9月27日晚,阿里巴巴宣布新一轮战略部署:将升级为大钉钉业务单元,与阿里巴巴云全面整合,整合集团各相关力量,确保“云钉钉整合”战略全面实施。
从现在开始,原来的钉子户、阿里巴巴云视频云团队、阿里巴巴云团队、企业智能事业部要和一些团队一起加入新的大钉子户,全面融入阿里巴巴云智能。
在众多的人事调动中,陈航离职是最让人震惊的。
没有一招是“灵魂人物”。自2014年诞生以来,它成长的每一步都离不开他的苦心。
2013年,陈航成为阿里巴巴社交产品“来来往往”的掌门人,但随后该产品经历了一次重大失败。后来,陈航和几个员工在马云创办淘宝的湖滨花园住宅楼,想出了不同的主意。他们没有专注于微信等社交领域,而是瞄准了企业沟通工具。
发展初期钉钉不看好,内部岗位调动也没人愿意钉钉,阿里在流量方面也不给予支持。有的放心员工说,他们早期放心的同事在阿里公园食堂吃饭的时候,其他部门的同事会说:“来来往往的人怎么还在这里?”
“我没做好,当时就有气在里面。”2017年的一次采访中,马云在内部评价中说,他本来想让你造机枪打腾讯,至少在你开枪的时候看到点血。没想到甘蔗棒最后还是被拿出来了。把它们敲出来,咬下一块肉。
据知情人士透露,钉钉之初,基本独立于集团的自力更生,而复星集团则改变了钉钉发展的命运。到目前为止,复星集团是钉钉的标杆案例,也是对钉钉进行个性化的最深层次的企业客户之一。当时复星集团向陈航伸出橄榄枝,希望进行并购。当时,阿里巴巴的一些合作伙伴已经同意出售它。但最终是马云“说服”了陈航留在阿里巴巴。
之后依靠免费电话等功能,迅速获得客户,成长为中国企业的沟通工具,遥遥领先。从大企业到中小企业,再到政务、教育,普及率一直在不断提高。
2020年新冠肺炎爆发的肺炎加速了这一变化。疫情期间,整个行业都开始寻求线上合作的解决方案,用户数量和普及率都在飙升。阿里巴巴云智库总裁张剑锋表示,在疫情爆发期间,阿里巴巴云从全云部署了2万台服务器来支持它。
创业的过程中,“不耍花招”也能有所作为。今天,张剑锋在他的内部信中也提到:“我要特别感谢武曌,他六年来对梦想的坚持和创业的热情,使“让工作和学习更容易”的梦想得以实现。
“阿里巴巴云要做高收益,要大规模钉。合并后,基本上很难兼顾两者。”钉钉前,员工说:“要想真正整合业务,必须从上调整,人要动。”
寸步不离已经成为阿里巴巴云持续深度融合的标志。
这次人事调整让人想起两年前(2018年)阿里巴巴云总裁孙权(胡小明)被“另作安排”的情况,和“不招人”的情况一模一样。自2014年出任阿里巴巴云总裁以来,孙权将阿里巴巴云带到了巅峰,成为阿里发展最快的业务部门,全球云计算领域前三。阿里巴巴云也是孙权养的“孩子”。
在2018年11月的公开信中,小窑子宣布了一项人事调整:“阿里巴巴云商务集团升级为阿里巴巴云智能商务集团。集团首席技术官张剑锋也将担任阿里巴巴云智能商务集团总裁,向我汇报。阿里巴巴云前总裁胡小明将另有任命。”
这一次,阿里真的做到了“不耍花招”...那么哪里会没有招数转移呢?阿里的回答是“另约”。
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