欧尚集团 上海招聘|欧尚集团上海招聘（5大岗位）

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欧尚集团介绍

欧尚零售(Auchan Relate)于1961年成立于法国北部里尔，是世界上超市零售的先驱之一。

欧尚的零售发展已覆盖三大洲17个国家和地区，拥有3778家门店，主要以大型店、超市、社区店三种商业模式为主。欧尚零售在2017年《财富》全球500强企业中排名第146位，是全球十大食品零售商之一。

欧尚零售于1999年进入中国，在上海杨浦区开设了第一家大型商店。自2008年以来，我们已经将大型商店的地域扩展到全国。截至2018年6月，我们在中国有75家大型商店和1家精品超市喜欧尚。

除了线下渠道，我们还积极发展线上业务。欧尚零售中国的子公司高辛零售集团于2017年11月与电子商务巨头阿里巴巴签署了新的零售战略合作协议。目前，我们的在线平台包括与淘宝合作的“桃仙大”，提供精选进口红酒的“欧尚酒窖”，以及网络和手机平台“欧尚家园”。

财务助理

职位概要:

财务中心文员，主要负责公司财务部门的日常开票信息以及与直接供应商的准确对账；完成财务部计费信息的整理和核实以及上级领导安排的其他工作。

工作职责:

开具增值税专用发票，保证其准确性和及时性；

办理红字增值税专用发票信息表单，确保其准确性和及时性；

与直接供应商对账，及时接听供应商对账电话并正确回复；

妥善保管空白色发票，离开办公座椅后关闭抽屉；

完成公司领导安排的其他工作；

工作要求:

中专以上学历；

有商贸行业财务相关工作经验者优先；

良好的沟通和合作精神；

学习能力优秀；

熟练使用电脑软件(Excel、Photoshop、PowerPoint)；

熟悉英语口语和书写；

人事中心主任

工作职责:

带领团队执行公司人事政策，为国内所有门店提供有效的人事管理、薪资发放、社保、个人所得税缴纳服务。

与国内所有门店保持良好的沟通，向其提供最新的国家和地方人事政策法规，并解释公司的人事政策。

与外部人力资源公司保持良好的合作关系，并监督他们为新开业的店铺提供人事代理服务

参与总部C & ampb项目，为公司重大人事决策提供信息支持。

为商场人力资源团队提供专业培训。

负责团队中经理和员工的招聘、培训、绩效评估和职业发展。

工作要求:

熟悉劳动法及国家和地区人事管理政策法规

具有良好的沟通协调能力和危机处理能力

诚实、可信、自信、善于学习、良好的管理能力和技能

具有优秀的领导力、影响力和团队精神

至少2年人事工作经验，外资企业工作经验优先

会计

会计、经济、管理等相关专业大专以上学历

最好是初级会计职称

一年以上公司财务工作经验；有连锁企业相关工作背景者优先

良好的计算机操作能力，熟练使用EXCEL操作；

负责、耐心、细心、积极

优秀的沟通技巧和良好的团队精神

工作职责:

负责门店现金、银行业务、费用及相关毛利成本的会计处理

与商场财务交接原始凭证，审核凭证的合规性，并进行相应的账务处理

组织、装订和保存相关凭证和表格

配合内外部审计和年终决算

主管经理安排的其他工作项目

产品经理

主要职责:

采购办公室有特权的对话者，他确保公司的融合，并收集介绍的项目。

负责采购办公室的产品参考标识和验证。

负责定义经采购部门验证的产品目标。

参与产品和包装的开发。

对包装产品的优先性负责，简单保证与采购办公室的包装验证。

与采购办公室和制造商合作制定计划。

跟踪产品的商业表现，分析并启动产品演变过程。

购买能带来可持续利润的产品。

注意不同阶段的投标和供应商选择。

负责配套产品的选择/供应商(选择/改编)，供应商(开发)是供应商采购价格谈判的对话者，并保证与我厂的合同形式(包括售后服务)。

必要时以三倍网络为参照对象(相对于采购处)，负责成本分析比较。

负责寻找符合国家要求的供应商物流解决方案。

工作要求:

本科以上学历

良好的英语听说读写能力

能够熟练使用办公软件

很强的沟通和组织能力，亲和力和团队精神

诚实可信，认真负责，严谨细致

温柔的气质和忠诚

适应性强，反应灵活，工作效率高

行政专员

工作职责:

协助人力资源部进行人力资源支持

新员工入职和候选人面试接待

人事部相关活动的组织、协调和联络

对办公区域进行环境清查，并与清洁和维护人员联系，确保卫生设施的正常使用

前台不在时，一些工作代理

工作要求:

1-2年行政工作经验，有前台经验者优先

英语口语交际

认真、细心、服务意识强

加入我们

公司地址:上海市杨浦区龙口路165号欧尚总部6楼

邮政编码:200090

电子邮件:hosc.hr@auchan.com.cn