为了增强新员工的归属感，调动他们的积极性和主动性，蓝海基金会Xi安公司于11月23日上午举办了新员工座谈会，主题为“洪湖第一次旅行”。愿你以梦想为马，不辜负青春”。
我们选择了户外进行这次研讨会。在Xi的冬天，蓝天和阳光总是奢侈品。幸运的是，今天的阳光冲破了雾霾封锁，在八九点的时候照在了地球上，我们的新员工座谈会也在九点半有条不紊的进行着。
在主持人马的带领下，座谈会有序地来到了花园广场楼下。一步一步踩在太阳上的新员工，就像八九点的太阳，充满自信，光芒四射。没错，这些年仅22、23岁的青年才俊，是在告诉世人，他们来到了社会，准备接受社会的洗礼！
马先生首先玩的是破冰游戏，带领我们新员工玩的是“五毛钱”游戏。经过两轮比赛，新员工基本熟悉，有说有笑！
破冰赛结束后，关于分组和小组口号的讨论很热烈。25人分为三组，分别是调味组、九健组和颜值离榜组。从群名可以看出，真的是95后！分组结束后，迎来了团队战。
“一圈到底”，在比赛负责人王老师的讲解下，所有队员很快就明白了比赛规则，各队手拉手站成一排，要求呼啦圈从第一个人传到最后一个人，不经过交流，呼啦圈不能落地，最短的赢了。最后，我们的颜值队以58秒的优异表现赢得了冠军队，其他队也向我们的冠军表示祝贺。其实生活也一样。如果我们做得好，我们可以得到它的回报。做的不好，就得接受它的惩罚。通过游戏，我们可以看到，我们的新员工是一群有想法、敢于行动、勇于承担责任的优秀同事。
时光在笑声中飞逝，往往在我们准备好之前就消失得无影无踪。是的，我们已经到了新员工论坛“分享”的最后一个过程。人事行政部邀请1商圈四个部门的杨森、2商圈一个部门的王、客户部的与我们的新员工分享经验，希望他们的分享能帮助所有新伙伴更快地成长。在马老师的带领下，伙伴们走到阳光充足的地方，盘腿而坐，身上带着温柔的阳光，脸上挂着幸福的笑容。这可能是今年冬天最好的礼物了。老员工的经验谈是给新同事最大的礼物。在合作伙伴的期望下，分享者从心态、新发展、K+和客户情绪等方面解决了新员工的疑虑和疑虑。他们的成长包括汗水和一些
分享结束后，分公司负责人张、也来为新员工加油。张先生幽默的方式吸引了新伙伴的笑声。他们谈的是工作，谈的是陪伴，谈的是向往，其实是生活。新员工有这样的领导我深感自豪，骄傲中有骄傲，我想新合伙人也是这么想的！
园区旁边学校的钟声已经敲响，新员工座谈会也在张的分享下告一段落。新员工座谈会只是工作的前奏，但现实生活和现实工作已经开始了。希望新员工座谈会能够帮助我们的新伙伴在工作的道路上走得更高更好，也希望我们的新伙伴能够树立坚定的目标，矢志不渝！
1.《蓝海基业：鸿鹄初行，愿你以梦为马，不负韶华》援引自互联网，旨在传递更多网络信息知识，仅代表作者本人观点，与本网站无关，侵删请联系页脚下方联系方式。
2.《蓝海基业：鸿鹄初行，愿你以梦为马，不负韶华》仅供读者参考，本网站未对该内容进行证实，对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。
3.文章转载时请保留本站内容来源地址，https://www.lu-xu.com/guoji/917748.html
