教师绩效工资标准 2017年教师绩效工资最新标准：教师工资一览表

2017年教师绩效工资最新标准:各地教师工资清单

11月10日:人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示，国务院发布了三项调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资和机关事业单位离退休费的方案。具体来说，机关事业单位人员基本工资普遍提高，重点向基层倾斜。

像公务员中最底层的科员，基本工资标准提高到1320元；事业单位最基层工人、专业技术人员和管理人员的基本工资分别从3150元提高到610元、1320元和6940元。中小学教师和医院护士的基本工资标准提高了10%。此外，各级政府机关和事业单位人员的退休费也有所增加。

1.引导早操:0.5教分

2.主导类练习:0.5教学分

3.组织课外文化体育活动:0.5教学点/小时

4.组织学校运动会:0.6教学点/小时

5.出差:10个教学点/周

6.讲师:0-12个教学点/学期

7.准备教材或教材:1教学评分/1000字

8.卷:2个教学点

9.重写:2个教学点

10.教师每月教学分数超过50分，每增加1分，绩效工资增加5元。2017年教师绩效工资支付条件

1.扩大各年级教师的工资差距

2.绩效工资与绩效挂钩

3.绩效工资应该奖励先进，抑制落后

4.将绩效工资纳入教师工作体系。

2017年教师工资构成

教师工资除绩效工资外，还包括基本工资、年资工资、津贴等。

1.:小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元

2.:80元/年

3.:按劳付酬

4.:一般占工资的10%左右

5.:优秀的老师喜欢。

6.农村和偏远地区的教师享受补贴，约占其工资的35%。

职称绩效工资标准高级2180中级1850初级1400员级1400

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