根据最新消息，深圳将从明年起实施强制休假制度。虽然很多人鼓掌，但也有懂事的网友说公司变相让你加班。
10月29日，深圳市第六届人民代表大会常务委员会第四十五次会议表决通过《深圳经济特区卫生条例》，提出实行强制休假制度，更好地保障劳动者身心健康。作为中国第一部地方卫生法规，该法规将于明年1月1日正式实施。
带薪休假制度历史悠久，但实施率不高。很多员工表示想休假，但是不允许也不敢休假。8月24日提请深圳市人大常委会二次审议的《深圳经济特区卫生条例(修订草案)》，提出实行强制休假制度，更好地保障劳动者的身心健康。
为了更好地保护劳动者的合法权益，《条例(修订草案)》明确了用人单位的职业健康管理职责，规定用人单位应当合理配置人力资源，安排劳动者的作息时间，对精神和体力劳动负荷较重的劳动者实行轮岗制度，避免过度丧失人体功能或者身心健康损害劳动者健康。同时，用人单位应严格执行员工带薪休假制度，人力资源保障部门和工会等组织应加强对用人单位执行员工带薪休假制度的监督检查。
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