陈继达 物产中大集团副董事长陈继达、监事长刘纯凯调研物产长乐生态文明建设

7月6日上午，地产集团副董事长陈继达、监事会主席刘春凯率团考察长乐地产生态文明建设情况。

副董事长陈继达、监事会主席刘春凯等先后到长乐林场对西山办公区、吉祥园B&B、东昌、冯春长乐、岗哨岭、甘岭等区块进行了实地调研。同时，通过长乐总经理邵磊的汇报，他们详细了解了长乐近年来深入开展生态文明建设的情况和下一步的经营思路。副董事长陈继达、监事会主席刘春凯等领导同意长乐围绕核心优势发展战略，全面推进“以生态建设为重点，以生态服务为特色”的发展思路，坚持创新研发，建设科技林业，努力把长乐百年林场建设成为生态文明建设的排头兵。

监事会主席刘春凯指出，省角头集团各高速公路服务站利用有限的农业土地资源种植有机蔬菜和饲养畜禽，不仅实现了各服务站食堂蔬菜和肉类的自给自足，还为角头集团食堂和员工分发了多种多样的健康蔬菜和肉类。这个经验值得长乐学习。物业仲达集团拥有20多个成员单位和2万多名员工，国内对优质健康农产品的需求很大。希望物业公司长乐认真调查，有效利用自身资源优势，更好的服务集团公司，提升自身价值。

陈继达副董事长指出，长乐地产的价值创造和R&D创新要围绕三个“条”:一是要深入贯彻落实十九大精神，积极实践“两山”理论，认真贯彻落实集团价值创造动员大会和创新R&D大会精神，进一步围绕主营业务，加强林业科技研发， 二是立足长乐，面向社会，依托自身在技术、管理、品牌等方面的综合优势，嫁接金融资源，实施林业“凤凰计划”，以轻资产经营更多的社会林，有效输出林业经济价值，壮大森林资源，真正把长乐林场打造成仲达集团的绿色银行； 第三，要充分利用自身林地资源优势，借鉴省级贸易集团的做法，在物业实施大员工菜篮子工程，种植绿色健康的有机农产品，为集团和成员公司的食堂和员工提供丰富的绿色健康农产品，通过为集团员工提供健康服务来体现自身价值。

物业集团办公室主任、副主任、助理主任蔡舒、房地产部总经理、季、党群文化中心副主任毛、物业长乐副总经理张建中、单伟明、许参加调查。