到这个新闻，很多人都很不解——职业资格和职称不是一回事吗？两者有什么区别？当它们相互对应时如何解读？

职业资格类似于就业许可

对于专业技术人员的职业资格和专业技术职称的对应关系，首先要明确这两个术语的概念。专业技术人员的职业资格和职称虽然是对专业技术人员的评价体系，但用途不同。

专业技术人员职业资格是专业技术人员从事特定职业所必需的知识、技术和能力的基本要求，包括准入和等级评定。专业技术人员一般通过考试取得特定职业资格后，方可从事特定职业。

自1994年起，我国实行国家职业资格证书制度，包括准入职业资格和等级评定职业资格。2017年9月，人力资源和社会保障部公布了国家职业资格目录，其中列出了140项职业资格。只有列入目录的职业才能获得职业资格许可和认可，没有法律法规依据的准入证和就业证将被取消。因此，专业人员获得的职业资格证书仅限于目录中的140个职业。这些职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建筑、交通等国家重要行业。，并符合国家职业资格设置的条件和要求。因此，考证人员需要先查看职业资格目录，看是否有必要获得职业资格。

职称标志着人员的能力水平

职称和职业资格很容易混淆，两者确实有交集。其实职称只是通俗说法，确切名称应该是“专业技术职务”。专业技术职务作为专业技术人员能力和水平的标志，分为高、中、低三个级别，可以通过考试或考核获得，主要用于用人单位的聘用、薪酬等人事管理工作。

自1986年以来，中国实行专业技术职务聘任制。职称评定后，根据等级会有不同的名字。比如工程技术人员分为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师；大学教师包括助教、讲师、副教授、教授。

最常见的例子是去医院。患者在挂号时会看到医生的就诊表格，每个医生的名字都会标上“主任医师”、“副主任医师”或“主治医师”，这就是医生的头衔。主任医师和副主任医师分别是高正和副主任医师的职称，他们的编号属于专家号。挂其他医生的号只是普通号。不同职称带来的待遇差别也很明显，就诊时专家号和普通号的挂号费相差至少10元美金。患者不知道每个医生的能力和水平，所以职称成为选择医生的第一标准。

北京可以加中高级职称

职称和准入类的职业资格有点不一样。准入班的职业资格是，没有职业资格证书，人就不能从事某项工作，所以无论如何人都会“赶上”去考。但是，不同的职称不是强制性的。考的好。不考，人事部也不会天天追着员工发通知。

一般情况下，对于中级专业技术资格考试，博士生毕业后可以参加；硕士毕业后，可参加申报专业工作2年；本科生和专科生分别需要工作5年和7年。

很多人认为只有办公室白领才能评职称，工厂技术工人或者自由职业者肯定没有资格评职称。其实不是。近年来，我市实现了高技能人才和工程技术人才的职业发展，合格的高技能人才可以申请评定工程技术职称。在舞台影视、美术、动漫游戏、文学创作等专业领域工作一年以上且符合要求的自由职业者，经市文化旅游局、市文联认可的文艺协会或行业协会推荐，也可参加艺术系列称号评审。

一般来说，职称是需要由低到高晋升的，职称的“越级”评定很少。有些高端人才年纪很大了，却从来没有考过职称。近年来，我市还制定了一项特殊政策:符合条件的企事业单位领军人才，可由其所在单位向所辖人力资源和社会保障局推荐，申请中关村高端领军人才高级工程师或研究员“直通车”考核。符合条件的专业技术人员可免于学历、资历和专业技术职称，无需参加专业技术职称外语和计算机应用能力考试，可采取“直通车”方式直接申报高级专业技术职称。

但是很多上班族还是不关心考试题目，不关注相关考试信息。究其原因，在于很多外企或私企只注重员工的实际工作能力，激励政策也与工作绩效挂钩，对职称和等级漠不关心。于是，一场关于“无用标题”的争论便广为流传。其实职称起着很重要的作用。近年来，该市实施了积分结算政策。中级职称申请者得2分，高级职称申请者得5分。这个加成还是很强的。因此，职称的重要性会越来越突出，需要相关专业人士的重视。对于报考人员，需要特别关注本单位人事考试中心和人力资源部公布的考试信息。

简化专业技术人员职称评定

在实际工作中，职业资格和职称都起着重要的作用，缺一不可。但对于某些专业领域的技术人员来说，两种评价方法的评价内容有所重叠，需要多下功夫单独准备。同时参加职业资格认证和职称认证，不仅给个人工作带来负担，也增加了单位的用工成本。

去年，市委、市政府发布了《关于深化职称制度改革的实施意见》，提出要根据国家职业资格目录和本市实际情况，建立本市职业资格与职称的对应关系。今年2月，人力资源和社会保障部发布了《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，明确工程职业资格可以对应相应的职称。

在国家和市职称制度改革的要求下，市人力资源和社会保障局会同相关行业主管部门，对专业技术人员的职业资格和职称系列进行了梳理和比较，并逐一进行了论证。在评价人群相同、评价内容相近、评价难度相近的专业领域，确定了46项职业资格的对应关系，其中注册会计师、注册建筑师、注册勘察设计师等19项准入职业资格。

根据对应关系，专业资格一级建造师可以对应中级职称的工程师，二级建造师可以对应初级职称，即助理工程师。因此，专业技术人员可以直接认定相应的职称，作为申请更高一级职称的条件；用人单位也可以选择相应的专业技术岗位。

据了解，本市几个系列和专业的社会化高级职称申报工作从5月底开始。根据对应关系，可以认定为中级职称的各领域相关专业人员，可以登录市人力资源和社会保障局网站的“公共服务平台用户中心”，按照高级职称申报的相关条件和要求进行申报。