拖欠工资怎么办公司拖欠工资怎么办？市人社局教你这样维权！

最近先锋君收到微友

关于“公司拖欠工资怎么还？”这

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这不是，给大家邀请的

福州仁和居

嘉宾“党风政风热线”

我告诉你，在类似的情况下。

你该怎么办？

劳动权保护

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魏攸“阿山”:我是一家光电公司的员工。从去年开始，我就严重拖欠工人的工资。从7月份开始，我一分钱都没交，期间也投诉过很多次。想问一下如何合理的拿回工资？

答:您好，《劳动法》第五十条规定，工资应按月以货币形式支付给劳动者。不得克扣或无理拖欠工人工资。

《劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同和国家规定，按时足额向劳动者支付劳动报酬。

你公司自去年以来严重拖欠职工工资，自7月份以来一分未发，违反了《劳动法》第五十条和《劳动合同法》第三十条第一款，属于拖欠工资的情形。

根据《劳动保障监察实施条例》第十三条和第十四条，你和其他拖欠工资的同事可以向用人单位所在地的劳动保障监察机构携带相关资料，劳动监察部门将对公司拖欠工资的违法行为进行调查核实。

公司超过劳动合同约定的工资支付日期未支付工资的，劳动者可拨打统一维权电话12333进行协商。

微友“顾”:贷款引流公司表示因经营不善即将倒闭，自3月至今未发工资。后来去找主管说上个月15号领工资。最后拿出一份工资表让大家签字，但是大家都莫名其妙的被扣了工资，还有员工说七天不做就不发。应聘的时候没说这个，也是他们自己公司的问题，所以没有直接发工资，怎么拿回工资？

答:您好，《劳动法》第五十条规定，工资应按月以货币形式支付给劳动者。不得克扣或无理拖欠工人工资。

《劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同和国家规定，按时足额向劳动者支付劳动报酬。

《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次。如果实行周、日、小时工资制，工资可以按周、日、小时发放。

《劳动部关于工资支付暂行规定有关问题的补充规定》第四条规定，因生产经营困难影响用人单位资金周转的，经用人单位工会同意，可以暂时延期支付劳动者工资，最长延期期限由各级劳动行政部门根据当地情况确定。

所以贷款引流公司体现为“古古。陆“以经营不善、歇业为由无故拖欠工资、克扣工资没有法律依据，公司应当依法按时足额支付员工工资。

根据《劳动部关于印发〈关于实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见〉的通知》第五十七条规定，劳动者与用人单位形成或者建立劳动关系后，在试用期、熟练期、试用期的法定工作时间内提供正常劳动的，其所在用人单位应当支付不低于最低工资的工资。所以公司所谓的“七天没完成就不发工资”是没有法律依据的。公司应当依法支付员工七日以下的工资。

根据《劳动保障监察条例实施若干规定》第十三条、第十四条规定，“顾”等拖欠工资的同事可以向用人单位所在地劳动保障监察机构携带相关资料，劳动监察部门将对公司拖欠工资的违法行为进行调查核实。

公司超过劳动合同约定的工资支付日期未支付工资的，劳动者可拨打统一维权电话12333进行协商。

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右边是福州市人力资源和社会保障局副局长熊玉平，左边是福州市人力资源和社会保障局劳动监察支队副队长陈

除了劳动权利保护，这些问题

也先后得到了回答

在就业保障方面

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微友叶巍:我是一个福州的无业人员。现在我53岁了。我没有正式的工作。平时打零工灵活谋生，然后每年在地税局交社保。听说像我这样的人可以算是就业困难的人，可以享受政府的社保补贴政策。请问这个补贴怎么申请？一年能拿多少？总共能享受几年？

a:您好，您询问的是就业困难人员灵活就业的社保补贴政策。根据我市现行政策，10类城乡失业人员被列为就业困难人群，包括:

男性50周岁以上，女性40周岁以上的城市老年居民；失业登记后失业一年以上的城镇居民；持有《残疾人证》的城镇居民；享受城市最低生活保障的人员；参加失业保险，失业登记后失业一年以上的农民工；城市规划区内农村被征地农民人均耕地面积为30%，在征地时享有农村集体耕地承包权)；实行计划生育的独生子女家庭和两个女性家庭中，男性40岁以上，女性30岁以上。持有《残疾人证》的农村居民；享受农村最低生活保障。摆谱的农村穷人。

你属于第一类“4050”城镇就业困难居民。可以凭户口簿、居住证、身份证或社保卡等申请就业困难人员认定。，并经上级人力和社会部门批准后，发给《就业创业证》，注明为就业困难人员。

2019年被认定为就业困难人员并缴纳灵活就业社会保险费后，可携带社保卡申报灵活就业，并到常住户口所在地就近的社区工作站申请当年的社保补贴。未设立社区工作站的，可以直接向街道劳动保障事务所申请。也可以下载“荣电子通APP”，通过“荣电子通APP”进行网上手机申报。

2019年补贴标准为:城镇职工基本养老保险费每人每月310元，基本医疗保险费每人每月197.25元，全年合计6087元。根据你的实际支付月份，一年支付一次。

社会保险补贴期限可以延长至退休，但距法定退休年龄不足5年的就业困难人员除外，剩余期限最长不超过3年。

魏攸“稍纵即逝”:你好，我是企业人事，因为在新闻上看到企业可以申请岗位稳定补贴。想问一下具体的申请条件和如何申请？

答:你好，平准后补贴是失业保险基金给企业的平准后补贴。补贴金额为企业和职工上年实际缴纳失业保险费总额的50%，用于职工生活补贴、缴纳社会保险费、职工转移培训、技能提升培训等相关费用。申请稳定岗位补贴主要有两个条件:一是依法参加失业保险，缴纳失业保险费；二是企业未裁员或净裁员率低于当年年末城镇登记失业率，去年净裁员率=/(去年年初参加社会保险的职工人数)×100%。符合这两点的企业可以申请岗位稳定补贴。符合条件的企业可登录“福建省失业保险登记网上申报平台”或“福州市人力资源市场网”，进入“平岗补贴申报”模块填写网上申请信息。提交成功后，企业可以在下季度第一个月的16日后在线查看申请结果。为了方便举报，我们还开通了手机举报口。可以关注我们的“福州就业”微信微信官方账号，输入关键词“稳定岗位补贴”，然后点击链接进行手机申报。

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在人才引进方面

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“球球”，我的一个台湾朋友，大学毕业后去了福州工作。现在在市医院工作，自己租房子。请问福州对他的生活和住房有什么优惠政策？

a:你好，毕业5年内去福州就业创业的台湾高校毕业生，每月可享受政府提供的1000元生活补助，为期一年；根据实际缴纳社保年限或个人所得税证明或企业纳税证明，每月给予住房租金补贴2000元，补贴期限为3年。窗口地址:福州市鼓楼区古田路128号劳动大厦2楼福州人事公共服务中心人事服务科，电话:0591-83853051。

“杭”:我是今年参加荣博会的博士，在荣博会上与一家市属企业达成初步意向。上班后可以享受哪些优惠政策？

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