workforce Kronos发布革新产品Workforce Dimensions重塑未来劳动力管理

摘要:

历时4年半|近1000名工程师| 1.5亿美元打造|革命性技术架构克罗诺斯·D5 |嵌入式人工智能和机器学习|全响应用户界面，适用于所有设备(PC、平板电脑、智能手机等)。)|预配置大数据分析(150多项关键绩效指标KPI)......

△CEO在KronosWorks上发布新产品《劳动力维度》

[11月13日，拉斯维加斯]全球领先的劳动力管理和人力资本管理软件提供商克罗诺斯公司在美国拉斯维加斯举办了全球劳动力管理年度顶级活动——克朗斯工程。

第一资源的联合创始人程海涛先生应邀出席了这次会议。

今年的KronosWorks意义重大。在这次会议上，克罗诺斯推出了下一代劳动力管理平台——劳动力维度。这是一个全新的产品，克罗诺斯花了四年半的时间建造，集合了近1000名工程师，投资了1.5亿美元。

劳动力维度是克罗诺斯40多年全球领域专业知识和最新云计算技术的结合，重新定义了劳动力管理的未来:平台的每个方面，从突破性的用户界面(UI)到嵌入式人工智能(AI)和机器学习算法，都经过了重新设计，以帮助组织推动更好的业务成果。

按照自己的方式工作:推出业界首款完全响应的用户界面

▲作为世界上第一个集成了完全响应用户界面的员工管理解决方案，劳动力维度在手机、平板电脑和个人电脑上提供了相同的用户体验，使企业的员工和经理能够以前所未有的方式控制他们需要使用的信息。

▲用户可以根据与自己角色最相关的信息，打造自己的个性化体验。

▲一键操作大大简化了一般工作流程，包括请假申请的提交和审批、考勤卡审批、换班和考勤异常处理。

▲协作自主调度赋予员工权力。例如，零售店的员工可以表达他们愿意在网上工作的时间、地点和持续时间。重新设计的调度优化引擎将生成理想的调度表，使调度更加公平，注重工作生活平衡，从而帮助企业将员工敬业度提高到一个新的水平。

更聪明:通过人工智能和先进的机器学习转变一线经理的角色

▲这是克罗诺斯推出的另一项全球首创功能，即个人数字顾问(劳动力顾问)。它使用人工智能和先进的机器学习来自动化日常和耗时的决策，因此经理们可以更专注于战略工作而不是事务性工作。

▲主动合规管理将最实时的考勤数据持续投射到未来，这样就可以在合规问题发生前几小时甚至几天识别并提醒管理人员。作为一种预测性解决方案，它使经理能够首先预防问题，从而控制成本并降低合规风险。

▲人工智能和机器学习驱动的高级预测功能将业务预测的准确性提高25%，从而实现更高质量的业务驱动调度计划。这不仅大大降低了运营成本，也减少了过度调度和调度不足，更准确的调度将提高生产率和客户服务水平，从而带动营业额的增加。

▲实时嵌入式大数据分析——包括150多个预先配置的关键绩效指标KPI——首次为一线管理者提供分析工具，帮助他们优化劳动力运营，为企业提供更具战略性的劳动力洞察。

在最现代的云中运行:提供业界首个专门设计用于应对当今全球企业挑战的人力管理云平台

▲劳动力维度建立在克罗诺斯D5平台上。D5是一个创新的云架构，旨在应对从底层到顶层数据的实时计算，以及全球企业劳动力管理全过程海量数据的实时处理挑战。

▲克罗诺斯D5平台有一个开放的API平台，易于集成和扩展；一个基本的人工智能引擎实现了一个可预测的智能解决方案；闪存计算可以在几秒钟内处理大量数据；具有灵活和适应性规则的领域模型，用于管理套件交互；统一的信息架构消除了对数据仓库的需求，并简化了所有用户对大数据分析的访问。

▲克罗诺斯充分发挥与领先技术提供商的战略伙伴关系，如谷歌和微软，他们利用克罗诺斯D5平台将其相应的产品扩展到劳动力维度:

☉Workforce维将与微软Outlook和微软团队集成，以简化日常事务。与Outlook的集成使管理人员能够通过可操作的电子邮件直接响应员工的请求，与微软团队聊天机器人的集成将支持语音请求，使用户只需通过说话就可以访问工作信息，如自己的日程安排信息。

△微软Office 365营销总监△ Rob Howard分享战略合作

☉通过谷歌日历集成，用户可以下载和共享时间表，与谷歌表单的集成使企业内部共享报告变得容易。

△Google CTO参加KronosWorks分享技术研发和战略合作

▲克罗诺斯还与全球领先的人力资本管理软件提供商甲骨文、思爱普等公司合作，在产品中预设与这些系统的连接器。这些连接器将使组织能够直接访问现有的集成，从而缩短实施周期并在应用程序之间无缝交换数据。

△甲骨文HCM云产品总监普拉布·莱尔分享战略合作

与世界各地的组织密切合作发展

▲克罗诺斯与客户合作，为下一代劳动管理平台做准备。

▲目前正在实施劳动力维度的早期采用者包括博格华纳(BorgWarner)、布鲁克斯通(Brookstone)、盖茨石油公司(Gates Oil Company)、伦敦能源公司(London Energy Company)、斯奈德兰斯公司(Snyder Lance Company)、记忆中的事物(Items Recorded)、特鲁布鲁饮料公司(Tru Blu)和科罗拉多大学博尔德分校(University of Colorado at

阿伦·艾因

首席执行官

克罗诺斯

“劳动力维度从根本上改变了员工与其所在组织之间的关系，创造了前所未有的协作水平。技术正在改变工作的未来，而劳动力维度正在改变劳动力管理的未来。”

马克·史密斯

首席执行官

文塔纳研究公司

劳动力维度的引入代表了克罗诺斯40年历史中的一个重要里程碑。新的平台和应用将公司在劳动力管理市场的领先地位与全新的智能云计算平台相结合，该平台利用人工智能、机器学习和嵌入式大数据分析来帮助管理层、经理或一线劳动者更智能地工作。开放应用编程接口确保劳动力维度是可扩展和可配置的，并将继续受益于未来的创新。移动优先设计将真正使每个人能够随时随地在任何设备上工作。"

第一资源将在接下来的几天里报道更多关于这次会议和克罗诺斯新产品介绍的详细信息。

附:第一个资源采访了克罗诺斯环球公司的首席执行官阿伦宁

克罗诺斯全球首席执行官阿龙纳因:中国市场的兴奋才刚刚开始

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